東京都三鷹市のリノベーションの求人・仕事・採用

仕事内容■“仕入れて終わり”ではない。不動産価値をつくり、利益を最大化するポジション。 株式会社TFC（httpstfc-group.co.jp/）は、 新宿エリアを中心に、不動産売買・仲介・管理・工事まで展開する総合不動産企業です。 今回募集するのは、不動産仕入れ経験者限定のポジション。 ・一棟ビル ・区分 ・中古戸建て ・投資用物件 ・リノベ再販用不動産 など扱う物件に制限はなく、「良い物件はすぐに動く」スピード感が特徴です。 仕入れた後は、 企画 → バリューアップ → 販売 → 引き渡しまで一貫して担当できるため、 “裁量のある仕事がしたい経験者”にぴったりの環境です。 ■主な仕事内容 1｜仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 現場でのご経験があり、働き方を改善したい方。 [歓迎] 【歓迎】 資格保有者 【職種名】 【大規模修繕】年間休日122日/土日祝休/豊富な福利厚生有り/出張・転勤・夜勤無し 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎年間休日122日 ◎1804年の創業以来黒字経営継続中！ ◎出張無し・転勤無し・夜勤無し！ ◎売上のうち約8割が大規模修繕工事案件！ ◎大規模修繕において二度、三度とリピート受注 【業務内容】 1804年の創業から200年以上続く当社にて マンションの大規模修繕（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や リフォーム、リノベーション等のマン

仕事内容環境オプティマル株式会社 営業事務／未経験歓迎／年休126日／月給27万円賞与2回 【求人要約】 【安定性】10年連続業績アップ中の安定企業！ 【待遇】未経験から月給27万円以上＋賞与年2回！ 【働きやすさ】年休126日・土日祝休・育休取得◎ 【仕事内容】 【営業事務・充実の研修で未経験からスタート可能！】コミュニケーションスキルを活かせる事務業務です！ 【具体的な仕事内容】 ☆環境オプティマルとは…？☆ 「廃棄物に悩みを抱える企業」と「優良な廃棄物処理業者」をつなぐ、ソリューション事業を展開しています。 国の許認可事業のため、ニーズに対して競合が少なく、10年連続業績アップしてい

仕事内容設計職なのに、定時で退勤できるなんて…！ "と、最初は驚いた先輩社員のHさん。ほかにも驚いたことがたくさんあったそう。今回は、入社当時の心境を語っていただきました。 ――こんなに子育てしやすい、設計の仕事ってあるんだ！ 残業は月20時間以下です。定時の1時間後、20時になるとオフィスには誰もいません。しかも土日祝休みなので、休日は子どもと公園に行ったり、家族と遠出したり、のんびりと過ごしています。 ――働きやすさには、ちゃんと理由があった！ ゼネコンの設計職としては珍しく、企画設計～基本設計に専念できます。基本設計の図面を完成させたら、仕入れ担当にパス。転職してから、施工主様にデザインを

仕事内容原状回復工事・内装工事等の既存顧客担当営業／業界未経験歓迎 ▼仕事内容 1人で抱え込まない文化があります。 チームで業務を回す職場だから、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 ＼新規開拓なし！既存のお客様からのご依頼に対応する営業です／ ・月給30万円〜35万円＋賞与年2回 ・土日祝お休み＆年休125日 ・新規開拓なし！既存顧客への対応のみ ・充実した研修＆先輩の手厚いサポートあり ・将来的に管理職へのキャリアアップも可 タワーマンション等の高級レジデンスの原状回復工事などを手掛ける当社にて、 既存顧客であるマンション管理会社やオーナー様からのご依頼に対して、 室内の経年劣化の

