岐阜県の賃貸管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ミニテック 【岐阜／面接1回】賃貸物件の管理サポート★未経験歓迎！研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG 【仕事内容】 【岐阜／面接1回】賃貸物件の管理サポート★未経験歓迎！研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎！3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～ ■業務概要 ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。 ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー

仕事内容賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■入居率を上げる提案 空室が生まれないように、リフォームや宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案します

仕事内容U・Iターンの方や、既卒者・新卒の方も応募可能★業界未経験者OK！諸手当や充実の福利厚生あり◎【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、営業（賃貸物件の管理スタッフ）、正社員】※積極採用中 各種手当や充実の福利厚生があるので、安定して長期で働けます♪カジュアル面談や職場見学からでもOKですので、お気軽にご応募ください◆丁寧な研修制度がありますので、未経験の方もOK★1月～4月の繁忙期以外は時間外ほぼなし！ライフワークバランスも良好◎ ◆職種 賃貸物件の運営管理 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5000円～35万9000円 ※月給には、固定残業代5万8000

仕事内容株式会社オンテック（サカイ創建グループ） 賃貸不動産の管理営業／定着率90％／残業月10h／ノルマなし 【求人要約】 【やりがい】ノルマなしでじっくり悩みに寄り添える★ 【働きやすさ】選べる勤務時間／残業少なめ／充実研修 【待遇】細かなインセンティブ設定／公平な評価制度 【仕事内容】 【公平&豊富なインセンティブあり】賃貸マンションを経営するオーナー様をサポート（提案～退去立合い） 【具体的な仕事内容】 仕事の中心は賃貸不動産のオーナー様との「信頼関係づくり」 テレアポ・ノルマ無く、“売り込む”営業ではありません。 のびのびした環境で オーナー様の頼れるパートナーとしてご活躍いた

仕事内容・アパート・マンション・戸建の管理 ・入居管理・退去立ち合い ・オーナー様へ報告業務と提案 ・建物の定期的な巡回、空室管理 オーナー様の収益最大化を考えて提案をしたり、新規管理受託の営 業も出来ます。 経験者でも未経験でもやる気があれば可能です。 管理システムに入力作業がありますので、エクセル・ワードのパソ コン操作が可能な方。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ニッショー 賃貸管理／ノルマなし／転勤なし／残業月7.5h／連休年4回 【求人要約】 【働き方】年4回の大型連休／転勤なし 【やりがい】入居者様とオーナー様を支える仕事 【収入】月給25万円～＋業績給／頑張りを正当に評価 【仕事内容】 賃貸マンションの管理業務／ 「お湯が出ない、エアコンが効かない」などお問い合わせ対応や、修繕手配 【具体的な仕事内容】 ＼賃貸管理ってどんな仕事？／ 「お湯が出ない」 「エアコンが効かない」 そんな入居者様のお困りごとを解決したり、 オーナー様へリフォーム提案を行ったりする仕事です。 人と接することが好きな方なら、 未経験から十分活躍で

仕事内容「困った時、あなただから相談できた」 そんな言葉をもらえる仕事、始めませんか？ 「水漏れしてるかも…」「鍵が閉まりにくくて不安」 そんな“ちょっと困った”を、そっと解決するのがあなたの役目です。 当社は愛知・岐阜・三重で約94,000戸を管理する不動産会社。 未経験からでも安心してスタートできるよう、じっくり教えていきます。 ◆ 仕事内容（まずはできることから！） 入社後は、先輩と一緒に行動しながら、基本的な業務を覚えていきます。 入居者様からのご相談対応 例：「エアコンが効きづらい」「扉の取っ手が取れそう」など →電話や現地対応で、必要に応じて業者さんの手配をします。 退去時の立ち

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、 賃貸借契約更新、事務作業など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＼新規事業／早期にマネジャーや責任者も目指せる◆新規開業予定のホテルでオープニングスタッフ採用中★経験不問♪時間外少なめ◎語学も活かせる！【岐阜市、岐阜駅、ホテル運営スタッフ、正社員】 オープニングスタッフとして、サービスの仕組みやイベントの企画にゼロから携われます◎不動産運営事業を展開する安定企業が手掛ける「新しいスタイルのホテル」♪ ◆職種 ホテル運営スタッフ（オープニング） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～35万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ◆勤務地 岐阜県岐阜市折立302-1 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、

仕事内容不動産経験不問。プロパティマネージャーの求人情報!賃貸物件管理のお仕事 可児市の仕事（正社員）。すみれリビングでプロパティマネージャーのお仕事★人の役に立ちたいという思いが重要！ 入居者対応、オーナー対応、物件巡回、修繕手配、退去立会い、家賃管理などを行います。オーナー様の大切な資産であるアパート・マンションを適正に運営し、地域の資産価値を守り高める仕事です。未経験でも専門知識は入社後に学べます。 【暮らしを守る仕事】 住まいの困りごとを解決し、入居者様の安心した暮らしを支える仕事です。「ありがとう」の言葉を直接いただく機会も多く、自分の対応が誰かの安心につながるやりがいを実感できます。

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、 賃貸借契約更新、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー 様訪問・報告、及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容株式会社中部合人社 【岐阜】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【岐阜】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マ

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験者歓迎・第二新卒歓迎★ 【必須要件】 ■自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 特別な知識や経験は不要。入社後は先輩との同行やマニュアルを通じて、専門用語や業務の流れを基礎から学べます。 【職種名】 【岐阜・各務原市】賃貸管理/不動産プロパティプランナー◎未経験歓迎◎年休123日◎残業少なめ◎ノ 【仕事内容】 【業務内容】 入居者様からの設備トラブルや困りごとへの対応を中心とした賃貸管理のサポート業務を担当していただきます。具体的には、設備トラブルの受付、状況確認、簡単な現地対応から専門的な修繕依頼業務まで幅広く対応していただきます。電話対応は

仕事内容三菱地所ハウスネット株式会社 【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい 【仕事内容】 【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指し

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）