長野県松本市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は火・木・土の勤務 就業時間２：は月・水・金の勤務 ＊週３日以上で勤務曜日、時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当院、透析センターをご利用いただいている患者様の送迎を行って いただきます。 ・患者様のご自宅から当院までと、当院からご自宅までの送迎を 行っていただきます。 ・患者様は、ご自身で車の乗降が可能な方から、車いすに乗られて おり、リフトを使用して乗車される方もいます。 ・介助の資格等は必須ではありません。 （担当職員より、介助の方法やリフトの操作の説明をさせていた だきます） ・運転していただく車は軽乗用車からミニバンです。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な軽作業内容 ＊施設外作業・清掃軽作業 ＊１チームとなり軽作業をおこないます。 ＊事業所～職場間は社用車で送迎をおこないます。 ※指導員と一緒に作業を行うため、安心して働くことができます。 ※施設内・外就労あり。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ★令和８年８月１日開所予定

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：送迎状況等により就業時間が変動します。 （１）（２）いずれか 又は 両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■透析患者様の送迎業務です。 送迎範囲は松本市及び近郊です。 ※利用者の乗降時には、軽介助（移動等）を行っていただきます。 ※使用車両はヴォクシーや軽自動車です。 【就業場所への直接連絡は、ご遠慮下さい。】 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・希望するいづれか （１）休憩６０分 ・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：三六協定 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる。 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの看護業務です。 ・利用者様の身体状態の把握、体調確認 ・バイタルチェック ・一人ひとりとのコミュニケーション ・簡単な体操、身体を動かす活動 ・利用者様の「やりたい！」を引き出す 声掛けや関わり 医療的な業務だけではなく、 利用者様との会話や関わりを大切にし、 その方らしく過ごせるようサポートするお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日勤務以外に、朝（８：３０～１０：００か８：００～９：３０ ）と夕方（１６：００～１７：３０か１５：３０～１７：００）の 分散した勤務があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模災害発生時、感染症の流行時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容日中時間帯の浴槽清掃、施設内外の環境整備、デイサービスセンタ ーでの朝夕の送迎車両の運転など ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：12時30分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）の希望する時間 ※組み合わせも可能 ・（１）～（３）の全て ※（２）予防介護利用者様の送迎となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊日曜日と平日の休み調整（シフトによる） ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊指定通所介護事業所のご利用者様の送迎業務 ・１日平均１～５名を担当していただきます ・軽自動車、普通自動車、ワゴン車を使用します。 ※ワゴン車は、車イス使用者の送迎となります。 介護職員１名同乗します。 ・送迎範囲：松本市内（施設近辺が多い） ＊変更の範囲：なし ＊送迎未経験の方の応募も歓迎します。でもご応募いただけます

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります。 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設ご利用者の朝・夕の送迎運転を行って頂きます。 ・松本市北部地域が主体の送迎範囲です。 ・１回に５人程度のご利用者をキャラバンで送迎致します。 ＊施設内の清掃など軽作業や利用者さんへの配膳・お茶出し、リク リエーションの手伝いなどの業務を伴います。 ＊介護員同乗の送迎です。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、終業が１７時過ぎる場合があります。 ＊土・日曜日の勤務ができる方を優遇いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能 有給は、就業内容により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 城山デイサービスセンターの送迎を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日はシフト表によります。 ・年次有給休暇は雇用期間及び労働日数等に応じて法定付与します