仕事内容【新宿】安全管理（契約社員）／野村不動産G／福利厚生◎ ■職務概要： ・工事現場の安全衛生パトロール ・品質、安全に関する現場への指導・アドバイス ・仮設計画に関する指導・アドバイス ・機械等設置届書類、足場図面のチェック ・施工体制台帳のチェック ・外勤（6~7割）・内勤（3~4割）の割合：年間通して時期によって割合は変わる ・1日1現場が基本だが、場合によっては複数現場（2~3）の可能性もあり ・東京・神奈川・千葉・埼玉に現場有 ■働き方： ・年間休日は120日 ・20時にPCが強制シャットダウン ■雇用形態について： 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎学歴不問 ・宅建士資格 ・PCスキル必須 [歓迎] ・特定賃貸借契約に関する実務経験、管理会社、サブリース会社での勤務経験契約業務における法務知識のある方 【職種名】 【特定賃貸借の契約事務担当】当社の根幹となるオーナー様対応ポジション◆残業少◆年休126日＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・投資用マンションのデベロッパーとして安定経営 ・年間休日126日/残業少なく働きやすい環境/創業56年のトップカンパニー 同社の自社賃貸物件の契約事務をお任せいたします。 同社の特徴であるオーナー様にとって「安心のサービスを備えている」根幹の部署となります。 ※社内の方とも協力しながら対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・建物管理または設備管理の実務経験（3年以上） ・後輩指導やリーダーシップを発揮した経験がある方（役職経験は不問） ・修繕計画の策定・実行が可能な方 ・コスト管理の知識がある方 ・関係者との調整・交渉が可能な方 【尚可】 ・建築関連資格（管理業務主任者・建築士）をお持ちの方 ・ITツールを活用した建物管理経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建物管理（ビルマネジメント）※係長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容定着率95％！URグループとしての安定基盤と地域限定勤務が魅力！ "当社の定着率は95％。それは社員が無理なく、長く働けていることの証明。ここでの働きやすさや、その背景をご紹介します！ ★休日が多く、残業も少なめ。 年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は13.8日。勤務時間は9:00～17:25で、実働7時間25分。 残業は月平均18時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 4つの地域（首都圏、関西、名古屋、福岡）での募集となり、地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な

仕事内容提案営業/未経験大歓迎/研修充実/月給37万スタート/年間休日最大150日以上/高収入／12113104 【仕事内容】 中古マンションを新築のように生まれ変わらせる、リノベーション物件の提案営業をお任せします。 専門知識は一切不要です。入社後は以下のステップで、じっくり業務に慣れていける安心の環境が整っています。 ・ステップ1：まずは充実した研修で基礎知識を学ぶ ・ステップ2：先輩に同行し、お客様とのコミュニケーションのコツを掴む ・ステップ3：世間話など簡単な会話からスタートし、少しずつ提案に挑戦 ・ステップ4：契約などの難しい手続きは、先輩がしっかり引き継ぎサポート 未経験からスター

仕事内容提案営業/未経験大歓迎/研修充実/月給37万スタート/年間休日最大150日以上/高収入／12113224 【仕事内容】 中古マンションを新築のように生まれ変わらせる、リノベーション物件の提案営業をお任せします。 専門知識は一切不要です。入社後は以下のステップで、じっくり業務に慣れていける安心の環境が整っています。 ・ステップ1：まずは充実した研修で基礎知識を学ぶ ・ステップ2：先輩に同行し、お客様とのコミュニケーションのコツを掴む ・ステップ3：世間話など簡単な会話からスタートし、少しずつ提案に挑戦 ・ステップ4：契約などの難しい手続きは、先輩がしっかり引き継ぎサポート 未経験からスター

仕事内容提案営業/未経験大歓迎/研修充実/月給37万スタート/年間休日最大150日以上/高収入／12113229 【仕事内容】 中古マンションを新築のように生まれ変わらせる、リノベーション物件の提案営業をお任せします。 専門知識は一切不要です。入社後は以下のステップで、じっくり業務に慣れていける安心の環境が整っています。 ・ステップ1：まずは充実した研修で基礎知識を学ぶ ・ステップ2：先輩に同行し、お客様とのコミュニケーションのコツを掴む ・ステップ3：世間話など簡単な会話からスタートし、少しずつ提案に挑戦 ・ステップ4：契約などの難しい手続きは、先輩がしっかり引き継ぎサポート 未経験からスター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ワンルームマンションの仕入経験 ・営業マネジメント経験（5名以上のチーム） ・宅地建物取引士の資格 ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・プレイヤーとしても実績を追求できる方 ・複雑な案件を整理し、論理的に提案できる方 ・指示待ちではなく、主体的に業務を推進できる方 【職種名】 新築マンション仕入（マネージャー候補）【IPO準備／土日休み／年収900万円～／フレックス】 【仕事内容】 新築ワンルームマンションの仕入営業をお任せします。プレイヤーとして実績を創出しながら、将来的にはマネジメントも担うマネージャー候補としての採用です。事業拡大を牽引する重要

