介護施設 - 青森県 の求人・仕事・採用

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介護施設の介護職/介護職/福利厚生充実育児休暇などの休暇制度も充実無資格未経験の方もOK車やバイク通勤可能!「応募する」ボタン/またはお気軽にお電話ください!

社会福祉法人東幸会 特別養護老人ホームサンシャイン 特別養護老人ホーム サンシャイン

  • 八戸市 東白山台 / 本八戸駅 車14分

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 常勤
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 履歴書不要
  • 非常勤
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • バイク通勤OK
  • 介護休暇あり

仕事内容<具体的な業務内容> 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(もちろん土日もご相談可能) ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのか?人間関係は悪くないのか?残業は何時間なのか?etc.) ・採用面接経験者が直

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介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/青森市/月給25万以上可

介護老人保健施設ケア・ガーデン青森

  • 青森市 古館 / 東青森駅 徒歩約6分

  • 月給19.3万円〜25.6万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 急募
  • 主婦・主夫歓迎
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 18時までに退社可
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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介護施設の調理師 賞与3.5ヶ月 残業月3時間ほど 年間休日110日

八戸市介護施設

  • 八戸市 大字妙

  • 月給16.3万円〜17.8万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 長期
  • 資格不問
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入! 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能! 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能! 介護施設の調理業務全般を行います。 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食(おかゆなど消化の良い食事)、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー(ペースト)などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 CO-4416 \こんな方にもオススメ/ 病院やクリニックなどの医療施設で

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介護老人保健施設/介護福祉士(入所)/正社員/月8日休み/無料バスあり/家族手当あり/残業ほぼなし

社会福祉法人諏訪ノ森会 介護老人保健施設いちい荘

  • 青森市

  • 月給17.6万円〜22.7万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 送迎あり
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 17時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入

仕事内容【介護老人保健施設/介護福祉士(入所)】正社員|月8日休み|無料バスあり|家族手当あり|残業ほぼなし ■ アピール ■どんな施設? 青森県青森市にある「いちい荘」は、1989年に設立された介護老人保健施設です。施設内での話し合い(カンファレンス)を行い、利用者様の安心・快適な環境を作れるよう心掛けています。また、ご家族の方に可能な範囲でご参加いただきながら、サ ービス計画書(ケアプラン)を作成し、機能向上をめざしています。 ■入職後は… ・月8日休み!身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・充実の待遇!職員が安心して長く働けるよう、家族手当や育児・介

かる・ける

介護老人保健施設/介護福祉士(通所)/正社員/月8日休み/無料バスあり/家族手当あり/日勤のみ

社会福祉法人諏訪ノ森会 介護老人保健施設いちい荘

  • 青森市

  • 月給16.1万円〜21.2万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 送迎あり
  • 夜勤なし
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内

仕事内容【介護老人保健施設/介護福祉士(通所)】正社員|月8日休み|無料バスあり|家族手当あり|日勤のみ ■ アピール ■どんな施設? 青森県青森市にある「いちい荘」は、1989年に設立された介護老人保健施設です。施設内での話し合い(カンファレンス)を行い、利用者様の安心・快適な環境を作れるよう心掛けています。また、ご家族の方に可能な範囲でご参加いただきながら、サ ービス計画書(ケアプラン)を作成し、機能向上をめざしています。 ■入職後は… ・月8日休み!身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・充実の待遇!職員が安心して長く働けるよう、家族手当や育児・介護休

かる・ける

介護老人保健施設/介護職員(通所)/正社員/月8日休み/無料バスあり/資格不問/家族手当あり/日勤のみ

社会福祉法人諏訪ノ森会 介護老人保健施設いちい荘

  • 青森市

  • 月給16.1万円〜21.2万円

  • 正社員

  • 17時までに退社可
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 送迎あり
  • 夜勤なし
  • 家族手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 資格不問
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 18時までに退社可

仕事内容【介護老人保健施設/介護職員(通所)】正社員|月8日休み|無料バスあり|資格不問|家族手当あり|日勤のみ ■ アピール ■どんな施設? 青森県青森市にある「いちい荘」は、1989年に設立された介護老人保健施設です。施設内での話し合い(カンファレンス)を行い、利用者様の安心・快適な環境を作れるよう心掛けています。また、ご家族の方に可能な範囲でご参加いただきながら、サ ービス計画書(ケアプラン)を作成し、機能向上をめざしています。 ■入職後は… ・月8日休み!身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・充実の待遇!職員が安心して長く働けるよう、家族手当や育児

かる・ける

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