ストアマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容【サロモン】アシスタントストアマネージャー／御殿場 【Salomon】 【仕事内容】: SALOMON(サロモン)のマネジメントポジション、アシスタントストアマネージャーを募集！ Amer Sports Japan(アメアスポーツジャパン)はArc’teryx(アークテリクス)、SALOMON(サロモン)、Wilson(ウィルソン)をはじめとする10ブランドを運営しております。 私たちの目的は、スポーツを通じて世界を向上させることです。 ▼各ブランド詳細はこちら httpswww.amerjapan.com/brand 『SALOMON』はスキー、スノーボード、トレイルランニングなど、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●外資系ラグジュアリーブランド（アパレル、革小物）での店長、副店長の経験者 ●VIP顧客対応経験、店舗でのスタッフマネジメント経験必須 ●外商顧客対応 [歓迎] ＜歓迎＞ ●ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験 ●顧客発掘、管理経験 ●高額品の商材販売経験者 ●マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●卓越したコミュニケーション力のある方 ●柔軟性のある方 ●顧客との会話が楽しめる方 ●スピード感のある方 【職種名】 ストアマネージャー 【仕事内容

仕事内容【首都圏エリア】ロンシャン／ストアマネージャー／年収450万～・年休117日 ＊マネジメント経験活かせる ＊想定年収450万～ ＊年休117日（リフレッシュ休暇あり） 百貨店でのチームマネジメント経験を活かして ご活躍いただくポジションです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店舗での販売、接客業務 ・店舗の売上、KPI管理 ・スタッフの育成、評価 ・本社各部署との連携 ・シフト、在庫管理 など フランス発祥のレザーグッズブランド 【ロンシャン】の ストアマネージャーをお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスで未来を描く！◆ ストアマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ラグジュアリーブランド（大型ブランドまたは大型店舗）でのストアマネージャー・アシスタントマネージャー経験 3年以上 必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ストアマネージャー ＜フランス発＞エレガンスと現代性が融合したラグジュアリーブランド 【仕事内容】 「エレガント」をコンセプトに、革新的なデザインを生み出し続けるラグジュアリーブランド。 レディス、メンズ、キッズ、フレグランス・コスメ、ジュエリー、ホームコレクションと幅広い商品展開で 世界中のお客様を魅了するブランドです。 ブランドの世界観、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・ファッション、アパレル、宝飾、化粧品、アクセサリー等その他小売り業での店舗設計業務経験5年以上 ・国内外設計事務所で小売り、ラグジュアリーブランド等を手掛けた経験者 ・英語力必須（本国及びAPACとの英語での日常的なやり取りが発生する為） [歓迎] ＜歓迎＞ ・ファッションブランド（アパレル、化粧品、宝飾等）の店舗設計、ストアプランニング経験者 ・設計会社でファッションブランド（アパレル、化粧品、宝飾等）の店舗設計、ストアプランニングに携わった経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【名古屋】ケンゾー／ストアマネージャー／年420万～・年休120日・残業少なめ ／ 経験を活かして より働きやすい環境へ ＼ エキゾチックで華やかなモチーフが 特徴的なラグジュアリーブランド 【KENZO／ケンゾー】ストアマネージャーにチャレンジ！ ＊月給換算35万～＋インセンティブ ＊月9日以上休 ＊残業5時間以下 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・洋服やバッグ、小物等の販売接客 ・在庫管理や商品の検品 ・顧客管理 ・店舗運営全般 ・売上管理、人材育成 ・在庫管理 など 日本人デザイナーである高田賢三が立ち上げた フランスのファッションブランド 【KENZ

仕事内容【応募資格】 [必須] ラグジュアリーブランドでの販売経験5年以上 店長もしくはサブなどのマネジメント経験 メンズメゾンのファッション・商品知識がある方 基本的なPCスキル（売上管理・メール等） 高卒以上 【職種名】 ストアマネージャー：メンズメゾン 【仕事内容】 上質な素材と卓越した技術から仕立てるプレタポルテはフォーマルなシーン、ラグジュアリーな装いを提供しています。マネジメント経験をいかしてフラッグシップでご活躍いただきます。 店舗責任者として店舗運営をお任せします。 顧客管理、スタッフ教育・管理など店舗にまつわる業務全般を担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 ラグジュアリメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・百貨店展開をしているファッションブランドでのストアマネージャー経験 2年以上 必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 百貨店外商、外商顧客ビジネスに精通している方 【職種名】 【外資ファッショングループ所属ブランド】ミラノ発ラグジュアリーブランド ストアマネージャー 【仕事内容】 1970年代創業、ミラノ発祥のラグジュアリーブランド。 メンズ及びウィメンズを展開。ウェアからアクセサリーを中心に、最近ではホームコレクション、キッズ、香水まで 幅広く展開している。日本でも銀座旗艦店を中

