東京都町田市のバリスタの求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 昼～夕/夕～夜/夜勤

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 ＜カフェ業務＞ バリスタとしてコーヒー等をご提供 お客様対応などの接客 カフェメニューの調理 など 未経験の方もご安心下さい★ ＞こんな方が集まっています！＜ ■フリーター/女性 「久々のお仕事…不安もあるけど 教えてもらいながらで頑張れそう！」 ■フリーター/男性 「ガッツリ稼ぎたい！ 偶然この求人を見つけて応募しました！」 【給与】 時給1250円以上 ◆昇給あり ※研修期間中の給与の変動なし。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇

仕事内容コーヒーが好きなだけで、飛び込んでいい。 知識も技術も、働きながら身につきます。 バリスタとして働きたい、将来は自分のカフェを持ちたい——。 経験がなくても、その気持ちがあれば大丈夫。日々の業務を通じて、コーヒーの知識と技術を着実に積み上げていける環境があります。 ■おすすめポイント 未経験歓迎｜働きながらバリスタの技術・知識が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 独立支援｜将来の開業を見据えて働ける ■ 入社後の流れ

仕事内容コーヒーが好きなだけで、飛び込んでいい。知識も技術も、働きながら身につきます。 未経験からでも大丈夫。バリスタ研修で、コーヒーの技術を一から身につけられます。 ■おすすめポイント 未経験歓迎｜働きながらバリスタの技術・知識が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 独立支援｜将来の開業を見据えて働ける 入社後の流れ バリスタとして働きたい、将来は自分のカフェを持ちたい——。経験がなくても、その気持ちがあれば大丈夫。日々の業務を通じ

勤務時間9:00〜23:30 \n シフト制（15日ごとの自己申告制） 週3日以上・1日4時間以上

仕事内容週3日・1日4時間から。時給1,250円〜、バリスタ研修も受けられます。 シフト自己申告制だから、学業・家事・副業とも無理なく両立できます。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく シフト自己申告制｜週3日以上・1日4時間以上から まかない・従業員割引あり 昇給あり（100〜300円アップ可能） 正社員登用あり｜アルバイトから店長・キャリアアップも可能 入社後の流れ 飲食業未経験の方もご安心ください。研修や先輩のサポートがあるので、楽しみながら少しずつカフェスタッフとしての仕事を覚えていける環境です。 ▼ Step1

仕事内容＼待遇とやりがいどちらも手にしたい方／ ◇飲食店から街を変える 2003年、街の焼き鳥屋から始まった当社は地域の方々に見守られ、育てられ成長することができました。今ではカフェ、レストラン、和食など多様性のある業態の出店に加え、例えば海老名の卵や秦野の無農薬野菜など、地場の活用、PRや地場プロデュースを続けています。 キープウィルグループの各店は町田市、相模原市、川崎市の「武相エリア」に出店中。歴史的にも様々な文化が混合する土地であり、とても面白い文化や食材が根付いています。私たちはこの地域特性を活かし、街に根付き、活気を生み出すような空間を創り出していきます。 ◇キャリアアップ 実力をつけ

勤務時間9:00〜23:30 \n シフト制（15日ごとの自己申告制） 週3日以上・1日4時間以上

仕事内容週3日・1日4時間から。 時給1,250円〜、バリスタ研修も受けられます。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく シフト自己申告制｜週3日以上・1日4時間以上から まかない・従業員割引あり 昇給あり（100〜300円アップ可能） 正社員登用あり｜アルバイトから店長・キャリアアップも可能 ■ 入社後の流れ まずはホールかキッチン、どちらか一方からスタート。慣れてきたら両方の業務を経験しながら、カフェスタッフとしてのスキルを磨いていただきます。 ▼ Step1｜まずは一つの業務から ・ホール業務（接客・オーダー取り

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%。好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。 まずはカフェスタッフから。店長・エリアマネージャーへのキャリアも描けます。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 入社後の流れ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。 ▼ Step1｜カフェ

勤務時間週3日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/早朝のみ/昼のみ ■■希望の時間帯をご相談ください！■■ 【勤務時間：例】 ①朝の空いた時間を有効活用 7:00～11:00 ②子供が学校に行っている間に… 9:00～17:00 ③家事や副業の合間に 11:00~18:00 ④学校後に 18:00-23:00 ※7:00～23:00の時間内で、1日4時間～募集中

仕事内容【仕事内容】 リニューアルオープン「zero one cafe & brasserie」 《お仕事内容》 ホール ┗お客様のご案内や商品提供など キッチン ┗フードやデザートの製造、仕込みなど バリスタ ┗初めはドリンク仕込み、提供など トレーニングしバリスタになったらラテアートのドリンク提供も可能です！ 技術を身につけませんか？ 初めての方でも安心して働けるよう、 しっかりとサポートします◎ ／ 希望や適性を考慮して、 アナタにピッタリの お仕事をお任せします★ ＼ 【給与】 時給1250円以上 ◆昇給あり ＜22時以降は時給5%UP＞＋交通費支給 【特徴・メ

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ★CLOSE（21時）まで入れる方歓迎♪ ★土日限定勤務での週2日もOKです！ 【こんな方活躍中です…！】 ★メインバイトとして！ ★授業の無い日のバイトとして！ ★LASTまで入れる方大歓迎♪

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ＝★NYスタイルのカフェ 44 APARTMENT★＝ フレンチトーストなど人気のメニューが多数♪ ■お仕事内容■ ・ホール ┗お客様のご案内やお食事のご提供♪ ・キッチン ┗自然と人気のカフェご飯が作れるように♪ ・バリスタ ┗お店の顔でもあるコーヒー作り♪ 未経験から始めたスタッフがほとんど！ 初めての方でも安心して働けるよう、 しっかりサポートします◎ ／ 希望や適性を考慮して、アナタにピッタリのお仕事をお任せします★ ＼ 【給与】 時給1250円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%。 好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ■ 入社後の流れ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。 ▼ Step1｜カフェの基本業務を習得する ・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・

