児童発達 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間8：00～17：00 又は8：00～17：00の間の4時間以上

仕事内容鹿屋市にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業所 【勤務時間】 8：00～17：00 又は8：00～17：00の間の4時間以上 【勤務日数】 週3～5日 ※勤務時間、日数について相談可 【仕事内容】 未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎業務 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 月毎の勤務表によるシフト制 ・希望休取得可 ・お盆・年末年始休み ・６ヶ月経過後年次有給休暇は勤務日数に応じて法定とおり付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～

勤務時間08:00 ～ 17:00 の間 4時間以上 勤務時間例 ①9:00～15:00 休憩／60分 種別／交代制 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） おおすみ児童発達支援センター 保育士/パート/嬉しい賞与あり勤務時間ご相談ください！/車通勤OK/無料駐車場完備/残業なし◎ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/パート/嬉しい賞与あり勤務時間ご相談ください！/車通勤OK/無料駐車場完備/残業なし希望休取得可能/手当多数あり★ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 パートアルバイト 急募 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 短時間勤務可 17時まで 資格者手当あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規事業立ち上げによる求人です！ ◎小学校高学年～中高生を対象に生活リズムを整えたり、心身とも に健康な状態で過ごせることを目標とし、就労に繋がるよう支援を 行うお仕事です。 併せて、不登校児又は不登校状態に陥っている児童に、社会復帰 の第一歩として、活動を通し他者と関わる勇気を育み、家でも学校 でもない、【第３の居場所】として安心して過ごせる場所を提供す るとともに、学校又は社会へ復帰できるよう学習・就労支援等も行 います。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容鹿屋市にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業所 経験者を募集しています！ 【勤務時間】 8：00～18：00の間の8時間勤務 【仕事内容】 未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎業務 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 月毎の勤務表によるシフト制（月8～9日の公休） ・希望休取得可 ・お盆・年末年始休み ・６ヶ月経過後年次有給休暇10日付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間（1）08:00～17:00

仕事内容●児童発達支援センターにて、未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎をお願いいたします。※必須：保育士、普通自動車運転免許（AT限定可）●残業がないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね★●マイカー通勤OK！駐車場完備で雨の日も天候を気にせずラクラク通勤していただけますよ♪

仕事内容☆放課後デイサービスにおける療育に関するお仕事です。 ☆児童の発達障害領域におけるセラピ－の実施業務 ☆生活支援指導（宿題のお手伝い、レクリエーション等） ☆イベント企画や計画からの実行 ☆発達にでこぼこのあるお子様への支援 ☆個々の児童の課題に応じた個別訓練、他職種と協力した 集団療育の計画と実施 ☆他職種への指導や助言 ☆送迎 変更の範囲：変更なし ☆ 急 募 求 人 ☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（勤務時間により休憩時間変動） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いするお仕事になります。 ※勤務時間や日数についてご相談に応じます。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎大黒保育園本園での保育業務の仕事です。園はインクルーシブ保 育を行っており園内に児童発達支援施設を併設しています。 ＊休日保育事業をしているため、日・祝日出勤あります。 （月に１回程度、代替休暇あり） ＊園児数は現在７０名（本園）、３５名（分園）です。 ＊採用された場合クラス担任をお願いしたいと考えております。希 望によっては児童発達支援施設の所属することも可能です。 また、当園のクラスは１クラス２人担任、かつクラス補助の先生 と３人体制で行っています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 都合のよい時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎０歳～６歳までの保育補助のお仕事です。（クラス担任ではあり ません）子どもと一緒に職員も笑顔で！をモットーに。 仕事もプライベートも充実したい方のご応募をお待ちしております ♪ ○仕事と子育てを両立しやすい求人○６０歳以上応募可です。 ○応募前職場見学可です。園の様子を見にいらしてください。 〇多機能化による増員です。（園の紹介）病児保育（体調不良時対 応型）Ｒ７．１１月～ 児童発達支援事業所併設 Ｒ８年度新園舎完成後（令和８年１０ 月末頃）併設予定 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【2026年5月オープン】＜日祝定休！＞託児所完備で子育て中の方も安心です◎残業や持ち帰り業務原則なし♪放課後等デイサービスで児発管を募集中◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 【主な業務内容】 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング SST、学習支援、個別療育などを中心とした発達支援 保護者への対応、学校・相談支援専門員・医療機関などの関係機関との連携 ご利用者様の送迎業務（AT車を使用） ※事務作業は事務補助

