基幹システムの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 基幹系システムの構築経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●高いヒアリング能力とシステム反映能力、柔軟性をお持ちの方 ●システムの企画から運用まで幅広くシステムに携わりたい方 【職種名】 社内SE/基幹システム刷新 【仕事内容】 社内SE/基幹システム刷新 【基幹システム再構築の設計～立上げを担当していただきます】 ●PKGと業務のフィットギャップを抽出、解決に向けた対応を行い、新業務プロセスの設計～運用を、業務担当者と協調し推進 ●一部機能として、アドオンで

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する ・事業会社における基幹システムの導/開発/運のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導PM経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる ・既存のやりにとらわれず、本質的な改善や効率化の道をら模索し、提案・実までできる ・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける ・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進めら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務or基幹システム開発における要件定義から開発、運用までの一連の実務経験 ・管理職の経験をお持ちの方（部下5名程度） [歓迎] ・顧客管理システムや課金関連のシステム開発経験 ・小売業界・BtoCビジネスの業務知識 ・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・品質管理、品質改善の知識・経験 ・顧客フロント、プリセールスの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 基幹システムの企画／PM【管理職登用/有休消化率85%】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 親会社のピーシーデポコーポレーションの基幹システムのリプレースを控えており、開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・商社・製造業など事業会社での基幹システム運用保守経験者 ★基幹システム導入経験・インフラ・ネットワーク経験は 応募時点で一切不問です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社内SE（基幹システム導入経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東レグループの安定基盤／年休125日・フレックス制度など働きやすい環境 【職務概要】 2029年4月稼働予定の販売管理ERP導入に向けて、ベンダーへの要件伝達・ 実装管理を担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITシステム/基幹システムの企画・導入経験 【職種名】 ITシステム・基幹システム技術者 【仕事内容】 ■社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進していただきます。 ※一部のシステムについては、内製化も推進予定です。社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・基幹システム(S/4 HANA)の導入及び関係会社への展開 ・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト ・一部の内製対象システムにおい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・基幹システムまたは業務システムの設計・開発・運用経験 ・要件定義からリリースまで、一連の開発プロジェクトをリードした経験 ・プロジェクトマネジメントまたはベンダーマネジメントの経験 【職種名】 社内SE（基幹システム開発マネージャー）◆約2,000名が利用する基幹システム刷新PJをリード 【仕事内容】 約20社・約2,000名が利用する基幹システムの刷新プロジェクトに、企画段階から携わっていただきます。 入社後、まずはプレイングマネージャーとして現場を理解しながらプロジェクトを推進し、 将来的には組織マネジメントや開発戦略の策定など、開発組織全体を牽

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基幹システムの保守運用経験 【職種名】 【フル出社／渋谷】基幹システム担当（事業会社でシステム改善とベンダーディレクションを担当） 【仕事内容】 【職務内容】 基幹システムや生徒情報システム、 ネットワークインフラに関わる部署のメンバーとして様々な業務を担当していただきます。 協力会社のスタッフや外部エンジニアのディレクション、 ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成などを行います。 単体テスト、結合テストなどの実施と軽微な修正なども担当していただきます。 できるところから業務を覚えていただければ大丈夫です。 【具体的には】 ・ 協力会社のスタッフや外部のエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基幹業務システム（ERP）の導入、更新、移行または運用において、業務要件の整理、システム設計、ベンダー調整等の中核的な役割を担い、システムの刷新・再構築ならびに継続運用に関する実務経験をお持ちの方（GLOVIA、SAP、Oracle ERP等の経験があればなお可） [歓迎] ▼会計・財務関連システムの導入・運用経験 ▼会社の経理部門における実務経験 ▼システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ▼下記資格を保有している方 ・Microsoft365 Certified Fundamentals関係 ・Box Certification Pro

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業部の基幹システムまたは自部門のITシステムの新規導入、刷新、運用改善のいずれかに取り組んだ経験 [歓迎] 生成AIやBIツールを業務で活用した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IT基幹システムの統括/データセンター事業【東京/三菱重工】（年収600万円～1400万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等を誇る国内NO1の重工業メーカーです。 ★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 売上高5

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも該当する方 ・システム開発における上流工程（要件定義）の経験3年以上 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験 【職種名】 基幹システム開発 【仕事内容】 ■同グループのハウジング事業を支える販売・エンジニアリング系基幹システムの開発推進リーダーとして従事頂きます。 【具体的には】 1．引合~見積・受発注~納品・請求までのB2B件名管理業務全般について、親会社のビジネス部門と連携し、ビジネス改革とそれを支えるITシステムの構想・企画推進 2．ビジネスパートナーと協力しながら、プロジェクトリーダーとして要件定義・設計開発・テスト・導入を主体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 製造業の基幹システム開発経験5年以上 ・ 10人程度のリーダーもしくはPM経験(1年) 【歓迎】 ・ 製造業界での開発経験 ・ 販売管理システムの開発経験 ・ 生産管理システムの開発経験 【職種名】 【大阪】基幹システム開発ＰＭ（大手製造業向け） 【仕事内容】 大手製造業様向けの基幹システム開発プロジェクトおよび保守業務におけるPM業務をご担当いただきます。 まずは既存顧客の領域を拡大し、唯一のプライムベンダーとなることを目指します。 その後、他企業への展開を予定しております。 【具体的には】 ・ 大手製造業様向けに、同社プライム案件の基幹システム開発