ホームヘルパー - 山梨県南アルプス市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の間で、相談により勤務可能な時間帯にシフ トを作成。時間外や休憩時間はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （勤務曜日は希望考慮）

仕事内容南アルプス市内の高齢者や障害のある方の自宅に訪問し、身体介護 や生活支援（家事支援）を行う。 勤務時間はパート職員と相談して決めます。 週１時間からの勤務可能です。 週３０時間の勤務には社会保険に加入します。 勤務は利用者宅に自家用車で直接訪問します。 【変更の範囲：なし】

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護業務を行 っていただきます。主な内容は、入浴・排泄・食事介助などの身体 介護、掃除・洗濯・買い物等の生活援助です。ご利用者様一人ひと りの状態や環境に合わせた支援を行い、住み慣れた地域で安心して 生活できるようサポートします。 サービスは南アルプス市を中心とした近隣市町村エリア（中央市、 甲府市、甲斐市、富士川町など）で提供しており、地域に根ざした 支援を大切にしています。 未経験の方でも基礎から段階的に業務を習得できる体制を整えてい ます。 ※社用車あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間1日30分、週1回～ＯＫ (例) 毎週火曜日の9：00～12：00まで等、ライフスタイルに合わせてお仕事が出来ます。

仕事内容ホームヘルパー 身体介護1,640～2,214円、処遇改善一時金年2回(2022年度最高実績額76.2万円／年) 【身体介護1,640円～2,214円】週1日1h～OK ◆処遇改善金年最高76.2万円 ◆南アルプス市の訪問介護 ■給与・待遇の魅力 ◎身体介護：時給1,640円～2,050円 ◎生活援助：時給1,060円～1,300円 ◎日祝・GW・年末年始は時給35％UP(最高2,214円) ◎処遇改善一時金：年2回支給(2022年度最高76.2万円/年) ◎交通費全額支給 ◎介護福祉士手当3,000円、精勤手当最大11,000円あり ◎社会保険完備 ◎資格取得支援制度あり(受講料免除※

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日までの希望日 就業時間・日数については相談に応ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容同一敷地内入居施設の介護業務 居室内の清掃・洗濯・買い物・通院介助。 ※調理無し。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間・8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間勤務） ※サービス提供により勤務時間に変動あり。

仕事内容訪問介護スタッフ 基本時給1,060円～1,160円、日曜・祝日1,404円～1,566円（35％UP） 時給1,060円～1,566円/日祝35%UP 介護福祉士の資格を活かせるサ責募集/研修充実で未経験から安心スタート/育児・時短OK 【高時給＋充実手当】 基本時給1,060円～1,160円（経験で昇給）。 日祝は1,404円～1,566円で35%UP。 業務手当5,000円、子育て支援手当5,000円、評価手当最大5,000円を支給。 週5日・実働8時間勤務で月収17万円以上も可能。 【階層別研修で確実にスキルUP】 訪問介護未経験でも大丈夫。 計画書作成からヘルパー指導まで段

仕事内容【仕事内容】 生活相談員業務 ■業務内容 ・施設利用者様に対する生活全般の相談及び支援 ・介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助等） ・介護ソフトへの入力および利用料の請求業務 ■長期的に勤務できるように充実した福利厚生や先輩相談員によるOJT,キャリアアップ環境は整っている職場ですので経験が浅い方でも一緒に学んでいけます。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 弊社から入職した介護職員さんや看護職員さんなどもいらっしゃるので、コーディネーターと一緒に実際に事業所の見学など、お仕事で気になる事を一緒に確認してから応募する事ができます。 ※受動喫煙対策

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間は応相談。 週２０時間未満となるよう調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談）

仕事内容高齢者・障害者への訪問介護サービス業務です。 利用者様のご自宅を訪問して、生活援助及び身体介護などを おこなっていただきます。 ※自家用車を使用していただきます。 （移動手当として２０円／１ｋｍ支給） ※シフトは毎週末に翌週分を提示します。 変更範囲：法人内での介護に関する全ての業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ご利用者さまの生きがいにつながるお仕事です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜2,880円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10〜200円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

勤務時間・08：00～14：00 ・16：00～19：30 ※記載の時間帯で週2、3日～、1日3時間程度から勤務可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 真心株式会社 楓ケアサービス/求人/介護職員/パート/訪問介護/南アルプス市 【★2016年4月に新規オープンした施設です★】 事業拡大に伴いスタッフの増員募集です！ 「給与を少しでも高く」 「働く環境を変えたい」 などとお考えの方大歓迎です♪ 施設スタッフの声 訪問先へ直行直帰してますが、週1回は事業所へ

