神奈川県寒川町の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎現場には現在22名のスタッフが在籍中！ ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年

仕事内容手当充実で安心して働ける！資格を活かして活躍できる職場！働きやすい環境で安心充実サポート◎ 【 定員 】 10名程度 ※未就学児を対象とした支援施設 【 勤務 】 9:45～17:00 実働8時間／休憩1時間 ※月平均残業20時間程度 【 休日 】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・有給、特別休暇 ・産育休取得実績あり ※祝日に休日出勤していただいた場合は振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます◎ 【 給与 】 月給277,000円～ 《 内訳 》 ・基本給 202,000円～234,000円 ・固定残業代 38,000円～4

勤務時間①１０時３０～１３時３０分 ②１３時３０分～１８時３０分 ③１１時～１６時 上記は1例です。 ※今後営業日に変更があった場合、週5日勤務のシフト制となります

仕事内容人気施設で働く【児童指導員】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・子どもたちへの療育の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・その他事務作業など 資格: 児童指導員として勤務いただける方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・児童指導員任用資格 ・児童福祉施設での勤務経験が2年以上、中卒の場合は3年以上の方 勤務時間: ①１０時３０～１３時３０分 ②１３時３０分～１８時３０分 ③１１時～１６時 上記は1例です。 ※今後営業日に変更があった場合、週5日勤務のシフト制となります 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 社会保険完備 館内全面禁煙 制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日/福利厚生充実＞病院での精神保健福祉士・公認心理師募集＠秦野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域連携室におけるケースワーカー業務 ・ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援 ・他病院・施設からの患者様の受け入れや、ご家族・他施設への退院に向けての支援 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 241843

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 13:00～19:00

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられるお子様の療育を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れ） 認知特性や課題、個別支援計画に基づいた目標に応じて支援を行います。 平日はグループレッスン、土曜日は個別グループ支援を実施しています。 遊びや運動、学習など様々なプログラムを通じて、将来の社会的自立をサポートしていきます。 食育に力を入れており、食から発達障害を改善するプログラムや発達を促すアプローチも行っております。 ＊送迎時に社用車の運転あり 【社用車】５人〜７人乗り普通乗用車 【エリア】往復３０分程度 児

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/あったかく、成長を応援する！を社風とし、それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個

仕事内容＼月給３０万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼ブランクのある方も歓迎！／ 【 放課後等デイサービス 】 宿題や個別課題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、保護者対応のほか、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容相談の先に、体を動かす喜びをつなぐ仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族に寄り添い、安心して通えるデイサービスを支える生活相談員 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける生活相談員として、利用者様やご家族の相談窓口を担い、安心してサービスを利用できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する説明や調整 ・関係職種との情報共有、連携 ・利用者様の状況把握と支援内容の検討 ・必要な記録や書類の作成 ・デイサービスの運営を支える各種業務 ◆ 生活相談員としてのやりがい 利用者様一人ひとりの思いや生活背景をくみ

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【月給25.8万円～/昼食補助あり/スキルアップ研修・他業界の外部研修も豊富！】 地域とつながる療育を一緒につくる児童指導員募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■業務内容 2025年にスタートした事業所のため、今もなお「これから創っていく」フェーズにあります。あなたの経験やアイデアを活かしながら、ぐるんとびーらしい支援やプログラムづくりを一緒に形にしていきましょう！ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 資格: ・下記いずれかの資格をお持ちの方、または要件を満た

勤務時間17:00～翌09:00 （休憩180分） ◎週2日〜 ◎曜日固定も相談OK ◎仮眠OK／簡易ベッドあり ◎扶養内勤務OK ◎日勤もできる方は大歓迎！ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて夜勤専従世話人としてのお仕事をお願いします。 ・食事提供と後片付け ・共用部の掃除 ・ゴミ出し ・見守り巡回 ・支援記録のチェックと日報の記入 など ［調理について］ 献立とレシピがあるので安心！自炊（ご家庭での料理）経験があれば大丈夫です。（食材を切る・煮る・炒めるなど、基本的な作業ができればOK！） ◎夜勤2〜3名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回。~4

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条

勤務時間13：30～19：30の間で週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 ・児童指導員任用資格のある方：時給1,610円 ・資格取得後の実務経験が5年以上で週32時間以上ご勤務いただける方：時給1

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 13:00～19:00

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられるお子様の療育を行うお仕事です。 ※キッズ・ルピナス片瀬海岸は2026年12月に開所予定の新規事業所です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れ） 認知特性や課題、個別支援計画に基づいた目標に応じて支援を行います。 平日はグループレッスン、土曜日は個別グループ支援を実施しています。 遊びや運動、学習など様々なプログラムを通じて、将来の社会的自立をサポートしていきます。 食育に力を入れており、食から発達障害を改善するプログラムや発達を促すアプローチも行っております

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員の募集＜ 資格・経験不問◎生活支援員/正規雇用の初年度平均月収30万円（各種手当込み）／賞与4.45ヶ月！／未経験歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的障がい児者の生活に関わる全般の支援をするお仕事です。 入所施設、日中作業所、グループホームなどで利用者支援の業務になります（シフトによる勤務） 旭区・保土ヶ谷区・鶴見区・港南区に事業所あり（数年単位で異動あり） 〈業務例〉 早番） 7:00 起床・朝食支援（着替え・整容・食事・歯磨き等） 9:00 申し送り・日中作業

勤務時間11:00～16:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1470~1500円 仕事内容： 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ 〇同

仕事内容未経験から支援の仕事へ。普通自動車免許を活かして、利用者様の毎日をそっと支える正社員募集 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、レク企画・運営、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:13,175円（固定残業代として/8時間分/超過分は別途支給） 初期成果給:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休110日/残業ほぼなし研修充実 専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 200,520円～ 固定残業代 29,480円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 妻田西3丁目13−1 募集情報 ◆当施設を紹介します 私たちは「みんなち

仕事内容《2026年5月給与改定！》 《移転施設の開所により、新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUG

仕事内容＼月給３０万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼ブランクのある方も歓迎！／ 【 放課後等デイサービス 】 宿題や個別課題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 業務の範囲：会社の定める業務