サービス提供責任者 直行直帰あり - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜サービス提供責任者業務＞ ＊ご利用者様・ご家族様・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業 務 ＊利用申込みに関わる調整、訪問介護計画書の作成、モニタリング 等の記録 ＊ヘルパーとの同行訪問、ミーティング等での研修・指導、業務管 理 ＊訪問介護サービス提供 ※担当エリア：中央区、南区、西区 ※社用車：有り、軽自動車（電動自転車も有り） ※採用日：随時 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容○訪問介護事業のサービス提供責任者及び訪問介護員 ・訪問介護利用者様の計画作成 ・訪問介護職員のシフト表作成 ・ご利用者宅へ訪問し身体介助、生活介助など支援を行います ●車の持ち込みができる方 変更範囲：会社の定める業務 ※サービス提供責任者 未経験者でもＯＫ♪

仕事内容【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーと の連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュー ル調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事です。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしま すので安心です！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給256,000円～263,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～130,000円 職務手当：29,900円～29,900円 処遇改善手当：45,200円～50,800円 固定残業代 あ

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎！育児と仕事の両立が できる環境作りを心がけています。 当法人が運営する訪問介護事業所にて業務 ◎法人内外のヘルパー支援 ◎訪問介護計画書の作成 ◎サービス担当者会議の参加 ◎訪問介護員のシフト調整 ＊ＰＣや介護ソフトを活用し、作業の効率化ＵＰ！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 訪問介護におけるケアプラン作成や サービス調整を担当していただきます。 具体的には… ◎訪問介護計画の作成 ご利用者様の状態や希望に基づき、 個別の訪問介護計画を作成します。 ◎利用申し込みの調整 サービス利用の申し込み対応や、 利用開始に向けた調整業務を行います。 ◎状態変化や意向の定期把握 ご利用者様の健康状態や サービスへの意向を定期的に確認します。 ◎関係事業者との連携 居宅介護支援事業者との連絡・調整や、 サービス担当者会議への出席を行います。 ◎ホームヘルパーへの指示・情報伝達 訪問時の具体的援助方法を指示し、 必要な情報を適切に共有します。 ◎ホームヘ

仕事内容・訪問介護員の指導、調整 ・訪問介護の計画作成 ・利用者宅および役所、関係機関等との打合せ ・訪問 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ニチイの訪問介護でサ責正社員募集！安定感抜群の環境です。 お客様とヘルパーを繋ぐ架け橋として、中心的な役割を担当。 訪問介護計画の作成や、現場スタッフの指導・育成を行います。 食事・入浴・排泄等の身体介助のほか、生活援助も担当します。 拠点に籍を置き、仲間と連携しながら質の高いケアを目指します。 経験豊富な先輩がしっかりサポート。ブランクがある方も安心。 日本生命グループの安定環境で、リーダーとして活躍しませんか？ 専門性を活かしてステップアップしたい、あなたの意欲を歓迎。 ◆紹介状・履歴書・資格証（写し）を福岡支店へ郵送ください。 書類選考の上、選考結果や面接等の詳細をご連絡いたします。 【

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は相談により決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を１年間７５０時間まで延長 年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電気保安管理受託サービス ・高圧受変電設備の点検・保守管理 ・福岡県北部（北九州市方面）、南部（大牟田・筑後・八女方面） 全域の契約事業所を担当いただきます。 （担当エリアは相談にて決定します） ＊業務委託ではありません ＊月１０～１５日程の勤務、直行直帰可能（車両貸与） ＊点検に必要なスキルは入社後の研修で習得できます。 ＊５０～６０代の方が多数活躍中です 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） ＊電気主任技術者 経験者 高圧受変電設備保守管理経験者 歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ☆髪色、ネイル自由／あなたらしく働けます☆ サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護の身体介護・生活援助のサービス提供 ・各種帳簿類の作成 ・スタッフの管理など 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 170,000円～170,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市早良区原5丁目22-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業において、利用者様の生活をサポートする重要な役割を担います。事務業務と現場業務の両面から、質の高いサービス提供を実現させるポジションです。 《具体的な内容》 ・シフト管理及びケアマネジャー等との連絡調整 ・利用者様の介護計画書作成と顧客対応 ・PCを使った簡単な入力作業などの事務業務 ・調理、食事、買い物、洗濯、掃除等の日常生活援助 ・入浴や排泄などの身体介護業務 ■募集情報 ＼介護職でのキャリアアップをお考えですか？／ 「責任のある仕事がしたい」「事務と現場の両方に携わりたい」「安定した給与で働

仕事内容ヘルパーステーション所属の訪問介護のサービス提供責任者として ご利用者の訪問介護計画の作成ほか、ご利用者宅を訪問し、生活支 援や身体介護などヘルパーの業務全般を行います。 ・訪問範囲：小倉北区、小倉南区、八幡東区 軽ＡＴ車等使用 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ふくし生協ヘルパーステーションこくぶの杜》では、サービス提供責任者として、地域の高齢者の生活を支える大切な役割をお任せします！ ◆ 主な業務内容は、利用者様へのサービス提供、スタッフの指導・育成、計画書の作成など、多岐にわたります。 ◆ 日勤のみの勤務となり、プライベートも大切にしながら働ける環境です☆ ◆ 福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営するデイサービスで、地域に根ざした温かみのある職場が魅力です。 あなたのスキルを活かし、利用者様の笑顔を生むお手伝いをしてみませんか？ 一緒に地域の福祉を支えていきましょう★ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループのあなぶきメ ディカルケアが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」のサ ービス提供責任者の募集です。 ■主な仕事内容 ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの育成・フォロー ・研修企画・運営 ※入社後、３ヵ月間のサポート制度あり 【変更の範囲】当社が定める業務 【子育て応援求人】

仕事内容７月オープン 天神中心部の最新の複合商業ビル 現場への直行直帰＆駅直結で通勤もスムーズ 日常清掃及び、ワックス掛け等の清掃業務全般をお任せします。 ・共用部清掃 ・ゴミ回収 ・トイレなどの水回り清掃 ・消耗品の補充など 清掃経験者は優先採用♪ （男性・女性トイレ清掃あり） ＊エリア：福岡市中央区 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし

仕事内容●業務に慣れていただくため、入社後１カ月は一般介護職として 勤務していただきます（その間、夜勤業務なし）。 ○一般業務 ・食事の配膳、食事介助、口腔ケア ・身体介助や生活援助、コール対応 など ○サ責業務 ・身体介助、生活援助 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ヘルパーの指導・育成 ・ご家族様対応 ・タイムテーブル作成・シフト調整 ・ヘルパー活動記録入力チェック など （居室数４５床） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜住宅型有料老人ホームへの訪問介護及び介護業務全般＞ ・訪問介護計画の作成・説明 ・利用者様との連絡調整 ・訪問介護業務 「変更範囲：会社の定める業務」