賃貸管理 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【完全週休2日・土日祝休み・賞与2回+決算賞与】 未経験から始める賃貸マンション管理スタッフ募集中 事業拡大に伴い、自社マンションの運営を支える【管理サポートスタッフ】を募集しています。 お任せするのは、自社賃貸マンションの維持管理や入居者様・オーナー様のサポート業務です。 専門知識が必要に思えるかもしれませんが、社内勉強会や先輩との現場同行など、ゼロから学べる環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 定着率は95％以上と高く、スタッフ同士の定着率の良さも自慢です。 土日祝休みの完全週休2日制で残業も少ないため、プライベートを大切にしながら、安心して長く働ける職場で

仕事内容○アパート賃貸物件管理（オーナー様・入居者様）対応が主な仕事 です。 最初はスタッフと一緒に、管理物件の巡回・退去立会などをして 仕事内容を覚えていただきます。 入居者様が安全に暮らせるよう、またオーナー様に安心して 当社に物件管理を任せていただけるよう、 頑張ってくださる方を求めています。 ○エクセル・ワード・管理システムへのパソコン入力作業もありま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・アパート・マンション・戸建の管理 ・入居管理・退去立ち合い ・オーナー様へ報告業務と提案 ・建物の定期的な巡回、空室管理 オーナー様の収益最大化を考えて提案をしたり、新規管理受託の営 業も出来ます。 経験者でも未経験でもやる気があれば可能です。 管理システムに入力作業がありますので、エクセル・ワードのパソ コン操作が可能な方。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業界未経験者も大歓迎！諸手当や福利厚生が充実♪U・Iターンの方や、既卒者・新卒の方もOK！【岐阜市、岐阜駅、不動産賃貸仲介店、営業（賃貸物件の管理スタッフ）、正社員】 丁寧な研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！1月～4月の繁忙期以外は残業ほぼなし♪ライフワークバランスもバッチリ♪各種手当や福利厚生が充実しておりますので、安定して長くお勤めが可能です！カジュアル面談や職場見学からでもOKですので、お気軽にエントリーください！ ◆職種 賃貸物件の運営管理 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5000円～35万9000円 ※月給には、固定残業代

仕事内容株式会社ニッショー 賃貸管理／未経験歓迎／転勤なし／残業月7.5h／連休年4回 【求人要約】 創業53年◎業績好調！東海地方に根ざした安定企業 定着率96％◎転勤なし／年4回の5～10連休 評価制度◎月給25万円以上＋毎月業績給で収入アップ 【仕事内容】 【賃貸管理】入居者様からのお問合せ対応・修繕手配、管理をお任せします 【具体的な仕事内容】 アパート・マンションの管理担当として、入居者様の暮らしとオーナー様の資産価値を支える仕事です。 ■具体的には ――― ◎入居者様からのお問い合わせ対応 「お湯が出ない」「エアコンの効きが悪い」など、住まいに関するご相談に対応します。 ◎

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、 賃貸借契約更新、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容「困った時、あなただから相談できた」 そんな言葉をもらえる仕事、始めませんか？ 「水漏れしてるかも…」「鍵が閉まりにくくて不安」 そんな“ちょっと困った”を、そっと解決するのがあなたの役目です。 当社は愛知・岐阜・三重で約94,000戸を管理する不動産会社。 未経験からでも安心してスタートできるよう、じっくり教えていきます。 ◆ 仕事内容（まずはできることから！） 入社後は、先輩と一緒に行動しながら、基本的な業務を覚えていきます。 入居者様と一緒にお部屋をチェック。破損や修繕が必要かを確認します。 物件の巡回・点検 →エントランスや廊下、電球などのチェック。異常があれば対応します。

仕事内容賃貸マンション・アパートを経営するオーナー様のサポート全般を お任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・オーナー様への対応：定期訪問（月１回程度）、契約内容の見直 し等 ・入退去時の対応：立会いおよび手続きのサポート、改修工事の提 案等 ・建物管理業務：設備点検、維持管理および入居促進に向けたグレ ードアップ提案等 ・入居者様の対応：設備不具合に対する初期対応等 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容・室内のチェック、修繕見積作成 ・退去後の室内清掃及び清掃状況のチェック ・備え付けの備品交換（電池交換、椅子等の交換等） ・専用システムに入力 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊未経験者の方は指導いたします ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容＜新規事業＞新規開業予定のホテルでオープニングスタッフを募集！未経験OK◎残業少なめ！語学も活かせる♪早期にマネジャーや責任者も目指せます☆【岐阜市、岐阜駅、ホテル運営スタッフ、正社員】 不動産運営事業を展開する安定企業が手掛ける「新しいスタイルのホテル」です☆オープニングスタッフとして、サービスの仕組みやイベントの企画にゼロから関わることができます！ ◆職種 ホテル運営スタッフ（オープニング） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～35万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ◆勤務地 岐阜県岐阜市折立302-1 ◆勤務時間 求人票に

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■入居率を上げる提案 空室が生まれないように、リフォームや宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案します

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 賃貸住宅施工管理(低層) 【仕事内容】 ■企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正) を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造) ■工期＝3～６ヶ月(建物規模による)※常時1～2件を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験者歓迎・第二新卒歓迎★ 【必須要件】 ■自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 特別な知識や経験は不要。入社後は先輩との同行やマニュアルを通じて、専門用語や業務の流れを基礎から学べます。 【職種名】 【岐阜・各務原市】賃貸管理/不動産プロパティプランナー◎未経験歓迎◎年休123日◎残業少なめ◎ノ 【仕事内容】 【業務内容】 入居者様からの設備トラブルや困りごとへの対応を中心とした賃貸管理のサポート業務を担当していただきます。具体的には、設備トラブルの受付、状況確認、簡単な現地対応から専門的な修繕依頼業務まで幅広く対応していただきます。電話対応は

仕事内容賃貸マンション・アパートを経営するオーナー様のサポート全般を お任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・オーナー様への対応：定期訪問（月１回程度）、契約内容の見直 し等 ・入退去時の対応：立会いおよび手続きのサポート、改修工事の提 案等 ・建物管理業務：設備点検、維持管理および入居促進に向けたグレ ードアップ提案等 ・入居者様の対応：設備不具合に対する初期対応等 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、 賃貸借契約更新、事務作業など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】