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆内装設計または意匠設計のご経験をお持ちの方。 （リフォームやリノベーションに関する設計経験をお持ちの方、尚可） ◆一級建築士、または二級建築士をお持ちの方 [歓迎] 戸建住宅や集合住宅に関する経験をお持ちの方 【職種名】 【新宿／内装設計】住まいの価値を高める提案から工事完了まで／WLB重視の働き方も◎住友林業グループ 【仕事内容】 賃貸住宅のリフォーム・リノベーションにおける内装設計・デザインを担当。図面作成や提案資料の作成から設計監理まで、工事完了まで一貫して携わります。 40年以上の賃貸管理実績を持つ大手グループ企業の安定した環境で、内装設計のプロを目指せる！

仕事内容【仕事内容】 ◆5つの事業で町の資産づくりに貢献◆ １．カフェレストラン事業 ２．行政学校地域連携事業 ３．宿泊リノベーション事業 ４．SNS事業 ５．デザインイベント企画事業 カフェを通じて幅広く事業展開をしています。 主にカフェレストラン事業の推進拡大をお任せいたします。 ◆業務内容◆ 町田エリアを中心に、当社が運営するカフェ・レストランの複数店舗を統括していただきます。 特定の店舗に常駐するのではなく、各店舗を巡回しながら、店舗運営の改善、人材育成、 売上・利益管理、事業戦略の実行などを担うポジションです。 担当エリアや配属先は、これまでのご経験・適性を考慮し、選考を通じて決定いたし

仕事内容住友林業レジデンシャル株式会社 ＜新宿＞住友林業グループ【労務・人事】◆年休126日／実働7時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算を中心とした労務業務を担いながら、人事制度や評価制度の改善・運用にも携わります◆労務マネジメント業務 ・給与計算、賞与計算、退職金関連業務 ・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種届出手続き ・勤怠管理（労働時間・残業時間の把握、データチェック、管理システム運用） ・各種休暇管理・申請対応（年次有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休業など） ◆人事制度・評

仕事内容年間休日125日／未経験歓迎／インセンティブで年収2000万円も可能／用地仕入営業／転勤なし／21313224 【仕事内容】 不動産の仕入れから、価値を高めるリノベーションの企画、そして次のお客様への販売までをトータルでお任せするお仕事です。戸建てやビル、マンションなど幅広い物件を取り扱います ・入社後のステップ まずは先輩社員のサポートを受けながら、不動産の基礎知識や仕事の流れをじっくりと学んでいただきます。20代から30代の若手メンバーが中心に活躍する職場なので、分からないことがあればすぐに相談できる安心の環境です。未経験からスタートして半年で昇格した先輩もおり、あなたの成長を会社全

仕事内容年間休日125日／未経験歓迎／インセンティブで年収2000万円も可能／用地仕入営業／転勤なし／21313209 【仕事内容】 不動産の仕入れから、価値を高めるリノベーションの企画、そして次のお客様への販売までをトータルでお任せするお仕事です。戸建てやビル、マンションなど幅広い物件を取り扱います ・入社後のステップ まずは先輩社員のサポートを受けながら、不動産の基礎知識や仕事の流れをじっくりと学んでいただきます。20代から30代の若手メンバーが中心に活躍する職場なので、分からないことがあればすぐに相談できる安心の環境です。未経験からスタートして半年で昇格した先輩もおり、あなたの成長を会社全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・流通仲介会社にて、5年以上の実務経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通運転免許 【モデル年収】 ・20代前半（2年目） 月給42万円＋年間インセンティブ320万円＝年収824万円 ・20代後半（1年目）※不動産営業歴3年 月給52万円＋年間インセンティブ1920万円＝年収2544万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 買取再販営業職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日以上で年収2000万円も目指せる不動産売買・仕入営業 【職務概要】 同社にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 宅地建物取引士資格 プロパティマネジメントの実務 【職種名】 プロパティマネージャー【面接1回！／残業10h／土日祝休】 【仕事内容】 同社が管理する賃貸マンションやオフィスビルなどのプロパティマネジメント業務を担当します。 本人の適性に合わせて、管理受託に向けた企画提案または既存物件の運営管理から担当を決定します。 残業は月平均10時間程度であり、仕事の進め方を自ら調整しながら進められる環境です。 【主な業務内容】 オーナーへの管理受託提案および条件交渉や契約締結業務 オーナーへの定期報告書作成および運営改善提案 建物や設備の維持管理に関する調整業務 点検や清掃など