sapジャパン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP ERPのロジ系（販売管理、在庫購買管理、生産管理）のいずれかのコンサル経験３年以上 ・ユーザー側でのSAP使用経験（ロジ領域）３年以上 【歓迎要件】 ・新規導入プロジェクト経験 ・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 【職種名】 【東京/港区】SAPロジ系（販売管理・在庫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験（SES、人材紹介、人材派遣など問わず） ・IT系コンサルティングファームでのご経験 ・SAPコンサルタントのご経験 ★☆特徴☆★ ・設立最短で日本IBMやNTTデータなどトップ企業との取引に成功するなど発展を続け、事業としても7期連続増収増益を継続している急成長企業です。 ・新しいビジネスモデルにも挑戦し続けており、今後事業の主軸メンバーとして活躍できる機会が多くあります。 ・社員の頑張りを適切に評価する体制です。入社後は年収1000万円以上も可能で、将来的には成果に応じて2000～3000万円の年収も目指せます。 ・代表はSAPジャ

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪/面接１回】【SAP ABAP開発者】上流工程に挑戦！／落ち着いた環境で安定して働きたい方 【仕事内容】 【大阪/面接１回】【SAP ABAP開発者】上流工程に挑戦！／落ち着いた環境で安定して働きたい方 【具体的な仕事内容】 ＜面接(Web)１回！平均残業16hの働きやすい環境◎資格取得支援充実＞ ◆SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得していただき、その後に上流工程を担当し、PL・PM・コンサルタントにキャリアアップすることもできます。 【こんな方は是非ご応募ください！】 ・落ち着いた環境で長く

仕事内容【応募資格】 [必須] SAPにおける何らかのPL／PM／コンサルタントのご経験がある方 【職種名】 SAP（オープンポジション）◆上流工程働き方改革／残業月17h程度 【仕事内容】 製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対して、SAP導入案件における上流フェーズを担当していただきます。 【具体的な業務】 20年以上のSAPソリューションの実績がある同社では、長年携わっているからこそ、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。 事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント（候補含む）の方々を積極的に募集します。 各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP ERPの会計系（財務会計、管理会計、固定資産管理など）のいずれかのコンサル経験３年以上 ・ユーザー側でのSAP使用経験（会計領域）３年以上 【歓迎要件】 ・新規導入プロジェクト経験・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 【職種名】 【静岡/浜松】SAP ERPコンサルタント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪：リモート】SAP Cloud(Public edition)導入コンサル 【仕事内容】 市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します！ 【職務概要】 ERP／SAP事業の新たな柱であるSAP S／4 HANA Public Editionを用いて、取引している各企業様の開発・運用／保守業務を行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【募集要項】 【必須（MUST）】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・FI CO SD MM PPの何れかのモジュールで、SAPアプリケーション・コンサルタント、もしくはSAP開発者としての豊富な知識と経験（5年以上、かつ複数社での経験） ・SAP開発（ABAP）をリードした経験（5年以上、かつ複数社での経験） ・SAPアプリケーション運用保守の複数社での経験（5年以上、かつ複数社での経験） ・SAP展開プロジェクト（Green Field）における構想策定、要件定義、設計フェーズにてプロジェクトをリードした経験（合計3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・SAP認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・SAP導入におけるプロジェクトのPLや責任者としての経験 ・PMが立案した実施計画をもとに、チーム内での進捗管理、課題管理のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターである方 【職種名】 【大阪】SAPプロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 SAPジャパンの認定パートナー企業、全社の残業時間は月16時間程度 【職務概要】 製造／製薬／金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP ERPの会計系（財務会計、管理会計、固定資産管理など）のいずれかのコンサル経験３年以上 ・ユーザー側でのSAP使用経験（会計領域）３年以上 【歓迎要件】 ・新規導入プロジェクト経験・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 【職種名】 【東京/港区】SAP ERPコンサルタント

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【名古屋】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【仕事内容】 【名古屋】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【具体的な仕事内容】 ＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞ ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務に携わっていただきます。 また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）と

