デイサービス 介護福祉士 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【各種手当充実◎連続7日間休暇取得可◎】4週8休シフト制でリフレッシュ休暇もありプライベートも充実！マイカー通勤も可能です☆働きながらスキルアップできる環境です♪【さいたま市緑区松木】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【主な業務内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクリエーションの援助 利用者の送迎（添乗） 【職場情報】 定員25名 ※介護度が比較的低い方が多く、利用者の方々を楽しませてあげられるよう努めていただきます♪ 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 「勤務時間例」 8：30～17：30「休憩1時間」 9：00～18：00「休憩1時間」 その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容「社会保険」 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 「試用期間」 なし

仕事内容★年間休日123日◎昇給賞与あり★埼玉県さいたま市緑区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は123日ほどあり、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・昇給や賞与の支給があります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 さいたま市緑区 ┃給与 介護職員初任者研修

勤務時間週2～5日 ①8:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 ②15:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 (1)(2)どちらも入れる方(中抜けあり) ※曜日・日数は応相談 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容短時間パート！東浦和のデイサービスで送迎ドライバー募集 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 時給1230円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-24-28 募集情報 短時間パート！東浦和のデイサービスで送迎ドライバー募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ

勤務時間8：45～17：45の中での６時間以上勤務できる方 週２回以上出勤できる方

仕事内容デイサービスセンターでの介護職員募集しています。 デイサービスセンターでの高齢者の入浴やお食事、機能訓練の支援をするお仕事です。 地域福祉に貢献するチャンス！ 特別養護老人ホーム≪リバティハウス≫で、ご高齢者の第2の人生を支えませんか？ 利用者さまとじっくり向き合えるお仕事です。 経験は問いませんので、少しでも興味のある方はこの機会に是非ご応募下さい。 ～ 特別養護老人ホーム≪リバティハウス≫について ～ 地域に密着した社会福祉法人『リバティ』が運営する施設です。 「その人らしい生活」の実現を目指し、家庭的な雰囲気の中、自宅で暮らしているような温かい介護・看護サービスを提供。 利用者さま

勤務時間(1)8時15分～17時15分 (2)8時45分～17時45分 又は 8時 45分~17時 45分 の間の6時間以上 就業時間・日数・曜日応相談

仕事内容介護施設で介護職員を担っていただきます。 介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 地域に根ざした安定基盤の職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容介護施設における介護職員の募集です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。私たちと一緒に成長しませんか。

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 無理なく勤務!デイサービスなどでの介護福祉士/ *内定まで最短3日の実績あり!翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。* * 週2日～/平日のみOK/日勤のみ残業なし/未経験の方も!* 【お仕事内容】 デイサービスにて介護職のお仕事です! ◯施設利用者様の生活援助・身体介護 ・食事・着替えなどのお手伝い ・配膳や掃除など身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画、運営、など ≪コーディネーターがあなたの希望に合わせたお仕事をご案内します!≫ お仕事開始前～開始後のサポートも 担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください! まずはお仕事の詳

仕事内容管理者の募集☆開所予定事業所の管理者をお任せできる方求めています◎☆＜さいたま市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ◇主な業務◇ ・ケアマネ、相談支援事業所等への訪問（利用者確保） ・シフト管理（個々の職員の労働時間管理含む）、職員の研修 ※サービス提供責任者と協業 ・国保連、市町村等への請求業務 ・国・県・市町村への対応（内容によっては総務課と協業） ・ご利用者等との調整 ※サービス提供責任者と協業 ・居宅介護及び訪問介護に係る計画等に基づくケアサービスの提供 身体介助（食事・

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

勤務時間[1]08:00〜10:30（実働: 2.5時間） [2]16:30〜18:00（実働: 1.5時間、休憩: 分） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 (朝)08:00-10:30 (夕)16:30-18:00 （曜日によって若干時間の変動あり）1日合計4時間 ※勤務日数：相談に応じます。 ※朝のみ、夕のみでも相談可◎ ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービスの送迎ドライバー 勤務日数相談可◎デイサービスの送迎ドライバー募集 介護資格なし・未経験でもOK 介護経験がある方歓迎 【年齢不問／1名勤務体制／朝or夕のみでもOK】 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも

仕事内容医療法人運営のさいたま市緑区＿定期巡回訪問★短時間の在宅介護で、訪問未経験の方も歓迎です♪先輩が同行し、しっかりサポートします！クリニック・訪問看護が併設しており、密な連携がとれる環境です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 ※具体的な一例 住み慣れた自宅での利用者様の生活をサポートします。具体的には必要に応じた安否確認や服薬管理、排せつ介助、配膳下膳、買い物や簡単な掃除などで、1回の訪問は、5分～20分程度で行います。自宅で暮らしたいという利用者様の気持ちに寄り添い、実現する仕事

仕事内容四季折々の景色をお客様と一緒に楽しめる「笑顔の絶えない施設」です！ 【ホーム長のコメント掲載◎】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,752円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収328,752円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 ま

仕事内容埼玉県さいたま市であなたの介護スキルを活かし、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 浦和美園駅から0.6km 東川口駅から2.3km 東浦和駅から3.3

仕事内容≪デイケア≫介護福祉士歓迎☆年間休日111日☆土日休み☆残業ほぼなし☆有給消化率100％☆ ●定員40名(1日平均20名)の通所リハビリテーション施設で、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。排泄・食事・入浴介助やレクリエーションを通じて、利用者様の笑顔を引き出していただきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】20万円～27万円 ※諸手当を含む ≪諸手当内訳≫ 調整手当 4万5,000円～6万8,100円 処遇改善手当 2万5,000円～3万円 ≪その他手当≫ 資格手当 8,000円(介護福祉士) 【賞与】年2回 計2

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 川久保整形外科クリニック/求人/介護職員/正社員/デイサービス/さいたま市緑区 介護福祉士の方募集 ※きれいな明るい職場で働きませんか！ 施設スタッフの声 夜勤がなく、日勤中心勤務なので夜は家庭の時間として大切に過ごしています。残業は時々 ある程度です。自立度の高い利用者様が多いデイケアです。 買い物には徒

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの介護職/埼玉県さいたま市緑区/日曜日固定休みのリハビリ特化型のデイサービス ■コメント 機器充実のリハビリデイサービス 固定の日曜休み♪ ■職種 デイサービスの介護職 ■職務内容 デイサービスの介護職業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 ■給与 月給220,000円～ ■給与備考 基

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 即お給料GET!デイサービスなどでの介護福祉士_ *・週2日～/平日のみOK/シフト自由/残業なし/主婦・主夫の方/未経験の方も!* 「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」 →専任のコーディネーターが条件交渉します! 「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」 →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます! ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート! . *【業務内容】* デイサービス施設で利用者さんの生活補助をお願いします。 お風呂やお食事のほかに 一緒にテレビを観たりお話をするのも お仕事に含まれます。 ※介助は少なめです。

勤務時間08:00~10:00、16:30~18:00 早朝、朝

仕事内容【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、高校生活躍中、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様宅への送迎業務、車内清掃等 【シフトのポイント】 曜日固定シフト可 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK 【勤務時間のポイント】 1日4時間以内(短時間)OK 【残業時間について】 残業

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 「勤務時間例」 早番 7：00～16：00「休憩1時間」 日勤 9：00～18：00「休憩1時間」 遅番 11：00～20：00「休憩1時間」 夜勤 16：00～10：00「休憩2時間」

仕事内容「試用期間」 あり 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください