ハローワーク 看護師 - 熊本県人吉市 の求人・仕事・採用

仕事内容医師の指示のもとに在宅療養を行っているご利用者様宅を訪問して 下記の業務を行っています。 ・健康チェック（血圧、体温、脈拍等の測定） ・医師の指示による医療処置（病院の看護業務に比べると医療行為 は少ないです。） ・日常生活の看護（褥瘡予防や手当） ・在宅リハビリの指導（内服管理） ・入浴介助 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障害者支援施設での看護業務を担当していただきます。 ・入所者、通所者への健康ケア（血圧測定、体重測定、脈拍等 測定、健康相談）および看護対応。 ・病医院への受診の対応（送迎：ＡＴ普通車使用） ・緊急時対応（夜間）をお願いする場合があります。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院内（外来及び病棟）の看護業務をしていただきます。 ・外来診療の看護業務が主になります。 ・病棟は１８床で１０名のスタッフで看護します。 ＊月に６回程度の夜勤があります。 ＊日勤のみを希望の方はご相談下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容患者さんが元気に自宅に帰れるように、 リハスタッフと協力して入院患者様の看護及びお世話、生活介助等 をチームで行います。 ＊夜勤は４回／月程度あります。 ＊夜勤が出来ない場合はご相談ください。条件はお尋ねください。 医療療養病棟 ２４床 回復期病棟 ３０床 介護医療院 １８床 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容施設内での看護業務全般をしていただきます。 ・施設利用者のバイタルチェック等の健康管理業務を 行います。早出遅出は介護業務となります。 ・施設内で異動の可能性あり。 ＊当直は月４～５回あります。 ＊日勤希望の方、相談してください。 ※ブランクがある方も気軽にご相談ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容精神科での看護、及び、生活・健康相談業務を行っていただきます 作業療法、レクリエーション活動等への参加時の見守りもあります ＊夜勤のできる方を希望しています。 （夜勤が難しい方は相談に応じます。） ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容一般外来業務を担当していただきます。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容一般病棟・療養・介護医療院での看護師業務を担当していただ きます。 ・入退院にかかわる業務 ・患者様の状態観察 ・入浴、排泄、食事介助等 ※夜勤が月に３～４回程度あります。（相談に応じます。） ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務をしていただきます。 ※夜勤なし ※突発的事案対応の為、夜間連絡する場合があります。 （当番制、月６回程度、夜間自宅待機手当あり） ＊検体や薬の運搬等で社用車を運転することがあります。 （軽ＡＴ車） ※業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容医師の指示のもとに在宅療養を行っているご利用者様宅を訪問して 下記の業務を行っています。 ・健康チェック（血圧、体温、脈拍等の測定） ・医師の指示による医療処置（病院の看護業務に比べると医療行為 は少ないです。） ・日常生活の看護（褥瘡予防や手当） ・在宅リハビリの指導（内服管理） ・入浴介助 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、就業時間は相談応じます。 上記時間の間で１日４～８時間の希望の時間をご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます。＊６ヶ月経過後の有給休暇数は法定どおり（求人 票には週５日の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容―産婦人科における看護業務全般― 来院から出産後の医療的ケアを担当していただきます。 通常、外来・入院病棟等、ローテーションで勤務しますが 勤務時間等とともに面接時にご相談できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。