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容無料で資格が取れる「夜間医療介護スタッフ」重度訪問介護／週1日から／夜勤専従／初めてでも安心・高収入／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 山梨 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護施設において、利用者様の生活全般にわたって介助と支援をおこなっていただきます 【具体的には】 ○食事・排泄・入浴などの利用者様のサポート ○薬が飲めているかのチェック ○レクリエーション企画 など ※変更範囲：法人内での介護に関する全ての業務 求人ID 881751

仕事内容ヘルパーステーションでの介護職・ヘルパーの募集☆正社員採用☆年間休日110日☆提携保育所が利用可能 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜328,500円 ≪基本給≫ 150,500〜208,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:20,000円 調整手当:500〜100,000円 資格手当:3,000〜15,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 真心株式会社 楓ケアサービス/求人/介護職員/正社員/訪問介護/南アルプス市 【★2016年4月に新規オープンした施設です★】 事業拡大に伴いスタッフの増員募集です！ 「給与を少しでも高く」 「働く環境を変えたい」 などとお考えの方大歓迎です♪ 施設スタッフの声 セミナーや各種研修が定期的に行われているので

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/南アルプス市★人を想う力が活きる介護スタッフ 仕事の探し方に不安がある、求人が多くて選べないなどなど 弊社担当が1対1であなたをサポートします！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 その他 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 障がい者支援施設内での日常生活のサポートのお仕事です。 専門知識

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・アクティビティの指導 使用している請求ソフト：ウィンケア ※送迎、調理などの業務なし 求人ID 953708

仕事内容 ＼プライベートを守りながら安定収入で働ける！／ 訪問介護ヘルパー ■おすすめPOINT3選 月給186,500円～320,100円＋賞与年2回の安定収入◎ 日勤のみ＆月9日休みでプライベートとの両立がしやすい♪ 利用者様の生活に直接寄り添い「ありがとう」が返ってくる仕事◎ ■どんなお仕事？ 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活が安全で快適に送れるようサポートするお仕事です。生活面・身体面の両方から寄り添い、利用者様の「自分らしさ」を支える介護を行います。 【具体的には…】 ・食事介助・排泄介助・入浴介助などの身体介護 ・服薬状況の確認や健康観察 ・掃除・洗濯・調理などの生活

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ デイサービス（定員70名）での介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション ・送迎業務（同敷地内のサ高住やケアハウスがありますので、敷地内を徒歩で送迎する事もあります。） また法人として複数の介護事業所がありますので、 求職者様のご意向の元、【デイサービス・訪問介護事業所・ショートステイ・特別養護老人ホーム・ケアハウス・サ高住】の中から配属先を決めていただく事も可能です。 ※ショートステイ・特別養護老人ホームに配属の場合は就業時間が変わります。 （夜勤あり、相談に応じます） ・担当コーディネーターが希望先の施設や希望給与の交渉にも応じま

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼プライベートを守りながら安定収入で働ける！／ 訪問介護ヘルパー ■おすすめPOINT3選 月給186,500円～320,100円＋賞与年2回の安定収入◎ 日勤のみ＆月9日休みでプライベートとの両立がしやすい♪ 利用者様の生活に直接寄り添い「ありがとう」が返ってくる仕事◎ ■どんなお仕事？ 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活が安全で快適に送れるようサポートするお仕事

勤務時間7：00～22：00の間で2時間以上（勤務時間・日数は相談に応じます）

仕事内容ホームヘルパー大募集！ 介護の仕事内容や弊社概要についてご説明する「お仕事説明会」を随時開催中です。開催時期はhttpwww.yasashiite-kofu.co.jp/より「最新トピックス」にてご確認ください。説明会ですので履歴書は不要です。参加ご希望の方は事前にお電話にてご予約いただきますと、受付がスムーズです。 当社は「いつでも・どこでも・だれにでも」とご利用者の要望に沿って速やかに対応することで利用しやすい在宅介護サービスを目指しております。 介護サービスは「人」による「人」へのサービスであり、働く職員の質の高さがそのままサービスの質に直結しています。 人材育成を中心とした法令遵守によ