マンション管理 株式会社三井の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～日曜日：休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２名によるシフト制

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 ・仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と清掃等です ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 休憩時間９０分（休憩時間１２時～１３時 、午前午後各１５分） （２）土曜日 休憩時間１５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他月曜日～土曜日の勤務 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と清掃等です。 ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・資料作成（月次収支、修繕報告など） ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理人の労務管理、業務管理（勤怠、有給、代理勤務の手配） ・管理人との打ち合わせ ※ 現場訪問と社内業務の割合は5:5です。 ※ 緊急

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～木・土曜日 休憩なし （祝日もゴミ出しの場合はご勤務頂きます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と日常清掃等です ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金・土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 ・仕事の内容は 受付（居住者・来客者対応） 点検（施設・設備の巡回） 立会（保守点検） 報告（緊急時連絡） 管理補助や、日常清掃です。 ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～土曜日：休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２名によるシフト制

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 ・仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と日常清掃等です ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日曜日～火曜日 休憩あり （２）水曜日 休憩なし （祝日もご勤務頂きます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他元日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と日常清掃等です ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 休憩時間なし （月曜日から金曜日の祝日もご勤務頂きます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月曜～金曜日の勤務 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 ・仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と日常清掃等です ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金・土曜日（休憩１５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 ・仕事の内容は 受付（居住者・来客者対応） 点検（施設・設備の巡回） 立会（保守点検） 報告（緊急時連絡） 管理補助や、日常清掃です。 ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日：休憩時間１５分 （２）土曜日 ：休憩時間１５分 第２・第４土曜日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日 第１・第３・第５土曜日のみ休日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 ・仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と日常清掃等です ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 540～640万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 同社はコンプライアンスの意識が高く、質の高い管理をされています。 マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みや希望はありませんか？ ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。 ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変 ・全国転勤の無い、大手企業で働きたい！ 同社は三井不動産Gで安定企業です！エリアごとに分社化しているので、遠方へ

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木曜日 休憩時間６０分（休憩時間１２時～１３時） （２）火・水・金・土曜日 休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊三井グループの管理受託マンション管理員募集！ 経験不問、幅広い世代の男性・女性が活躍中 仕事の内容は受付、点検、立会、報告連絡業務と日常清掃等です 。 ＊管理業務補助等業務は多岐にわたりますが、人とのつながりを 大切にするやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設業界、不動産業界での勤務経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士資格保有者 ■賃貸不動産経営管理士 ■リーシング 賃貸仲介 ■不動産売買の経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 【職種名】 賃貸管理/家賃補助最大90%/フレックスタイム制/三井ホームグループ企業/愛知 【仕事内容】 【家賃補助90%】三井ホームGの安定基盤で働く賃貸管理。20~30代活躍中!オーナー様の収益最大化に向け賃貸管理業務を担当いただきます。 【ここがポイント】 ■三井ホーム(株)の100%出資会社 ■家賃補

仕事内容東洋コミュニティサービス株式会社 【滋賀県大津市】マンション管理◆年休120(土日祝)／プライム上場東レG／高い定着率・福利厚生◎ 【仕事内容】 【滋賀県大津市】マンション管理◆年休120(土日祝)／プライム上場東レG／高い定着率・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 残業月20h程度／お客様への誠実な対応力が活かせます／過去10年での定着率はほぼ100％ ■仕事内容： 主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。 分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。 ■担当エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、

仕事内容【資産活用の提案営業をお任せ】土地活用のニーズやお客様のお悩 みに対して、アパートやマンション経営をご提案します。 金融機関、税理士、不動産業者などと共に活動します。 当社の提案はアパート、マンションはもちろんのこと、医療施設、 商業施設、介護施設など多岐に亘るメニューがあります。 また、木造で大規模な施設建築を造るノウハウがあるため、 脱炭素社会に貢献できます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。（オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設業界、不動産業界での勤務経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士資格保有者 ■賃貸不動産経営管理士 ■リーシング 賃貸仲介 ■不動産売買の経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 【職種名】 賃貸管理/家賃補助最大90%/フレックスタイム制/三井ホームグループ企業/東京 【仕事内容】 【家賃補助90%】三井ホームGの安定基盤で働く賃貸管理。20~30代活躍中!オーナー様の収益最大化に向け賃貸管理業務を担当いただきます。 【ここがポイント】 ■三井ホーム(株)の100%出資会社 ■家賃補

仕事内容三井ホームエステート株式会社（三井不動産グループ） 総合職（賃貸管理・仕入営業）土日祝休み有／フレックス・在宅可 【求人要約】 【安心】三井グループの安定基盤／業界屈指の働き方◎ 【働き方】フレックス／リモート／直行直帰可 【好待遇】家賃補助最大90％／住宅など手当も充実 三井ホームグループの確かな安定基盤 自分の得意を活かして、安心してスタートできる環境 ＼POINT／ ★三井不動産を母体とする三井ホームグループ ★土日祝休みあり／年間休日125日以上 ★リモートワーク＆フレックスタイム ★直行・直帰OK ★家賃最大90％補助など福利厚生充実 ★産前産後・育児休暇（男性も取得実績

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【豊洲駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎 【仕事内容】 【豊洲駅】マンション管理員◆50～70代活躍／夜勤無／残業ほぼ無／ブランクがある方も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～30名以上の積極採用中！50代～70代活躍中！セカンドキャリア歓迎です！ご自身のペースで働くことが可能です／残業ほとんどなし～ ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、マンション管理員として居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などの各種業務を行ないます。マンションにお住まいの居住者と密接な関係を築くことを大切

仕事内容三井物産フォーサイト株式会社 三井物産グループ！施設運営を支える【営業】完休2日＊年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のOJT期間あり】オフィス・商業施設・マンションで構成される大型複合施設を担当し、管理組合やオーナー様への提案・運営を担当します管理組合運営から修繕提案まで、大規模複合施設の運営を支えるフロント営業をお任せします。 管理組合の運営サポート 理事会・総会対応 テナント関連資料の作成 オーナー様や区分所有者様との折衝 など多様な建物管理で社会に貢献できる実感！

仕事内容株式会社ファビルス 【福岡／博多】マンション管理（管理職）◆原則土日祝休／一次窓口あり◆創業約70年の安定 【仕事内容】 【福岡／博多】マンション管理（管理職）◆原則土日祝休／一次窓口あり◆創業約70年の安定 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： これまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せしていきます。担当いただく管理物件は10～12件程です。福岡市内の物件がメインとなります。 夜間・休日の住人様からの問い合わせや依頼については、当社集中管理センターが一次窓口として対応し、必要に応じて集中管理センターと連携して対応いたします。 先輩社員と業務を進めていくのでわからないことがあれば遠慮な