ストアマネージャー の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容アシスタントストアマネージャー｜外資系高級時計ブランド｜御殿場 外資系高級時計ブランド／ラグジュアリー／正社員登用あり／インセンティブ／年間休日120日以上 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,500,000円 想定年収 年額(基本給)：400～550万円＋インセンティブ 月額：333,333円～458,333円＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※店舗の売上げに応じて毎月セールスインセンティブ有。 ※給与改定/年1回 仕事の成果、勤務態度を考慮のうえ、当社規定により昇給額を決定いたします。

仕事内容atmosでは、店舗運営の中心となり、売上向上・チームマネジメントをリードできるアシスタントストアマネージャー（※契約社員）を募集しています。 あなたのリーダーシップとスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年間の売上計画の理解と実行 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・ 顧客ニーズを分析し、売上とサービスの向上を店長と共に推進 ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 カスタマーサービス

仕事内容【小売業界でのマネジメント経験がある方】外資系高級時計ブランド／社割有／自己啓発支援あり 外資系高級時計ブランド／ラグジュアリー／正社員登用あり／インセンティブ／年間休日120日以上 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,500,000円 想定年収 年額(基本給)：400～550万円＋インセンティブ 月額：333,333円～458,333円＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※店舗の売上げに応じて毎月セールスインセンティブ有。 ※給与改定/年1回 仕事の成果、勤務態度を考慮のうえ、当社規定により昇給

仕事内容2024年4月にオープンした原宿の新たな商業施設・東急プラザ原宿「ハラカド」 その1階にオープンするHINEMOSの直営店にて、時間に寄り添う日本酒「HINEMOS(ひねもす)」を販売するお仕事です！ <メインとなる業務は 東急プラザ原宿「ハラカド」店のストアマネージャー候補として、店舗管理・販売スタッフの育成 等をお任せします。 <具体的な業務内容> ・接客・販売 ・在庫管理 ・スタッフトレーニング ・マニュアル作成 ・現場マネジメント ・ディスプレイ・VMD調整 ・販売促進施策・キャンペーンの企画・実行 ・売上目標管理、PL管理 ・販売スタッフの育成 ・シフト管理 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・店長や副店長などの店舗マネジメントの経験 ・3年以上の販売経験（フレグランス・化粧品・美容業界での経験があると尚可） 【歓迎要件】 ・百貨店勤務・外商顧客対応経験がある方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年間休日120日/新店配属 韓国発のフレグランスブランド/ノンフィクション ストアマネージャー候補 【仕事内容】 【ブランド概要】 「NONFICTION」は、2019 年にソウルで創立されたライフスタイルビューティーブランド。 創業者が自身が素の状態でリラックス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ラグジュアリーブランドでの高単価商材の店長経験 3年以上必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年間休日115日以上/世界最高峰ラグジュアリーニットウエアブランド/ストアマネージャー 【仕事内容】 1978年創業のイタリア発ブランド。ニットウェアを中心に展開している。 コンセプトは“スポーツシックラグジュアリー” 特にカラーカシミヤが有名。メイド・イン・イタリーを信条としたものづくりは品質が高く、柔らかさ、着心地、デザインまで世界中で高く評価されている。 特にニットウェアが有名だが、そ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「Aesop（イソップ）」にて、アシスタントストアマネージャー（副店長）職を募集いたします。 【ブランド】オーストラリア・メルボルンで誕生した、お肌タイプに合わせてお使いいただけるユニセックス ボタニカルスキンケアブランド 【勤務地】関西エリア 【備考】正社員登用有／インセンティブ有 【業務内容】 ・アシスタントストアマネージャー（副店長）として、人材育成、顧客作りを行い、魅力あるストアづくりを行っていただくお仕事です。 ・売上管理・スタッフ育成などのストアマネジメント、プロモーション施策の企画など、店舗運営をトータルで担っていただきます。

仕事内容【アパレル販売スタッフ及びストアーマネージャー候補】≪契約社員≫及び≪管理職・店長候補≫同時募集 接客・販売及び付帯業務 商品管理・店頭ディスプレイ・清掃・レジ等です。 契約社員募集中！ フルタイムで勤務出来る方、遅番のできる方（11時20分以降～閉店時20時までの勤務） スキルアップして管理職（ストアーマネージャー）にチャレンジと言う方も大歓迎！ 店舗運営全般、シフト管理、商品の仕入れ、自分の力を最大限発揮できるお仕事です。 誰もが働きやすい環境を整えておりますので是非応募お待ちしております。 男性、女性、年齢問わず活躍できます！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。こち

