三重県の賃貸管理の求人・仕事・採用

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸建物の管理スタッフ 仕事内容 定期巡回､退去時の立ち会いなどのお仕事 ※入居者さまへの営業活動はありません 応募資格 要普通免許(AT限定可)、年齢・学歴不問、専門知識不要 給与 月給250,000円～300,000円(経験･能力考慮) 勤務時間 9:00～18:00(休憩60分) ※基本残業なし 休日・休暇 ■日曜、他(シフト制) ■GW ■夏期 ■年末年始 ※年間休日115日以上 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■業績により昇給･賞与あり ■通勤手当 ■食事補助あり ■資格取得支援 ■車通

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せ します。オーナー様の代わりに入居者様の安心・安全・快適な暮ら しを支えていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問い合わせ対応 など 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊書類作成、整理等の事務処理 ＊電話、来客対応等 ＊簡単なパソコン入力業務

仕事内容・賃貸不動産の管理業務 オーナー皆様の大切な資産である賃貸住宅の建物・設備を 良好な状態に維持・管理します。 【主な仕事】 ・入居者の募集・賃貸仲介業者への客付依頼・退去立会・退去後の リフォーム手配。 ・家賃等の入出金の管理。 ・入居者への家賃の請求及び入金の確認を行い、 オーナー様に送金するお金の管理。 ・室内設備などの修繕の対応や手配。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー 様訪問・報告、及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります｡ 建物巡回、家主提案、入居者サポートなどをお任せします｡ 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円～300,000円＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分) 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) ※土日も応相談 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇有 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります。 建物巡回、家主提案、入居者サポートなどをお任せします。 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円～300,000円＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分) 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) ※土日も応相談 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇有 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回

仕事内容●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただきます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容賃貸マンション・アパートを経営するオーナー様のサポート全般を お任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・オーナー様への対応：定期訪問（月１回程度）、契約内容の見直 し等 ・入退去時の対応：立会いおよび手続きのサポート、改修工事の提 案等 ・建物管理業務：設備点検、維持管理および入居促進に向けたグレ ードアップ提案等 ・入居者様の対応：設備不具合に対する初期対応等 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります。 建物巡回､家主提案､入居者サポートなどをお任せします。 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円～300,000円＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分) 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) ※土日も応相談 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇有 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります。 建物巡回､家主提案､入居者サポートなどをお任せします。 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円以上＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分) 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇有 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇通勤費支給

仕事内容▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです ▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！ ▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです ▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映 ＜仕事内容＞ ▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。 入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。 ＜具体的には＞

仕事内容●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただきます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただきます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります。 建物巡回、家主提案、入居者サポートなどをお任せします。 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円～300,000円＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) ※土日も応相談 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇有 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります。 建物巡回､家主提案､入居者サポートなどをお任せします。 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円～300,000円＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分) 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) ※土日も応相談 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇

仕事内容●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただきます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容タイトル: ガス設備のメンテナンススタッフ/年休122日/賞与4.5ヶ月/未経験OK このお仕事の特徴: 休憩 60 分 年間休日 120 日以上 日中 残業ほぼなし 普通自動車第一種免許 U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 要履歴書 電話で応募・問い合わせ コツコツ・モクモク作業 喫煙所あり 車通勤 OK 直接雇用 休日手当あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 交通費支給 定年後再雇用あり 寮・社宅あり 扶養手当あり 昇給あり 無料駐車場 社会保険完備 資格取得支援あり 退職金制度あり 勤務先名: カニエJAPAN株式会社 三重支店 職種: ガス設備メ

仕事内容株式会社アセットコンサルティング 【三重／鈴鹿・四日市】アセットコンサルティング／賃貸管理営業（PM）◇賞与年3回◇完全週休2日 【仕事内容】 【三重／鈴鹿・四日市】アセットコンサルティング／賃貸管理営業（PM）◇賞与年3回◇完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ■事業部紹介 ◇アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 ◇事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポー

仕事内容●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただきます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」