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株式会社タダノ の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

香川/生産技術/課長職想定/年収1000万~/30代で管理職登用実績有/東証プライム/フレックス

株式会社タダノ

  • 香川県 さぬき市

  • 年収1,000万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 語学を活かせる
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 東証一部上場企業
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 時短勤務あり

仕事内容株式会社タダノ 【香川】生産技術<課長職想定/年収1000万~>30代で管理職登用実績有/東証プライム/フレックス 【仕事内容】 【香川】生産技術<課長職想定/年収1000万~>30代で管理職登用実績有/東証プライム/フレックス 【具体的な仕事内容】 世界4大クレーンメーカーである当社にて生産技術職の増員募集/世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業/男性育休取得実績あり ■採用背景 (1)当社は働き手不足と技術継承問題に対応するため「製造工程の自動化・省人化」「IT化促進による安全品質の担保」に取り組んでおり更に加速するための増員採用です。 例:溶接の自動化や塗装ロ

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高松/東証プライム/労務担当/年収500万~/世界4大クレーンメーカーリモート可退職金制度あり

株式会社タダノ

  • 香川県 高松市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 東証一部上場企業
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇

仕事内容株式会社タダノ 【高松/東証プライム】労務担当<年収500万~>世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【仕事内容】 【高松/東証プライム】労務担当<年収500万~>世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 <創業100年以上/LE(重力と戦う機械)分野で世界No1を目指す/世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業/平均勤続年数16.6年で定着率抜群> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております

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高松/東証プライム/人事制度設計/年収500万~/4大クレーンメーカーリモート可退職金制度有

株式会社タダノ

  • 香川県 高松市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社タダノ 【高松/東証プライム】人事制度設計<年収500万~>4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度有 【仕事内容】 【高松/東証プライム】人事制度設計<年収500万~>4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度有 【具体的な仕事内容】 <創業100年以上/LE(重力と戦う機械)分野で世界No1を目指す/世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業/平均勤続年数16.6年で定着率抜群> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人事部にて、人事制度設計業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております

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