作業療法 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容新卒OK！託児所あり♪子育てに理解のある職場です！豊かな自然に囲まれた認知症専門病院☆ ●兵庫県三田市の豊かな自然に囲まれた145床の認知症専門病院で、常勤の作業療法士さんの募集です。 ●17時までの勤務で残業もほぼなく、ゆったりと働いていただけます。 ●託児所を完備していますので育児中の方もお仕事に専念できる環境です。 アドバイザーより あいの病院は、JR福知山線「相野駅」より徒歩10分ほどのところにある認知症専門の精神科病院です。残業もほぼなく、比較的ゆったりと落ち着いて働ける環境です。託児所も完備していますので育児とお仕事の両立がしやすく、子育て中の方にもおススメの求人です☆

勤務時間シフト制

仕事内容発達サポート塾での学習指導講師／発達サポート塾での学習指導講師 発達障がい児（自閉スペクトラム症・ADHD・LDなど発達に困難性のあるお子さん）への学習指導を行います。 小学生、中学生が主な対象です。 教科は国語・算数（数学）・理科・社会・英語です。 指導者1名に対し生徒2名の指導です。 生徒はそれぞれ一人ひとりに合わせた教材を持参してきますので、そちらを使用して指導を行います。 発達段階に合わせた内容で丁寧に積み上げることを目標としています。 学校の授業を安心して受けられるよう予習や復習も取り入れています。 当校では思考力や認知力、手先の技巧性を向上させるTEACCHという教材を使用した

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 作業療法士｜日勤のみ｜老健｜月給24万円～ 正社員 三田市｜相野駅｜正社員｜介護老人保健施設｜保育所あり ◆日勤のみ ◆日祝休み ◆保育所あり ◆残業ほぼなし 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 社会保険完備 女性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・個別リハビリテーションの実施 ・リハビリ計画の作成 ・日常生活動作の改善支援 ・記録業務 ＜勤務体制＞ ・日勤帯のみ ・多職種連携(医師、看護、介護) ＜利用者情報＞

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-7447(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）と

勤務時間シフト制 9:00～18：00の間の1時間以上 ＊勤務時間は応相談！

仕事内容JAグループならではの安定経営と厚待遇！扶養内勤務やWワークもOK！ ＜週2・3日＞の勤務も応相談◎ ＼働き方はアナタ次第！／ オンオフのメリハリつけて働けます！ ＞ 電話での応募も大歓迎 ＜ 電話番号：072-771-1500 ※最初、自動音声が流れますので「ダイヤル②」の本部事務所をお選びください。 ＊電話でのご応募だと、そのまま面接日まで設定できます〇 ＊質問などのお問い合わせでもOK！ ・。・。・。・。・。・。・。 ＼実務未経験の方も歓迎／ ベテランスタッフが多数在籍しておりサポート体制◎ 需要高まる安定業界でのお仕事です！ 大手企業のため長期・厚待遇勤務可能◎ ・。・。

仕事内容【有給消化率90％以上☆残業ほぼなし】託児所完備の老健☆子育て中の方のバックアップも万全です!マイカー通勤OK☆ ●あいの病院併設の一般66床、認知症専門72床、通所30名の介護老人保健施設にて作業療法士業務をお願いします。 ●在宅復帰される方からエンドステージの方まで様々な利用者様と関わり、多くの経験を積んでいただけます。 ●17時までの勤務で残業はほぼありません！有給取得率は90％以上と高く、ワークライフバランスも抜群です♪ アドバイザーより 三田市東本庄の静かで自然豊かな環境にある「介護老人保健施設アルカディア」での募集です。こちらの施設は病院に併設していますので医療との連携がス

勤務時間07:00～18:40の間で応相談 休憩60分 ※週3～5日程度 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での調理業務 ◇週3日～ ◇新三田駅より送迎バス有 ◇車通勤可 ◇残業ほぼなし 【施設形態】 病院 【職種名】 調理員 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 三田高原病院の入院患者様の給食調理 【業務内容】 仕込み 調理 盛り付け 配膳 食器洗浄 清掃等 【食数】 朝・昼・夕：各360食程度 【応募資格】 調理師または栄養士 【勤務地】 兵庫県三田市下内神525-1 JR宝塚線 新三田駅より送迎バス有 【給与】 時給：1,116円～ 【給与内訳】 基本給：1,001円～1,051円 ベースアップ手当：115円 ※7時～8時は基