仕事内容○放課後等デイサービスでの、学校・施設・ご自宅間の送迎業務 ＊知的発達でサポートが必要なお子さん・成人の方を送迎します ＊８～１０人乗りワンボックス、５人乗り乗用車を使用します。 ＊支援者の補助業務（車内での見守り、乗降時のサポート、受入 れ・受渡しの際の対応等） ＊副業可（兼業可・ダブルワーク可） ※安全運転を第一に、落ち着いて対応ができる方を希望します。 ※業務の変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両時間勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務を行います。 ・送迎にはハイエース、セレナ６人乗り、キューブ３人乗り等 の車種を使用します。 ※ヘルパー２級、または介護職員初任者研修資格ある方の 応募歓迎します。 ※送迎エリア：松本市内 「業務変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）＋（２） ※朝食届けの業務が生じる場合があります（時間外労働が生じる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容上條記念病院の通所サービス利用者樣の送迎 送迎エリアは松本市、塩尻市周辺 送迎にはワンボックスカー等を使用します。 変更の範囲：法人の定める業務 週に１回、送迎と別に、関連施設への朝食の配達業務があります。 （６：４０～ ５０分程度 １回１０００円） 応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、終業が１７時過ぎる場合があります。 ＊土・日曜日の勤務ができる方を優遇いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能 有給は、就業内容により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 うつくしがはら温泉敬老園デイサービスセンターの送迎を担当して いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：状況により就業時間は変動する場合があります。 従業員の送迎業務担当の方は上記より１時間勤務時間が増えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ビルなどの貯水槽・浄化槽の管理補助をしていただきます。 ・貯水槽業務 貯水槽の中に入りデッキブラシなどで床を磨いたり、タオルで拭 いたりする。 ・浄化槽業務 浄化槽の整備補助（ホースを持ったりする） ＊現場は県内 ＊会社出社後、現場へ乗り合いで向かいます。 ＊応募する方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能ホームでの介護全般、管理業務 １、利用者に対する身体介護、利用者に合わせたケアプランの実行 等介護全般。社用車にて送迎あり ２、利用者の家族からの相談への対応、アドバイス。 ３、小規模多機能ホームの管理業務補佐。 利用者１日１５名程（登録者２５名） 事前見学可能 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを継続することができるように 人生の最期まで支え続けます ＊業務上自動車運転あります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は11時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・施設外就労先への送迎、作業内容の説明や指示等 ・会社内での事務作業等 現在の契約企業様で行っている業務内容は、食品の製造、ホテルの 客室清掃、倉庫でのピッキング作業、紙器製造会社での各種検品作 業等になります。 それぞれの現場で、利用者の皆さんが活躍できるよう、様々な角度 からサポートを行います。未経験の方にも、利用者さんへの接し方 や作業内容について、丁寧にお教えします。利用者さんのできる事 を増やし、自信を持って働けるよう支える、やりがいのある仕事で す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所での支援員の業務 ・利用者の支援業務全般 ・利用者が前に進めるための面談 ・利用者トラブル時の対応面談 ・水耕栽培プラント、菓子製造 ・そのほか軽作業における現場運営 ・納品・送迎（運転含む） ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の時間帯を勤務できる方 利用者人数により、終業が１７時過ぎる場合があります。 ＊土・日曜日の勤務ができる方を優遇いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２０時間未満での勤務 勤務シフトの相談可能 有給は、就業内容により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎車はＡＴ車（ボンゴ同等の大きさ車種・車椅子リフト付）で す。 田川デイサービスセンターの送迎を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務全般の仕事を行います。 ・書類作成 ・ＰＣ作業 ・Ｅメール対応 ・物品・備品管理 ・会計 ・労務・人事関係 ・送迎 など ＊応募する方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊託児施設があり、お子様のおられる方でも働きやすい環境です。 （満１歳よりご利用いただけます。８：３０～１７：３０） 業務変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：状況により就業時間は変動する場合があります。 従業員の送迎業務担当の方は上記より１時間勤務時間が増えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホテル内の各部屋の清掃 客室数７０室（和室４２室、和洋室１室、洋室２７室） ＊大浴場清掃、その他 男性浴場、女性浴場ともに清掃を担当していただきます。 ＊就業場所には、集合場所より会社の車で送迎いたします。 （送迎運転もできれば尚可 普通車ワンボックス） 【就業先への直接連絡はご遠慮ください。】 ＊応募する方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 「特記事項に続きあり」

仕事内容通所系のリハビリテーション業務 利用者様は午前と午後の２部制で利用します。 基本的には集団体操、マッサージ等は行わず、セラピストが 個別で運動プログラム作成し、取り組んでもらいます。 利用者様の特長は、自ら積極的にリハビリに来る方ばかりです。 初回で身体評価を行い、疾患、予防に観点を置き、運動プログ ラムを組み立て、経過をみながらプログラムの修正をしていき ます。 ※送迎は、業務の一つとして行います。 ＊変更の範囲：会社の定める業務