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 試用期間終了後、正社員登用あり【店長候補】 カスタマーサービス： お客様に高品質な購買体験を提供するためのサービスレベルの向上をリード ブランドマネジメント：店舗におけるブランディングの浸透を推進 ピープルマネジメント：最適なカスタマーエクスペリエンスを提供するために、店舗従業員の意欲を高め、成長に導くためにサポート 売上管理： 売上の管理をしながら日々の製品動向・販売体制を洞察し、適切なアクションを提案 在庫・備品・資産管理： 製品・備品・資産の発注・管理に責任を持ち、最適な店舗環境・販売環境維持をリード 店舗環境管理： 本部とコミュニケ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 試用期間終了後、正社員登用あり【店長候補】 カスタマーサービス： お客様に高品質な購買体験を提供するためのサービスレベルの向上をリード ブランドマネジメント：店舗におけるブランディングの浸透を推進 ピープルマネジメント：最適なカスタマーエクスペリエンスを提供するために、店舗従業員の意欲を高め、成長に導くためにサポート 売上管理： 売上の管理をしながら日々の製品動向・販売体制を洞察し、適切なアクションを提案 在庫・備品・資産管理： 製品・備品・資産の発注・管理に責任を持ち、最適な店舗環境・販売環境維持をリード 店舗環境管理： 本部とコミュニケ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「Aesop（イソップ）」にて、アシスタントストアマネージャー（副店長）職を募集いたします。 【ブランド】オーストラリア・メルボルンで誕生した、お肌タイプに合わせてお使いいただけるユニセックス ボタニカルスキンケアブランド 【勤務地】関西エリア 【備考】正社員登用有／インセンティブ有 【業務内容】 ・アシスタントストアマネージャー（副店長）として、人材育成、顧客作りを行い、魅力あるストアづくりを行っていただくお仕事です。 ・売上管理・スタッフ育成などのストアマネジメント、プロモーション施策の企画など、店舗運営をトータルで担っていただきます。

仕事内容【御殿場駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜SWATCH／スウォッチ＞アシスタントストアマネージャー（副店長）＠御殿場アウトレット スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」のセールススタッフとして ブランドの世界観・魅力をお伝えするだけでなく、 アシスタントストアマネージャーとして店舗マネジメントにも関わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ストアマネジャー不在時の責任者 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・時計の接客販売 ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店舗運営

仕事内容ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社 【川崎】チャネル開拓・ブランドストア開発統括マネージャー★フレックス／土日祝休／国内トップシェア 【仕事内容】 【川崎】チャネル開拓・ブランドストア開発統括マネージャー★フレックス／土日祝休／国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／土日祝休み】 ■ ミッション 「体験を変え、業界を変え、暮らしを豊かにする。」 REGZAの新たな売上・利益の柱を自ら構想し、実行し、成果につなげていただくポジションです

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 試用期間終了後、正社員登用あり【店長候補】 カスタマーサービス： お客様に高品質な購買体験を提供するためのサービスレベルの向上をリード ブランドマネジメント：店舗におけるブランディングの浸透を推進 ピープルマネジメント：最適なカスタマーエクスペリエンスを提供するために、店舗従業員の意欲を高め、成長に導くためにサポート 売上管理： 売上の管理をしながら日々の製品動向・販売体制を洞察し、適切なアクションを提案 在庫・備品・資産管理： 製品・備品・資産の発注・管理に責任を持ち、最適な店舗環境・販売環境維持をリード 店舗環境管理： 本部とコミュニケ

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜キャリア採用｜天神大丸 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_fhkep109 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジショ

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜年休111｜キャリア採用 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営を総合的にリードしていただきます。 ・年間・月間売上目標の達成 ・KPI（客単価、CVR、CRM指標など）に基づくアクションプランの策定・実行 ・顧客情報を活用したクライアンテリングによる顧客維持・売上拡大 ・販売フロアでのコーチングによるスタッフ育成 ・競合分析および市場動向の把握 ・本社（マーケティング・CRM）と連携した顧客開拓およびロイヤルティ向上施策の推進 ・チームモチベーションの向上と前向きな

仕事内容店舗立ち上げに関わるチャンス★《ワークマン カラーズ シンフォニープラザ沼館店》更なるスキルUP可能 *売上管理 *シフト管理 *スタッフ教育 *商品の陳列(品出し) *商品管理(入荷時の検品、在庫管理など) *レジ など 《業務マニュアル、研修あり◎》 Style Agentでは、宮城県(1店舗)、埼玉県(2店舗)、神奈川県(1店舗)、滋賀県(1店舗)、大阪府(2店舗)、兵庫県(1店舗)と、幅広いエリアでWorkman Colors店舗を運営しております。 多数の店舗を運営しているからこそ、安心してスタートいただける充実したサポート環境をご用意しています♪ これまでのご経験を活かしなが

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜キャリア採用｜岩田屋本店 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_fhkep111 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジシ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「Aesop（イソップ）」にて、アシスタントストアマネージャー（副店長）職を募集いたします。 【ブランド】オーストラリア・メルボルンで誕生した、お肌タイプに合わせてお使いいただけるユニセックス ボタニカルスキンケアブランド 【勤務地】関西エリア 【備考】正社員登用有／インセンティブ有 【業務内容】 ・アシスタントストアマネージャー（副店長）として、人材育成、顧客作りを行い、魅力あるストアづくりを行っていただくお仕事です。 ・売上管理・スタッフ育成などのストアマネジメント、プロモーション施策の企画など、店舗運営をトータルで担っていただきます。

仕事内容契約社員｜HERNO｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜キャリア採用｜年休111 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営を総合的にリードしていただきます。 ・年間・月間売上目標の達成 ・KPI（客単価、CVR、CRM指標など）に基づくアクションプランの策定・実行 ・顧客情報を活用したクライアンテリングによる顧客維持・売上拡大 ・販売フロアでのコーチングによるスタッフ育成 ・競合分析および市場動向の把握 ・本社（マーケティング・CRM）と連携した顧客開拓およびロイヤルティ向上施策の推進 ・チームモチベーションの向上と前向きな