株式会社ドリーム - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間06:00-08:00/時給1200円 ■週3日～、１日2.0h～ＯＫ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。

勤務時間16:30~9:30 休憩120分

仕事内容『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8：00～17：00の間で1日1時間～(1件～)勤務OK 【勤務例】 午前のみ：8:00～12:00、8:00～9:00 など 午後のみ：13:00～17:00、13:00～14:00 など ※フルタイムで勤務していただくことも可能です♪ 〇勤務時間は柔軟に変更可能！ 【休日】 シフト制(週1日～勤務可！) 〇曜日固定シフトも可 〇土日祝休み、土日祝のみ勤務もOK 〇ご家庭の事情による急なお休みも対応可

勤務時間①7:00~16:00 ②10:30~19:30

勤務時間①8:30~17:30 ②7:30~16:30 ③10:00~19:00 ④16:30~9:30

仕事内容プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます！★東証二部上場グループ 家庭用クラフトビールサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう！ また、今回は新規事業立ち上げメンバーとして、組織拡大を一緒にしてくれる早期キャリアアップを目指しているかた、大歓迎です!! ＜具体的な仕事内容＞ ■プロモーションの企画 ■商品の対面販売、お客様への提案 ■出店イ

仕事内容２０２３春に新築。１ユニット６～９名で、１ユニットのリーダー候補として入居者さまの生活全般を支えて頂きます。 ご入居者様を第一優先に考え、笑顔で安心して過ごしていただけるように介護しています。 利用者一人ひとりとゆったり向き合える職場です。 ★職場の雰囲気は大変良く、楽しく働けると思います。 ＊身体介護業務以外に外出の同行や、簡単な調理、環境整備（掃除、洗濯）などの業務もあります。 ※送迎業務はありません。 ※３ユニット（定員２４名）のグループホームです。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081）

勤務時間1)8:00~12:00 2)12:00~17:00 3)17:00~20:00 4)8:00~20:00の間の1時間以上 ※残業ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】インセンティブあり！直行直帰OK！福利厚生充実！昇給審査毎月実施！充実研修！ 事業が拡大している弊社で今回募集するのは 「クラフトビールのセールスプロモーション」です。 ＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です また従業員同士は仲が良く、年1~

仕事内容株式会社ＧＲＡＮＴｄｒｅａｍ コールスタッフ／完全在宅／未経験歓迎／髪色服装自由 【求人要約】 【成長企業】リピート続出！売上拡大中のリユース企業 【安定収入】月給＋インセンティブ＋チーム報酬を支給 【完全在宅】未経験歓迎！家族との時間も大切にできる 【仕事内容】 【年齢・ブランク不問】ノルマなし×チーム制／完全在宅！訪問アポイントの獲得業務（電話対応のみ） 【具体的な仕事内容】 ここが魅力！ ◎未経験から成果が残せるシンプル業務 ◎家が職場になる、フルリモート勤務 ◎残業なし×休憩3時間 ◎インセンティブ、チーム報酬支給 株式会社GRANTdreamとは？ 期間限定で滞在エリア

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

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仕事内容<仕事内容> 未経験OK！月給25万円+インセンティブからスタート！第二新卒/中卒・高卒OK！ ＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 やる気や夢がある若手が多く活躍しています! 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です また従業員同士は仲が良く、年1~2回の社員旅行も大盛り上がりです!笑 (3)稼ぎたい方や昇

仕事内容<仕事内容> 「“飲食業なんてもうこりごり”と嘆いた人が、なぜ再び戻ってくるのでしょう」 Native Japanese speaking skill is required. ＃「やっぱりここが好き」って戻ってくる人がいる職場 ＃賞与4か月、7連休制度あり ＃未経験から店長も夢じゃない 飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。

仕事内容【仕事内容】 ＼和里（にこり）香芝でスタッフ大募集／ 《無資格OK》お世話が好きな方・高齢者さんと接することが好きな方！あたたかい環境で介護のお仕事、始めてみませんか？ ＜働くスタッフに聞いた！＞ 「和里（にこり）の好きなところBEST3！」 1位：職場の雰囲気がいい！ ーみんなわきあいあいとして上下関係もなく仲良しです！(Aさん/19歳) 2位：給与が高水準！ ー無資格・未経験から初めて今ではグループリーダーで年収500万円超えも！(Bさん/36歳) 3位：一人一人にあった働き方ができる ーガッツリ稼ぐドリームコースとのんびり働くハッピーコースがあり 自分に合った働き方を選択でき

仕事内容損害保険ジャパン株式会社 総合職／SOMPOグループ／好きな土地で働く／在宅勤務可 【求人要約】 【安定基盤】SOMPOグループ中核企業 【働きやすい環境】年間休日120日＆完全週休2日制 【腰を据えて活躍】希望勤務地を考慮＆転勤なし 【仕事内容】 【総合職採用】★営業部門または保険金サービス部門からスタートし、さまざまな経験が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ！／ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属！ 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを

仕事内容<仕事内容> 「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大き

仕事内容【仕事内容】 ＼和里（にこり）香芝でスタッフ大募集／ 《要介護福祉士》お世話が好きな方・高齢者さんと接することが好きな方！あたたかい環境で介護のお仕事、始めてみませんか？ ＜働くスタッフに聞いた！＞ 「和里（にこり）の好きなところBEST3！」 1位：職場の雰囲気がいい！ ーみんなわきあいあいとして上下関係もなく仲良しです！(Aさん/19歳) 2位：給与が高水準！ ー無資格・未経験から初めて今ではグループリーダーで年収500万円超えも！(Bさん/36歳) 3位：一人一人にあった働き方ができる ーガッツリ稼ぐドリームコースとのんびり働くハッピーコースがあり 自分に合った働き方を選択で

仕事内容<仕事内容> ブラジルサッカー留学、文化財修復の大工からの転職 異色のキャリアを幹部候補に育てる100年企業 飲食というと、未経験者にはハードルが高い世界に思えるかもしれません。 逆に経験者からすると「休みが取りにくくて給料も厳しい」というイメージが離れないかもしれません。 しかし、ここに紹介する会社はそうした常識を大きく覆す存在です。大正時代に創業し、 繊維事業で100年以上の安定を築きつつ、30年以上前から外食にも着手。 実に多彩な経歴の人々が集まり、幹部候補として自由にキャリアを広げているので す。 “自分を踏み台にして、もっと成長してほしい”と本気で言います この会社が特