高松/東証プライム/人事制度設計M&A推進/事業拡大中/世界4大クレーンメーカー/年休125日
株式会社タダノ
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 長期休暇あり
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 時短勤務あり
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 東証一部上場企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 寮完備
- WEB面接OK
仕事内容株式会社タダノ 【高松/東証プライム】人事制度設計◆M&A推進、事業拡大中/世界4大クレーンメーカー/年休125日 【仕事内容】 【高松/東証プライム】人事制度設計◆M&A推進、事業拡大中/世界4大クレーンメーカー/年休125日 【具体的な仕事内容】 <創業100年以上/LE(重力と戦う機械)分野で世界No1を目指す/世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業/平均勤続年数16.6年で定着率抜群> ■業務内容: 当社の人事部にて、人事制度設計業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・人事評価、報酬制度の設計・