仕事内容株式会社テクノスジャパン 【東京/PM候補】SAP老舗企業で経営管理導入を担当/過去最高売上更新 【仕事内容】 【東京/PM候補】SAP老舗企業で経営管理導入を担当/過去最高売上更新 【具体的な仕事内容】 【大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開／業績堅調推移／ERP認定資格保有者多数／ベンダー表彰多数／資格取得支援／在宅勤務／フルフレックス】 ■当社について 当社は1994年の設立以来、SAPを中心としたERPソリューションで大手製造業を支援し続けてきた老舗企業です。2022年度には過去最高売上を達成し、SAPジャパン主催「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2022」

仕事内容【SAPコンサルタント】導入・利活用支援・リモート可 仕事内容 ～ERPに特化し中堅中小企業のDX基盤整備を支援する仕事～ 当社はERPに特化したITコンサルティング会社です。DX/IT構想策定からERP導入支援、データ利活用まで、あらゆる領域で支援しています。取引先は中堅中小の製造業、商社・卸売、小売業がメイン。約9割が直案件です。お客様の基幹業務を最適化することで、DXの実現、生産性向上に貢献しています。 ～SAPの実績豊富なエキスパートが集まる会社～ 当社はSAPジャパンや大手ITコンサルティング会社、SIerなどの出身者が中心となり設立されたエキスパート集団です。中核メンバーと長年

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業16h／年休125日／産休明け復帰100% 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業16h／年休125日／産休明け復帰100% 【具体的な仕事内容】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境：

仕事内容【応募資格】 [必須] ERPやSAPを扱う企業における人材開発、教育企画、またはキャリア支援の実務経験 【職種名】 人材開発責任者【再雇用後も待遇変更なし/退職金制度有】 【仕事内容】 研修やキャリアパスの企画・推進・運用を中心にお任せします。ターゲットは、メンバー、リーダー候補、リーダー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多岐にわたります。施策のKPI設計と定期的な効果測定・改善を行っていただきます。 ・事業部と連携した「事業戦略×人材戦略」の策定 ・職種別キャリアパスの設計・体系化 ・技術・役割に応じた研修・リスキリングの企画・推進 ・外部研修・教育ベンダーとの折衝・連携 ・社内

仕事内容クラウドコンサルティング株式会社 営業サポート（事務）／土日祝休／月給29万円以上 【求人要約】 【成長フェーズ】8期連続増収益／大手企業と取引多数 【働き方】土日祝休み／残業月20H前後／10時開始 【待遇】月給29万円以上／転勤なし／永年勤続手当有 【仕事内容】 【営業サポート】求職者との面談調整から実施、契約サポートや資料作成など営業職のサポート全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 当社は、日本で初めてフリーランスSAPコンサルタントへの案件紹介を専業としたコンサルティングファームとして2017年に創業しました。紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営。

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【広島】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【仕事内容】 【広島】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【具体的な仕事内容】 ＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞ ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、 また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP ERP（人事領域）のコンサル経験３年以上 ・ユーザー側でのSAP使用経験（人事領域）３年以上 【歓迎要件】 ・新規導入プロジェクト経験 ・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 【職種名】 【静岡/浜松】SAP人事系 コンサルタント 【仕事内容】 【仕事内容】 人事の業務

仕事内容クラウドコンサルティング株式会社 【COO候補】人材紹介コンサルタント（両面型）◆経験を活かしキャリアアップ◆SAPコンサルタント特化 【仕事内容】 【COO候補】人材紹介コンサルタント（両面型）◆経験を活かしキャリアアップ◆SAPコンサルタント特化 【具体的な仕事内容】 需要拡大中のフリーランスSAPコンサルタントの紹介に特化／年収2000万円以上も目指せる／キャリアアップを目指す方へ 役員（COO候補）としての募集です。 フリーランスのSAPコンサルタントに特化した紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、求職者へのカウンセリング、案件紹介、面接アド

仕事内容株式会社ＤＮＴＩ 【リモート勤務可】SAPコンサルタント（メンバー）※残業20H以下/要件定義メイン 【仕事内容】 【リモート勤務可】SAPコンサルタント（メンバー）※残業20H以下/要件定義メイン 【具体的な仕事内容】 ＜SAP経験を活かしスキルアップ＞～エンドユーザーと直に折衝でき要件定義メインで携われる/年次に関係なく早期キャリアアップ叶う/フルリモート・全国勤務可・残業月20H以下/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤～ ■業務内容： あらゆるモジュール領域のSAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テン