仕事内容作業療法士｜日勤のみ｜老健｜月給24万円～ 三田市｜相野駅｜正社員｜介護老人保健施設｜保育所あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ＜雇用形態＞正職員 ＜月給＞240,000円～ ※各種手当含む ※経験考慮あり ＜各種手当＞ ・扶養手当あり ・交通費支給(上限あり) ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(実績2.7～3.5ヶ月) ＜その他＞ ・入職6ヶ月後に奨励金あり(規定あり) ・勤続年数に応じた祝い金制度あり 【勤務地】 兵庫県三田市 募集情報 ◆日勤のみ ◆日祝休み ◆保育所あり ◆残業ほぼなし 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での調理業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日104日 ◇車通勤可 ◇応募資格：調理師 【施設形態】 病院 【職種名】 調理師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 医療福祉センターさくらでの調理業務。 施設利用者の食事の調理。 病床数300床 【勤務地】 兵庫県三田市東本庄1188番地 ＪＲ福知山線 相野駅／神姫バス 西安停留所下車 徒歩5分 【給与】 月給：213,880円～238,600円 【給与内訳】 ・基本給 180,880円〜205,600円 ・職務手当 15,000円 ・処遇改善手当 18,000円 【賞与】 賞与あり（年3回） 【賞与

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇賞与実績4.0ヶ月 ◇扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム サンウエストでの介護業務 ◆利用者さんが日常生活を営むために必要な支援全般 （食事・入浴・排泄等介助中心）および関係する記録の作成。 ◆季節ごとの行事企画やクラブ活動等の実施。 ◆各種会議への参加や法定研修の受講および報告書の提出。 ◆チームとしての事例研究発表への取組み、グループ内での事例研究発表会への参加。 入所定員：60名 【勤務地】 兵庫県三田市小野

勤務時間8:45～17:15 休憩60分 ※週1日～OK ※Wワーク可 ※土日祝お休み可 ※午前のみや16時までの時短OK 残業ほぼ無し

仕事内容Wワーク可◇土日祝お休み可★週1日～OK☆午前まで・16時まで等の時短勤務も相談可◎託児所完備で子育て中のスタッフも働きやすい！【三田市、横山駅、精神科病院/病棟・デイ・ナイトケア、看護師、非常勤】 「横山駅」から徒歩9分と通勤に便利な病院でのお仕事です◆勤務日数や時間も応相談！自分に合った働き方がしやすい♪精神科での勤務経験なし、ブランクのある方からのエントリーもお待ちしています！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1700円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県三田市西山2-22-10 ◆勤務時間 8:

勤務時間①7：00～17：30 ②10：45～21：15 ③11：00～21：30 休憩60分 早出、遅出可能な方歓迎！ 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇週3日～ ◇1日9.5時間勤務 ◇車通勤可 ◇JR宝塚線 相野駅より徒歩2分 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 特別養護老人ホーム さんすい園での介護業務全般 食事、入浴、排せつなどの介助業務 ※「眠りスキャン」導入施設です。 【定員数】 〈新館〉平成10年4月 増築 従来型多床室(4床）8室 従来型個室 14室 〈本館〉平成20年12月 改築 ユニット型個室34室 〈増築棟〉平成20年12月 増築 ユニット型個室20室 【応募要件】 ・初任者研修以上の資格をお

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■リハビリ補助 理学療法士・作業療法士と連携した機能訓練のサポート ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、多職種との情報共有 在宅復帰を目指すご利用者様の回復を、チームでサポートする職場です。 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 ●年収313万円 ～ 387万円 程度（諸手当込） ●月収

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【求人概要】 【三田市東本庄/正社員】理学療法士、作業療法士求募集！院内保育所あり！子育てママさんをバックアップ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【法人の特徴】 治療からリハビリまでトータルに心身の健康をサポートしています 【おすすめポイント】 ・教育体制も充実しており、ブランクがある方も安心！ ・院内保育所があるので、子育て中の方へおすすめ！ 【施設概要】 形態：介護老人保健施設

勤務時間9:00～18:00 時間・日数は応相談 休憩は法定通り（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分） ＜扶養内ワーク不可＞

仕事内容【三田市】☆パート訪問看護師さん募集☆ 週2日以上で勤務日・時間はご相談に応じます☆残業ほぼなし◎経験不問♪訪問看護ステーションで自分らしく働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ・併設しているサ高住のご利用者様への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ☆オンコールなし！ ・雇用期間：6ヶ月（原則更新） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 正看護師 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※准看護師で訪問看護経験者は応相談 勤務時間: 9:00～18:00 時間・日数は応相談 休憩は法定通り（実働6時

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 兵庫県三田市に根差す、回復期リハビリテーションを専門とする当院で、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。三田市内では唯一、回復期リハビリテーション病棟を有し、地域医療に貢献する当院では、患者様一人ひとりの社会復帰に向けたきめ細やかなケアを提供しています。 日々の業務では、専門的な知識や技術はもちろん、患者様の心に寄り添う温かいコミュニケーションが何より大切になります。リハビリテーションチームの一員として、医師や理学療法士、作業療法士など、多職種と連携しながら、患者様の回復を最前線で支えていただくやりがいのあるお仕事です。 「もう一度、あの頃のように動けるようになりたい」

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