ハローワーク 送迎 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊リハビリ業務 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 評価 計画書作成 個別リハ 集団リハ ＊通所送迎業務 ＊介護補助 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「業務変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容＊歩行訓練特化型半日型リハビリデイサービスにて、御利用者様へ の個別リハビリの提供、整体業務、マシーンの負荷量設定や使い方 の指導、歩行訓練や自主トレ指導、日々の記録や計画書作成業務を 行って頂きます。 ＊ご家族、担当ケアマネージャー様へご利用者様の状態報告、営業 広報業務 ＊送迎ドライバー、介助業務 ※送迎にはワンボックスカーを使用します。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩なし） （２）学校等の長期休暇および休校日、土曜・祝日（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始、お盆休暇 ※前月の２０日までに休み希望を聞いてシフトを作成しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後等デイサービスの保育士として、発達に 課題のある子ど もたち（幼児～小学生）に対し支援を行います。 ・運動や遊び等の活動を通じて、将来の自立に向けた児童への支援 がお仕事です。学習指導はありません。 ・定員は１０名です。お子様に合わせた丁寧な支援を行います。 ＜主な職務＞ □活動に必要な準備（イベント企画・プログラムの検討） □活動中の児童のサポート □送迎業務（社用車使用） ■資格をお持ちでない方は、実務経験で応募可 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お休みに関してはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・放課後等デイサービスの保育士として、発達に課題のある子ども たち（小学生～高校生）に対し支援を行います。 ・運動や遊び等の活動を通じて、将来の自立に向けた児童への支援 がお仕事です。学習指導はありません。 〈主な職種〉 □活動に必要な準備 □活動中の児童のサポート □送迎業務（社用車使用） ・資格をお持ちでなくてもご応募いただけます。 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：6時10分〜19時40分 就業時間に関する特記事項：中抜けあり（８：４０～１６：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間440分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎ドライバーとして、スクールバスの運転業務をお願いいたしま す。主に、登校時、下校時の運行となります。決まったコースで送 迎を行うので、心の余裕を持って仕事に取り組むことができますよ 。一部、車両の管理や清掃などもお任せする場合もございます。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．１１５６４００１パ１

仕事内容＊歩行訓練特化型半日型リハビリデイサービスにて、ご利用者様へ の運動の補助、見守り、誘導、必要に応じて生活動作の支援を行っ て頂きます。 ＊ご家族、担当ケアマネージャー様へご利用者様の状態報告、営業 広報業務 ＊リハビリデイサービスにおける整体、送迎ドライバー、介助業務 ※送迎にはワンボックスカーを使用します。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に月 ６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■事業所、職員の雰囲気が良く、働きやすい環境です！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※事業所定員人数：４５名 ※平均介護度：１．８ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：２割 ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）両方勤務可能な方歓迎 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■事業所、職員の雰囲気が良く、働きやすい環境です！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人 ※事業所定員人数：５０名 ※平均介護度：２．２ ※子育て世代スタッフ：４割 ※平均勤続年数：５～６年

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故、災害、感染症等の臨時対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休有、年末年始の調整）、年休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※デイサービスセンターご利用者様の介護全般 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活上の介護を行います。 ・ワゴン車での送迎業務時には、添乗していただきます。 ・当会所有の軽自動車で送迎業務を行っていただく場合があります ※定員２５名で５名～６名程度のスタッフで介護業務にあたります ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）どちらもできる方歓迎 ・送迎ルートにより開始終了時刻が前後する場合があります ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（土日祝の勤務が可能な方歓迎！） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修が充実、独り立ち後も既存職員がしっかりサポート！ ■イベントでは職員も一緒に楽しみ、盛り上がります！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※事業所定員人数：３１名 ※平均介護度：２．１ ※未経験入社割合：４割 ※平均勤続年数：８年 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両時間勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトより決定（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務を行います。 ・送迎にはハイエース、セレナ６人乗り、キューブ３人乗り、等 の車種を使用します。 ※ヘルパー２級、または介護職員初任者研修資格ある方の 応募歓迎します。 ※送迎エリア：松本市内 「業務変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる勤務 上記は一例です。 就業時間については６時間程度を目安にしていますが、８時間勤務 や月の労働時間数は相談可。社保加入勤務も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は週２～４日。曜日は固定ではありません。（相談可） ◇有給休暇は法令に沿って付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者１０名程度の通所介護業務（入浴、食事、排泄介助等）を 中心に行いながら、利用者状況に合わせて利用者宅へ訪問し、訪問 介護業務も行っていただきます。 なお、軽自動車による送迎も分担して行います。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：事業所の定める業務」 ＊事業所見学も歓迎です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数などご相談ください 土日祝日含め勤務可能な方希望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝含め勤務あり） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松本ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）、ミニバン、軽自動車等の運転 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：デイサービス４０名、ショートステイ２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。８時３０分～１７時３０分の間の４～８時間勤務 就業時間については、相談可能。日によっての変動も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務 午前・午後の２部制で利用者様が入れ替わります。 送迎は業務の中に入ります。利用者様に個別機能訓練を２０分程度 提供、機器を利用した運動プログラムの実施が主な業務内容になり ます。 作業療法士の方は利用者様の精神機能に合わせた作業課題の提供も 業務内容になります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００から１時間お昼休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 場合によっては土曜日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の就労に関わる業務全般 ・支援内容などの簡単なデータ入力 ・生活習慣等の管理、相談業務 ・関係機関との連携 ・企業等への納品業務など ・送迎業務（慣れるまでは二人体制で行います） ・厨房業務（給食提供システムを使った盛り付け・配膳） ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・急なスタッフ不足、入所者の増加時への対応 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に最低月２回出勤できる方大歓迎。他のお休みは極力ご希望 にそうようにさせていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護業務全般を担当していただきます。 主な業務は ・食事介助、入浴介助、排泄介助など身体介護です。 ＊定員は２５名の施設です。 ＊経験のある方は歓迎いたします。 ＊運転のできる方は大歓迎です。（利用者送迎） ・若いスタッフが活躍している職場です。 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・オーチャード開智のデイサービス内での介護のお仕事です。 ・利用者様の送迎及び日中のデイサービスプログラムを通じて、 １日の活動の充実をサポートしていただきます。 ・主な業務は、送迎の際の添乗及び送迎車の運転や、日中の入浴、 歩行、トイレ動作の身体介護およびレクリエーション等の実施、 食事の介助等です。 ※変更の範囲：介護施設・事業所の運営に関わる業務全般

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週２～３日程度、 勤務時間は、４～６時間の中でご相談に応じます。 土曜日は月１～２回程度（半日出勤）の出来る方を歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・リハビリの補助、運動指導補助 ・利用者様の送迎 普通自動車運転免許 必須 ・正直、看護師としての業務は、ほとんどありません。 その為、看護経験がなくても 勤務可能です。 求める方 ※運動・体操に関心のある方 ※高齢者と丁寧に接することができる方 施設は、午前・午後の２部制（２～３時間のご利用時間）で 行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週２～４日程度、 勤務時間は、４～６時間の中でご相談に応じます。 土曜日は月１～２回程度（半日出勤）の出来る方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・リハビリの補助、運動指導補助 ・利用者様の送迎 普通自動車運転免許 必須 求める方 ※運動・体操に関心のある方 ※高齢者と丁寧に接することができる方 施設は、午前・午後の２部制（２～３時間のご利用時間）で 行っています。 変更の範囲：会社の定める業務