仕事内容【2026年5月オープン】＜日祝定休！＞託児所完備で子育て中の方も安心です◎残業や持ち帰り業務原則なし♪放課後等デイサービスで児発管を募集中◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 【主な業務内容】 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング SST、学習支援、個別療育などを中心とした発達支援 保護者への対応、学校・相談支援専門員・医療機関などの関係機関との連携 ご利用者様の送迎業務（AT車を使用） ※事務作業は事務補助スタッフが

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容多機能化に伴う増員です。 ＊勤務日数は相談に応じます。 ＊預かり保育時間（１４時～１８時の専属勤務） ＊０歳から６歳までの園児の預かり保育 ＊仕事と子育てを両立しやすい求人 ＊６０歳以上応募可です。 ＊応募前職場見学可です。園の様子を見にいらしてください。 （園の紹介）病後児保育（体調不良時対応型）Ｒ７年１１月～開始 新園舎完成後（令和８年１０月末頃）、児童発達支援事業所併設予 定 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 都合のよい時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎０歳～６歳までの保育補助のお仕事です。 子どもと一緒に職員も笑顔で！をモットーに。 仕事もプライベートも充実したい方のご応募をお待ちしております 仕事と子育てを両立しやすい求人○６０歳以上応募可です。○ 応募前職場見学可です。園の様子を見にいらしてください。 〇多機能化による増員です。 （園の紹介）病児保育（体調不良時対応型）Ｒ７年１１月～ 児童発達支援事業所併設 新園舎完成後（令和８年１０月頃）併 設予定 ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 えすぺらんさ 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎児童発達支援、放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務 【事業所名】 えすぺらんさ 【応募資格】 【資格】 ■言語聴覚士（必須） ■普通自動車運転免許（必須） 【経験】 ■言語聴覚士としての実務経験者 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 一般社団法人おおすみ笑顔のわ 【勤務地】 鹿児島県 鹿屋市 笠之原町番１５２０－１ 【アクセス】 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】【急募】保育士(児童発達支援) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎発達障害をはじめとして、集団生活での困り感を抱えるお子様達と、小集団で様々な成功体験を積み重ね、「できた 」「楽しい 」をたくさん見つけ、子どもたちが自信をもって成長していけるようお手伝いをするお仕事です 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり 〇処遇改善手当：あり 〇臨時処遇改善手当：あり など。

仕事内容作業療法士 【移住支援金対象求人】【急募】作業療法士 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎障がいをお持ちの児童（0歳～高校生）に対しリハビリを行っていただきます。 適切な支援方法や有効な関わり方を保護者や児童の所属する機関の先生方と共有し日々、療育されているご家族を応援しながらご家族・お子様が健やかに暮らしていけるようお手伝いするお仕事となります 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり 〇処遇改善手

仕事内容◎放課後等デイサービスから卒業後の生活介護までの（肢体不自由 と重症心身障がいの学童から成人を中心とした施設）で、活動を 支援します。※応募前職場見学をお願いしています。 ○入浴支援、社用車での送迎業務、排せつ介助、食事介助、移動支 援などもあります。 ◆入浴は機械浴で１人の利用者に２人介助体制で行っています。 ＊事前研修あり ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：法人内の事業（児童発達支援、放課後等デイサービス生 活介護）での業務を変更する場合があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間は週４０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎放課後等デイサービス、又は児童発達支援において障害児の生活 支援及び社会支援を行う仕事です。 ☆資格ない方の応募歓迎！ ○送迎業務あり。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）08:00～17:00

仕事内容《中番パート／8時～17時》マイカー通勤OK＊育児・介護休業取得実績あり＊残業なし＊児童発達支援センターでパート保育士さん募集♪ 【鹿児島県鹿屋市】放課後等デイサービス おおすみ児童発達支援センター [交通費支給夜勤なし担当者オススメ残業なし研修支援有車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:放課後等デイサービス おおすみ児童発達支援センター 【施設種類】:学童・その他 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:鹿児島県鹿屋市寿５－４８８－４７ 【特色】: 交通費支給 夜勤なし 担当者オススメ 残業なし 研修支援有 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）08:

仕事内容◎「おおすみ児童発達支援センター」にて、未就学児や特別支援学 校・支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活動及び送迎が 主な業務です。 ○言語聴覚士や作業療法士も在籍しており、充実した支援が行える よう、職員研修等スキルアップをしながら安心して働ける環境作り を行っています。 ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務