ストアマネージャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ラグジュアリーブランドでの高単価商材の店長経験 3年以上必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年間休日115日以上/世界最高峰ラグジュアリーニットウエアブランド/ストアマネージャー 【仕事内容】 1978年創業のイタリア発ブランド。ニットウェアを中心に展開している。 コンセプトは“スポーツシックラグジュアリー” 特にカラーカシミヤが有名。メイド・イン・イタリーを信条としたものづくりは品質が高く、柔らかさ、着心地、デザインまで世界中で高く評価されている。 特にニットウェアが有名だが、そ

仕事内容株式会社ＣｉｎｅｍａＬｅａｐ 【広島（パセーラ）】VR体験施設のストアマネージャー◆年休120日◆年収400万円～◆急成長中企業 【仕事内容】 【広島（パセーラ）】VR体験施設のストアマネージャー◆年休120日◆年収400万円～◆急成長中企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ・自社運営のVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEY」は、XR領域から新たな体験価値を創出し、多くの反響を得て急成長を遂げています。 ・今後はさらなる多店舗展開や体験価値のアップデートを見据えており、事業の要となる店舗オペレーション体制の強化が不可欠です。そこで、現場を牽引し、共に新しいエンタメ文化を社

仕事内容atmosでは、店舗運営の中心となり、売上向上・チームマネジメントをリードできるアシスタントストアマネージャー（※契約社員）を募集しています。 あなたのリーダーシップとスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年間の売上計画の理解と実行 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・ 顧客ニーズを分析し、売上とサービスの向上を店長と共に推進 ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 カスタマーサービス

仕事内容アシスタントストアマネージャー｜外資系高級時計ブランド｜御殿場 外資系高級時計ブランド／ラグジュアリー／正社員登用あり／インセンティブ／年間休日120日以上 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,500,000円 想定年収 年額(基本給)：400～550万円＋インセンティブ 月額：333,333円～458,333円＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※店舗の売上げに応じて毎月セールスインセンティブ有。 ※給与改定/年1回 仕事の成果、勤務態度を考慮のうえ、当社規定により昇給額を決定いたします。

仕事内容【アパレル販売スタッフ及びストアーマネージャー候補】≪契約社員≫及び≪管理職・店長候補≫同時募集 接客・販売及び付帯業務 商品管理・店頭ディスプレイ・清掃・レジ等です。 契約社員募集中！ フルタイムで勤務出来る方、遅番のできる方（11時20分以降～閉店時20時までの勤務） スキルアップして管理職（ストアーマネージャー）にチャレンジと言う方も大歓迎！ 店舗運営全般、シフト管理、商品の仕入れ、自分の力を最大限発揮できるお仕事です。 誰もが働きやすい環境を整えておりますので是非応募お待ちしております。 男性、女性、年齢問わず活躍できます！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。こち

仕事内容【HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）】｜月給41.7万～｜正社員登用制度あり！札幌三越 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営を総合的にリードしていただきます。 年間・月間売上目標の達成 KPI（客単価、CVR、CRM指標など）に基づくアクションプランの策定・実行 顧客情報を活用したクライアンテリングによる顧客維持・売上拡大 販売フロアでのコーチングによるスタッフ育成 競合分析および市場動向の把握 本社（マーケティング・CRM）と連携した顧客開拓およびロイヤルティ向上施策の推進 チームモチベーションの向上と前向きな

仕事内容ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社 【川崎】チャネル開拓・ブランドストア開発統括マネージャー★フレックス／土日祝休／国内トップシェア 【仕事内容】 【川崎】チャネル開拓・ブランドストア開発統括マネージャー★フレックス／土日祝休／国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／土日祝休み】 ■ ミッション 「体験を変え、業界を変え、暮らしを豊かにする。」 REGZAの新たな売上・利益の柱を自ら構想し、実行し、成果につなげていただくポジションです

仕事内容【小売業界でのマネジメント経験がある方】外資系高級時計ブランド／社割有／自己啓発支援あり 外資系高級時計ブランド／ラグジュアリー／正社員登用あり／インセンティブ／年間休日120日以上 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,500,000円 想定年収 年額(基本給)：400～550万円＋インセンティブ 月額：333,333円～458,333円＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※店舗の売上げに応じて毎月セールスインセンティブ有。 ※給与改定/年1回 仕事の成果、勤務態度を考慮のうえ、当社規定により昇給

