情報システム - 富山県 の求人・仕事・採用

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京都/滋賀/横浜など/技術職ポジションサーチ/ご経験に応じて提案します電子部品トップメーカー

株式会社村田製作所

  • 富山県

  • 年収500万円〜980万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社村田製作所 【京都/滋賀/横浜など】技術職ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【仕事内容】 【京都/滋賀/横浜など】技術職ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ~22年度利益率17%以上/中途積極採用中(キャリア採用入社者比率47%)/高い従業員定着率(自己都合退職率1.7%)~ ■選考の流れ: (1)当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 (2)打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを

人気登録エントリー

情報システム(企画・開発を中心とした管理者)/正社員/電炉のパイオニアとして/リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指す/情報システム(企画・開発を中心とした管理者)/20358410

大谷製鉄株式会社

  • 富山県 射水市 奈呉の江

  • 年収553万円〜774万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 情報システム部門の社内SEとして、情報システムの企画、自社システムの開発を中心に 社内IT業務の企画、開発を主にご担当いただきます。 具体的には… ・情報システムの企画(新規情報システムの導入検討、業務効率化のためのIT活用検討、情報セキュリティ対策の企画・推進) ・自社システムの開発(業務課題の分析、システム要件定義、システム設計・開発・テスト・導入・プロジェクト及び外部委託管理) ・社内システムの運用保守、ネットワークやサーバーの運用保守、社内ヘルプデスク業務 ・社内IT環境に関する調査研究、外部業者との折衝、部門内資料の作成 など ご本人の経験やキャリアを加味し、相談のうえ

かんたん応募登録エントリー

情報システム(社内SE)/正社員/土日祝休み/転勤なし/完全週休2日制/情報システム(社内SE)/22010248

日医工株式会社

  • 富山県 富山市 総曲輪

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 主に社内システム構築・運用保守に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹システム他、業務系システムの維持管理・保守 ・システム利用者からの問い合わせへ対応 ・改善要求に対して利用部門からのヒヤリング、要件定義、概要設計、検証、リリース ・システムの新規導入、再構築等のプロジェクト推進や支援 ・システムツール(BI、RPA等)の導入支援 ・ベンダーコントロールなど 担当者、中核的リーダー、方針策定~推進役、管理職まで幅広く募集します。 【給与詳細】 給与:350~600万円 賞与:有り(年2回(7月、12月) 昇給:有り(年1回(4月) 諸手当:通勤手当(上限5

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