仕事内容【新宿三丁目駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜ZEGNA/ゼニア＞アシスタントストアマネージャー（副店長）＠新宿伊勢丹 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・店舗マネジメント・運営全般 ・人材育成・チームビルディング：スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持 ・売上・数値管理および本社への報告：戦略に基づいた店舗の業績管理 ・外商・富裕層顧客対応：VIP 顧客と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗でのマネジメント経験（サブ経験含む）3年以上 ・百貨店ブランドでの経験がある方歓迎 ・クライアント構築の実績が豊富にある方 ・パソコンスキル（Excel、Word） 【職種名】 ストアマネージャー候補：名古屋 【仕事内容】 店舗ごとに目標設定されておりチームワークが重視されています。残業少なめ、インセンティブ制度、福利厚生が充実した職場環境です。 店長として以下業務を担当していただきます。 ・接客販売 ・在庫管理 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ●ファッションアパレルブランド、化粧品、宝飾ブランド等での設計・設備関係業務経験5年以上ある方 ●設計、内装施工管理、インテリアン関連の業務経験3年 ●CAD（AutoCAD等）のスキル ●ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜歓迎＞ ●多店舗展開企業での店舗設計部門経験者 ●二級建築士以上の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●フットワークの良い方 ●小回りの利く方 ●調整力、交渉力のある方 【職種名】 ストアプランニングアシスタントマネージャー 【仕事内容】 ●ブ

仕事内容【りんくう】BOSS／ストアマネージャー／年400万～・年休120日～ ＊月平均8日～10日休み ＊月の残業20時間以内 ＊研修・トレーニング充実 ドイツの高級紳士服・スーツブランド 【ヒューゴボス】のメインブランドで ご経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・人材採用と教育、フォロー ・店舗運営業務 ・スタッフ育成、マネージメント、管理業務 ・計数・顧

仕事内容【門真】BOSS／ストアマネージャー／年400万～・年休120日～ ＊月平均8日～10日休み ＊月の残業20時間以内 ＊研修・トレーニング充実 ドイツの高級紳士服・スーツブランド 【ヒューゴボス】のメインブランドで ご経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・人材採用と教育、フォロー ・店舗運営業務 ・スタッフ育成、マネージメント、管理業務 ・計数・顧客管

仕事内容店長着任までは「店舗の核となるスタッフ」として、着任後は「責任者」として、フェーズに合わせた業務を担っていただきます。 ■ 通常の店舗業務（入社後まずお任せすること） 接客・販売: お客様一人ひとりに合わせたライフスタイル提案、家具や雑貨のコーディネート。 レジ・ラッピング: Francfrancの魅力を伝える丁寧なお客様対応。 商品管理・品出し: 検品、品出し、在庫の整理、売場のクリンネス。 売場づくり: 基本的なディスプレイ設営。 ■マネジメント業務（段階的に習得し、店長着任後にお任せすること） 店舗経営の数値管理: 売上目標の達成に向けた進捗管理、経費・在庫の最適化。 チームビルデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ネイティブレベルの日本語 優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実

仕事内容ストアマネージャー｜スペイン発の世界的ラグジュアリーブランド｜名古屋 正社員／福利厚生充実／年間休日120日以上／インセンティブ有／退職金制度／実働7時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～10,000,000円 年収 600万～1000万 雇用形態：正社員 年俸制：600万円～+インセンティブ 昇給：年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区※エントリー時詳細案内 ※エントリー時詳細案内 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 勤務地は名古屋エリアです。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、愛知県名古屋市中村区としております。) 募

仕事内容【横浜駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜MARNI マルニ＞ストアマネージャー＠横浜高島屋 既成概念にとらわれない自由な発想と好奇心をくすぐるアーティスティックなデザインで、数多くのファンを魅了する『MARNI（マルニ）』 ストアマネージャーとして店頭での販売から人材育成・店舗運営など一連の業務をおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店頭での販売業務 ・その他販売に付随する業務および店舗運営全般 ・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務 ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行 ・スタッフ管理

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仕事内容ストアスタッフ / 店長 / マネジャー 深夜1500円 入社祝い金10,000円支給 入社後、6か月継続勤務された方に入社祝い金10,000円を支給します ※当社規定あり 深夜は高時給でしっかり稼げます 週5も可 ファミリーマート豊田木瀬店では 22:00～翌6:00の深夜スタッフを積極採用中 セルフレジ導入店舗でレジ業務の負担も少なめ。 未経験の方も丁寧にサポートします。 車・バイク通勤OK、無料駐車場完備 週1日から勤務OKなので、Wワークや収入アップを目指したい方にもおすすめです。 #ファミリーマート #ファミマ #豊田市アルバイト #豊田市求人 #コンビニバイト #コン

仕事内容【桑名】BOSS／オペレーションマネージャー／年400万～・年休120日～ ＊月平均8日～10日休み ＊月の残業20時間以内 ＊研修・トレーニング充実 ドイツの高級紳士服・スーツブランド 【ヒューゴボス】のメインブランドで ご経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般 ・入荷作業 ・商品の検品

勤務時間① 6:00~9:00 ②9:00~13:00 ③13:00~19:00 ④19:00~22:00 勤務日数応相談（週1、2時間～OK）

仕事内容ストアスタッフ/ 店長 / マネジャー 深夜1500円 勤務6か月で入社祝い金最大10,000円 ※当社規定あり 勤務6か月で入社祝い金 最大10,000円支給 ※当社規定あり ＼特に大募集 ／ 22:00～翌6:00（夜勤） 6:00～9:00（早朝） その他の時間帯も募集中 ・9:00～13:00 ・13:00～18:00 ・18:00～22:00 未経験歓迎 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、初めての方でも安心して働けます。 週1日・1日2時間から勤務OK ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。昇給制度あり（当社規定あり）、社会保険完備（加入条件を満たした場合）