仕事内容契約社員｜月給41.7万～｜残業少｜HERNO｜ストアマネージャー（店長）｜キャリア採用｜岩田屋本店 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_fhkep111 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジシ

仕事内容契約社員｜月給41.7万～｜残業少｜HERNO｜ストアマネージャー（店長）｜キャリア採用｜天神大丸 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_fhkep109 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジショ

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜阪急メンズ大阪 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_ehk8p998 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジション 売上管

仕事内容ＡＭＩＰａｒｉｓＪａｐａｎ株式会社 【名古屋】パリ発アパレルブランド＜AMI PARIS＞副店長候補◆年休125日◆連休取得可能 【仕事内容】 【名古屋】パリ発アパレルブランド＜AMI PARIS＞副店長候補◆年休125日◆連休取得可能 【具体的な仕事内容】 【パリ発のラグジュアリーブランド／年間休日125日／リフレッシュ休暇／AMIの世界観がお好きな方歓迎！／マネジメント経験を活かせる／顧客型の接客スキル／残業時間5h程度／インセンティブあり】 ■担当業務:フランスのラグジュアリーブランド『AMI PARIS』のストアマネージャーをお任せします。配属エリアは大阪／神戸どちらかを想

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜大阪高島屋 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_ehk8p1000 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジション 売上管理

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜心斎橋大丸 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_ehk8p994 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジション 売上管理か

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜神戸三田OL 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_ehk8p1002 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジション 売上管

仕事内容契約社員｜月収29万～｜残業少｜HERNO｜販売スタッフ｜キャリアアップ目指せます｜岩田屋本店 【販売スタッフ（一般職）】 ブランドの世界観を体現し、お客様に寄り添った接客・販売をお願いします。 ■主な業務内容 接客販売、顧客管理、商品管理、レイアウト変更、レジ・会計対応など 仕事NO_fhkep112 この求人のおススメポイント ◎世界的人気ブランドで活躍できる イタリア発のラグジュアリーブランドの一員として、お客様へ上質な接客体験を提供できます。ワンランク上の接客スキルやファッション知識を身につけられる環境です。 ◎未経験分野でも安心の研修体制 入社後はオリエンテーションや実務

仕事内容【NEW ERA（ニューエラ）について】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の 公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。 【業務内容】 ニューエラジャパンのブランドの店長候補としてを募集いたします。 特に店長を経験してこられ、お店とスタッフをリードできる方を歓迎します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・店頭販売業務 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・売上計画作成、管理、運用 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜阪急うめだ本店 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_ehk8p996 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジション 売上

仕事内容【応募資格】 ・tabbyのネイル、雰囲気がお好きな方 【求める経験】 ・共感力の高い方 ・自己成長意欲のある方 【求める人物像】 ・私達の企業理念を体現でき、tabbyと共に成長し続けられる成長志向のある方 ・ご自身の成長のみならず、仲間の成長をも喜び、共にtabbyの価値を育んでいきたいという情熱と行動力に溢れる方 こんな方はピッタリ！ ■誰かを喜ばせることが好きな方 ■ホスピタリティを大切にできる方 ■tabbyのネイルが好きな方 ■お店を盛り上げたいと思っている方 ■主体的に行動していける方 ■人との繋がりに喜びを感じられる方 ■リーダー業務に興味がある方 など 業務内容 【

仕事内容社員【イソップ】アシスタントストアマネージャー募集＠関西 【Aesop】 【仕事内容】: 「Aesop（イソップ）」にて、アシスタントストアマネージャー（副店長）職を募集いたします。 【ブランド】オーストラリア・メルボルンで誕生した、お肌タイプに合わせてお使いいただけるユニセックス ボタニカルスキンケアブランド 【勤務地】関西エリア 【備考】正社員登用有／インセンティブ有 【業務内容】 ・アシスタントストアマネージャー（副店長）として、人材育成、顧客作りを行い、魅力あるストアづくりを行っていただくお仕事です。 ・売上管理・スタッフ育成などのストアマネジメント、プロモーション施策の企画など、店舗