仕事内容時給1,250円〜＋深夜手当。週4日勤務で、正社員より自由に、アルバイトより稼げる働き方。 シフトは15日ごとの自己申告制。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■おすすめポイント 時給1,250円〜＋深夜手当｜週4日でしっかり稼げる シフト自己申告制｜週4日勤務でプライベートもしっかり確保 バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく まかない・従業員割引あり 正社員登用あり｜キャリアアップも目指せる 入社後の流れ 「正社員みたいにがっつり働くのは違う。でも、せっかく働くならしっかり稼ぎたい。」そんな方にぴったりの働き方です。飲食業未経

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%、賞与年2回。飲食業でも、休みと将来、両方あきらめなくていい。 現場の先のキャリアステップもある当社で、店長として活躍しませんか？ ■おすすめポイント 月給30〜35万円｜前職給与を考慮 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 賞与年2回｜毎年しっかり還元 マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 入社後の流れ まずは現場スタッフとして店舗を知るところからスタート。既存店長のもとでマネジメント業務を学びながら、段階的に店長としての役割を担っていただきます。 ▼ Step1｜店舗の現場を知る ・ホール

仕事内容年間休日106日・賞与年2回。料理の腕を活かしながら、無理なく長く働ける環境があります！ 現場の先のキャリアステップもある、定年まで働ける当社で、活躍しませんか？ ■おすすめポイント 月給30〜35万円｜前職給与を考慮 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 賞与年2回｜毎年しっかり還元 マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 入社後の流れ まずはホールと調理の両方を経験し、カフェ全体の流れを掴むところからスタート。調理技術を深めながら、料理長としてキッチンを率いる存在を目指します。 ▼ Step1｜カフェの現場を知る ・ホール業務

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ＝★NYスタイルのカフェ 44 APARTMENT★＝ フレンチトーストなど人気のメニューが多数♪ ■お仕事内容■ ・キッチン ┗自然と人気のカフェご飯が作れるように♪ ・バリスタ ┗お店の顔でもあるコーヒー作り♪ 未経験から始めたスタッフがほとんど！ 初めての方でも安心して働けるよう、 しっかりサポートします◎ 慣れたらホールなど仕事も増やして挑戦していきましょう！ 【給与】 時給1250円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/

仕事内容週4日勤務で、月収20万以上も目指せる。 正社員より自由に、バイトより稼げる働き方。 ■おすすめポイント 時給1,250円〜＋深夜手当｜週4日でしっかり稼げる シフト自己申告制｜週4日勤務でプライベートもしっかり確保 バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく まかない・従業員割引あり 正社員登用あり｜キャリアアップも目指せる ■ 入社後の流れ 「正社員みたいにがっつり働くのは違う。でも、せっかく働くならしっかり稼ぎたい。」そんな方にぴったりの働き方です。週4日勤務でプライベートの時間を確保しながら、時給1,250円〜＋深夜手当でしっかり

仕事内容株式会社WDI JAPAN ＼世界9ヵ国・200店舗！／グローバル企業が展開する【店舗運営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 イタリアンレストランの店舗運営をお任せ◎イタリア研修やバリスタ研修あり☆「ハードロックカフェ」「エッグスンシングス」など人気ブランド多数展開「カプリチョーザ」のスタッフとして活躍！ 《サービス・ホール業務》 ◆お客様のご案内 ◆料理の配膳 ◆ドリンク提供 ◆接客 など 《調理・キッチン》 ◆食材の仕込み作業 ◆調理補助 ◆盛り付け など ＊ホールとキッチンのいず

仕事内容＼待遇とやりがいどちらも手にしたい方 ／ ◇飲食店から街を変える 2003年、街の焼き鳥屋から始まった当社は地域の方々に見守られ、育てられ成長することができました。今ではカフェ、レストラン、和食など多様性のある業態の出店に加え、例えば海老名の卵や秦野の無農薬野菜など、地場の活用、PRや地場プロデュースを続けています。 キープウィルグループの各店は町田市、相模原市、川崎市の「武相エリア」に出店中。歴史的にも様々な文化が混合する土地であり、とても面白い文化や食材が根付いています。私たちはこの地域特性を活かし、街に根付き、活気を生み出すような空間を創り出していきます。 ◇キャリアアップ 実力をつ

仕事内容こだわりの料理を一から手作り。 人気ベーカリーカフェのキッチンスタッフとして、調理業務全般を行っていただきます。 食材カットや盛り付け等、まずはお店の基礎から覚えていただき、本格メニューの調理までお任せします。 スキルに合わせてお仕事をお任せしていくので、経験が浅い方もご安心ください。 イタリアンやスパニッシュなど様々なジャンルを取り入れながら、独自性のあるメニューと繁盛店のノウハウが学べます。

仕事内容年間休日106日・賞与年2回。 料理の腕を活かしながら、無理なく長く働ける環境があります。 ■おすすめポイント 月給30〜35万円｜前職給与を考慮 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 賞与年2回｜毎年しっかり還元 マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ■ 入社後の流れ まずはホールと調理の両方を経験し、カフェ全体の流れを掴むところからスタート。調理技術を深めながら、料理長としてキッチンを率いる存在を目指します。 ▼ Step1｜カフェの現場を知る ・ホール業務（接客・オーダー取り・料理提供・会計） ・キッチン業務（仕込み・