児童発達 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/北海道札幌市東区

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス札幌元町教室

  • 札幌市東区 / 元町駅 徒歩3分

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス札幌元町教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.5万円~/送迎なし/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし成長&活躍するなら、研修&サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円~/月給・賞与あり/日祝休み/手当充実で働きやすい職場です

クリーンハウス株式会社/児童発達支援事業そら・放課後等デイサービスたいよう

  • 札幌市東区 北三十六条東 / 新道東駅 徒歩12分

  • 月給25万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・療育支援 ・イベントの開催 ・併設保育園との交流 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 など 平日の午前は未就学児5名程度、午後は小学生5名程度、土曜日は未就学児と小学生10名程度の療育を行います。 未就学児については、子ども5名に対しスタッフは3~4名となっており、少人数制ですのでじっくり子ども達と向き合えています。 ご自宅までの送迎業務はありますが、社用車(普通自動車)での送迎となっており、安心して運転することができます。 ◆施設のご紹介 手当施設は北海道札幌市にある、児童発達支援・放課後等デ

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23万円~/賞与年3.5ヶ月分/日祝休み/年齢不問/未経験・ブランク可/子どもが楽しく取り組める療育を実践

有限会社クリーンテック/児童発達支援・放課後等デイサービス あいうえお

  • 札幌市東区 本町一条 / 環状通東駅 徒歩15分

  • 月給23万円〜32万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 平日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・心身に障がいのある児童への自立支援(療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助) ・自立支援計画作成 ・送迎業務(ワンボックスカー) ・スタッフの指導、教育 ・運営にかかる業務全般 など ◆当施設を紹介します 当施設は、札幌市東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営する法人は、当施設を含め札幌市内で8つの児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 支援のモットーは『意欲・楽しい・自信』で、個別療育を中心に子どもが楽しく取り組めるよう、さまざまな工夫を凝らしています。 また支援は一

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保育士/資格必須/未就学児のみの児童発達支援で働く保育士を募集しております!

株式会社 ジュネリカ

  • 札幌市東区 北二十三条東 / 北24条駅 徒歩10分

  • 月給18.5万円〜25.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容園長候補/主任候補/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 当社は児童デイを市内7事業所、高齢者デイを1事業所運営しており、法人としては15年目になります。 当事業所の児童デイは未就学児のみで1日定員10名で午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、集団療育を行う事業所です。 各事業所毎に利用されているお子様の主訴や学齢が異なり、言語聴覚士を配置しての個別療育や、こちらのように昼食を提供する事業所もあり、あなたのご希望や適性により配属先については希望をうかがい、応相談とする場合もあります。 あなたには、主に発達に不安のあるお子様に対して保育士としての業務をおまか

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/資格必須/月給25万円~/日祝休み!/育児休業取得実績あり/楽しいお出かけで感性・社会性をそだてるわくわくも成長も得られる場所

株式会社こころん/児童発達支援・放課後等デイサービス パプリカ

  • 札幌市東区 北五十条東 / 太平駅 徒歩7分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整? ・送迎業務(運転が苦手な方はご相談ください)など ※送迎業務には社用車を使用します。 ◆旭川・札幌で複数施設を運営中の法人 札幌市東区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、旭川・札幌で複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたち一人ひとりが持つ個性・特性を尊重しながら、安全・安心な支援で一つずつ、できることを増やしていきます。 ◆わくわくするおでかけで「たのしい」も成長も♪

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23万円~/賞与年3.5か月分/日祝休み/年齢不問/未経験・ブランク可/子どもが楽しく取り組める療育を実践

有限会社クリーンテック/児童発達支援・放課後等デイサービス HOP / アロハ

  • 札幌市東区 北四十三条東 / 栄町駅 徒歩13分

  • 月給23万円〜32万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 平日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・心身に障がいのある児童への自立支援(療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助) ・自立支援計画作成 ・送迎業務(ワンボックスカー) ・スタッフの指導、教育 ・運営にかかる業務全般 など ◆当施設を紹介します 当施設は、札幌市東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営する法人は、当施設を含め札幌市内で8つの児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 支援のモットーは『意欲・楽しい・自信』で、個別療育を中心に子どもが楽しく取り組めるよう、さまざまな工夫を凝らしています。 また支援は一

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.8万円~/あたたかい手のぬくもりを広げていく/キャリアアップを全力で応援誰もが長く働ける職場へ

ワームス株式会社/児童発達支援・放課後等デイサービス ぬくもりの森北光

  • 札幌市東区 北十一条東 / 東区役所前駅 徒歩8分

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆当施設を紹介します 札幌市東区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設にやってくる子どもたちや保護者、また、同じ場所で働くスタッフへあたたかな手のぬくもり、心のぬくもりを広げていきたい。 そんな思いのもとで、2014年の設立以来、支援の輪を広げてきました。 ◆当施設の特徴について 当施設が提供している支援は主に3つ。 子どもたち一人ひとりの特性や発達に合わせてプログラムを組み、療育の中で「得意」を見つけ、「

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23万円~/賞与年3.5か月分/日祝休み/年齢不問/未経験・ブランク可/子どもが楽しく取り組める療育を実践

有限会社クリーンテック/児童発達支援・放課後等デイサービス Wellness

  • 札幌市東区 東苗穂八条 / 元町駅 車13分

  • 月給23万円〜32万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 平日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・心身に障がいのある児童への自立支援(療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助) ・自立支援計画作成 ・送迎業務(ワンボックスカー) ・スタッフの指導、教育 ・運営にかかる業務全般 など ◆当施設を紹介します 当施設は、札幌市東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営する法人は、当施設を含め札幌市内で8つの児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 支援のモットーは『意欲・楽しい・自信』で、個別療育を中心に子どもが楽しく取り組めるよう、さまざまな工夫を凝らしています。 また支援は一

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児童指導員/月給230000円~260000円/正社員/児童指導員/正社員/北海道札幌市東区/児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事/昇給・賞与あり/ブランクからのお仕事復帰応援

株式会社Share 児童発達支援・放課後等デイサービス北風と太陽ひがし

  • 札幌市東区 / 環状通東駅 徒歩5分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【児童指導員/正社員】北海道札幌市東区|児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事|昇給・賞与あり|ブランクからのお仕事復帰応援 ■ アピール ■どんな施設? 札幌市内において複数の療育機関を運営する『株式会社Share』による児童発達支援・放課後等デイサービスです。 こども達一人一人の興味や好奇心、得意・不得意などを見極め、楽しく刺激的なカリキュラムを設定できるよう努めています。 ■入職後は… ・若手~中堅・ベテランスタッフまで、幅広い世代が活躍中の職場なため、世代間の意見交換や考え方 の違いを学べる機会がたくさんあります。 ・業務内外を問わず、困ったことが起きた際には、先輩スタッ

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