兵庫県の作業療法 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【病棟でのリハビリ、一緒にやってみませんか？】 ＜東浦平成病院では、すべての職種が病棟に配属！＞ 私たちのMISSIONは 「じぶんを生きる を みんなのものに。」 チーム全員で積極的な治療とリハビリを行い、患者さんの在宅復帰を全力でサポートしています！ さらに、退院後も継続した医療提供で、その後の生活までしっかり支えます。 ＜先輩が1対1でサポート！安心のOJT制度＞ プリセプターシップ導入！ 入職後は、先輩が1対1で教育サポートを担当。リハビリの知識だけでなく、患者さんとの接し方や個人の目標管理までしっかりフォローします！ ＜リハビリの取り組みも充実！＞ 多職種と連携しながら、こん

仕事内容病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 南淡路病院では全職種が病棟配属。 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 OJT(プリセプターシップ) 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇 や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の(1)～(4)のリハビリを提

仕事内容・整形外科・リハビリテーション科全般に関するリハビリ業務 関節疾患、脊椎疾患、変性疾患、スポーツ外傷等 ・高齢者・障害者に対するリハビリ業務 ・運動器リハビリテーション（２）施設、リハビリ室１２０平方メートル以上 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容病院（急性期・地域包括ケア・回復期リハ）での作業療法業務全般 ・日常生活活動に関する日常生活動作訓練 ・家事、外出等の日常生活関連動作訓練 ・退院後の住環境への適応訓練 など ＊学び（教育、研修）やワークライフバランスを大切にする職場環境です。 ＊理学療法士１５名、作業療法士７名、言語聴覚士２名が在籍です。 【変更範囲：病院の定める業務】

仕事内容病院におけるリハビリ業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務

仕事内容【病棟でのリハビリ、一緒にやってみませんか？】 ＜神戸平成病院では、すべての職種が病棟に配属！＞ 私たちのMISSIONは 「じぶんを生きる を みんなのものに。」 チーム全員で積極的な治療とリハビリを行い、患者さんの在宅復帰を全力でサポートしています！ さらに、退院後も継続した医療提供で、その後の生活までしっかり支えます。 ＜先輩が1対1でサポート！安心のOJT制度＞ プリセプターシップ導入！ 入職後は、先輩が1対1で教育サポートを担当。リハビリの知識だけでなく、患者さんとの接し方や個人の目標管理までしっかりフォローします！ ＜リハビリの取り組みも充実！＞ 多職種と連携しながら、こん

仕事内容病院におけるリハビリ業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務

仕事内容病院や介護事業所における作業療法士業務 【変更範囲：なし】

仕事内容病院（急性期・地域包括ケア・回復期リハ）での言語聴覚療法業務全般 ・失語症、構音障害、嚥下障害、高次脳機能障害のある方に対する 日常生活の質向上を目的とした言語聴覚療法（訓練・指導） ・小児言語外来において幼児期・学童期を中心とした言語訓練 等 ＊学び（教育、研修）やワークライフバランスを大切にする職場環境です。 ＊理学療法士１５名、作業療法士７名、言語聴覚士２名が在籍です。 【変更範囲：病院の定める業務】

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