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株式会社システムベース の求人・仕事・採用(3ページ目)

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システム営業 最先端技術で社会課題を解決/メーカー・銀行など異業界出身者活躍中/年間休日126日

株式会社日立製作所

  • 富山県

  • 月給23.7万円〜44.8万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 語学を活かせる
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容業界や地域ごとに存在する課題に対し、各種システムの提案や納品をベースに最適なソリューションを提供します。日立グループの幅広いリソースも活用できるため、提案のバリエーションは豊富です。 <経験や希望を踏まえ、下記いずれかの事業領域を担当します> ■金融ビジネス 金融業界向け基幹系システムの構築、運用のほか、お客様の経営課題解決に貢献する金融ソリューションを開発、提供します。 ■社会ビジネス 官公庁、自治体、電力、交通、通信、防衛分野など、社会インフラの構築や運用で培ったノウハウと最新テクノロジーを組み合わせ、システムやサービスの開発、提供を行ないます。 ■エネルギービジネス グリーン事業お

エン転職

港区/ポテンシャル可/ITアーキテクト(製造業・サービス業向け)/リモート可 #DP1552

日本電気株式会社(NEC)

  • 東京都 港区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備

仕事内容日本電気株式会社(NEC) 【港区/ポテンシャル可】ITアーキテクト(製造業・サービス業向け)※リモート可 #DP1552 【仕事内容】 【港区/ポテンシャル可】ITアーキテクト(製造業・サービス業向け)※リモート可 #DP1552 【具体的な仕事内容】 【プライム市場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】 ■採用背景: エンタープライズにおけるデジタルシフトが加速していく中で、製造業、サービス業の大手企業を中心にNECの先進技術を駆使したSI提案・導入を戦略的に展開していく必要性が高まってい

doda

事務長補佐(病院や介護施設の人材管理や収支管理を担う) 未経験歓迎!/年間休日115日以上!

医療法人社団寿光会

  • 千葉県 千葉市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなどのスムーズな運営のために、事務長と二人三脚で人材採用・育成や収入・経費管理などをお任せします。施設の収支や患者様・利用者様の快適さを支える大切なポジションです。 具体的には? 施設運営をする事務長と共に、施設の管理業務全般を行ないます。下記全ての業務を事務長と一緒に進めるか、一部を主担当として担っていただきます。 ◆人材管理 常に充分な人員を確保できるよう、採用業務やスタッフ育成を手がけます。また安心して働き続けられるよう、スタッフとの面談も実施。勤怠管理や給与計算なども覚えていただく予定です。 ◆提出物管理 行政

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