ハローワーク 訪問看護 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度の勤務です。 ご都合の良い日数、時間を選べます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は法人規程に基づき付与

仕事内容・健康状態の観察、助言、及び家族への支援や相談 ・在宅訪問による医療的・身体的ケアの提供、及び緊急時対応等 ・計画書等書類の作成、及び担当者会議等への出席 ・主治医、ケアマネージャーとの連絡、調整、及びサービス報告等 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊基本は、土日が休み ＊年末年始 １２／２９－１／３ ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容在宅で療養されている方への介護保険及び医療保険での訪問看護（ 訪問エリア：熊本市、御船町、益城町、嘉島町） 訪問時は基本訪問車を使用します。 職種の変更はなし。 ＊タブレット貸与あり （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のどちらか一方、又は両方可【相談可】 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他扶養内・外で働きたい・固定の休みのご希望などご相談下さい！ ６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容令和６年８月に新規開設した新しい事業所です。 ＊ 小児訪問看護になります ０歳から１８歳までの医療的ケア児 や重度心身障害児のケアや入浴支援が主な仕事の内容です。 ブランクがある方、小児看護未経験の方でも安心して仕事ができる 体制を作ります。 兼業・副業可です。 子育て中の方も活躍してます。 医療的ケア児やそのご家族のお手伝いをできる訪問看護を提供でき るステーションになりたいと思って開設しました。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日等はご相談下さい。） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行う。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例で時間についてはご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＜訪問看護業務＞ ・療養上の支援 ・家族支援 ・医師の指示のもとに行う診療の補助 など ＊未経験者の方も大歓迎！同行訪問で丁寧に指導します。 ＊訪問エリア：熊本市内 社用車使用 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は希望を考慮・年末年始 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・その他看護 ・利用者に関する記録作成など ＊活動エリア：南区を中心に宇土市・中央区及びその周辺 （社用車あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制にて、週休２日となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容利用者のご自宅、グループホームへの訪問 服薬状況・体調・睡眠・生活リズムの確認 不安や悩みの傾聴・心理的サポート 記録作成（スマホ・タブレットで簡単入力） 他職種との連携 緊急時の対応（当番制・要相談あり） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容お客様用のご自宅に訪問し必要なリハビリをご提供していきます。 （エリア：熊本市内／社用車またはマイカー使用） ＊あなたのスキルを地域の在宅医療で活かしてみませんか？ 住み慣れたご自宅で療養生活を送る方や日常のリハビリが必要な 子供からお年寄りまでを幅広く支える訪問リハビリスタッフを募集 しています。 ご利用者様一人ひとりに深く寄り添い、その方の人生を尊重した 質の高いケアを提供することで、地域医療に貢献しつつ、何よりご 利用者様からの「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいのある お仕事です。ご利用者様の自宅、施設等への訪問をします。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はいずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊希望休 ＊年末年始 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容精神疾患を持つ方への訪問看護サービスです。 （主な業務） ・精神症状、全身症状の観察 ・服薬管理、日常生活の援助 ・不安・悩みの傾聴、バイタル測定 など ※身体的ケア（医療行為・身体介護）は殆どありません。 ※２４時間体制なし（オンコールなし） ＊精神科経験のない方も大歓迎。しっかりとフォローアップ致し ます。 ＊エリア：熊本市内（社用車またはマイカー使用） 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間で２時間以上、週１日～ＯＫです。 休憩時間は法定に基づき付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。（１日～１０日）

仕事内容＊看護師さん、リハビリテーションスタッフさんによる訪問看護 業務です。 ＊社用車で利用者さんがお住まいの住居に訪問して頂きます。 ＊日常的なケア・リハビリテーションから医療処置まで幅広く 行います。 ＊訪問エリア：主に熊本市内（社用車使用） ※スタッフさん同士が仲良く明るい職場です。 一度きりの人生を一緒に楽しみましょう！ （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日勤については９時００分～１８時００分の間の３～５時間で希望 をお申し出下さい。（上記（１）（２）は一例です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容※４／１より給与を改定しました ・入居者様の健康管理、健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎サービス残業なし！