山梨県富士吉田市の機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）14時00分～16時00分（休憩0分） （2）10時00分～16時00分の時間の間の2時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容田方郡函南町を拠点に、インテリア・寝具販売業や運転代行業から介護事業へと展開してきた「やすらぎグループ」です。訪問介護・福祉用具・居宅介護・通所介護・住宅型有料老人ホームを運営し、令和元年には「やすらぎの家函南」を開設するなど事業拡大を続けています。「地域に貢献しホスピタリティを与え続ける」を経営理念に掲げ、資格の有無にかかわらず長く続けてほしいという考えのもと、初任者研修から介護福祉士まで段階的なキャリアパスを用意しています。【企業の魅力】 ・従業員数78名(正社員40名、パート従業員38名) ・2026年にも新規オープン施設が続き、幅広い年代のスタッフが活躍 ・函南町を拠点にインテリア・運

勤務時間(1)08:00～17:00(休憩60分) ※多少前後あり ※残業月平均約5～8時間 ※シフト制

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの機能訓練指導員】 お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 スタッフやご家族への動作介助の指導 福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【仕事の流れ】 08:00～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力（ADL）の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施 17:00～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレ

仕事内容富士市で介護老人保健施設「ひろみ」を運営する医療法人です。地域における在宅復帰支援や通所リハビリテーションの担い手として、リハビリテーションを軸とした介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・2002年4月の開設以来、20年以上の実績 ・一般棟50床・認知棟40床、通所リハビリ40名の体制 ・2002年4月、静岡県富士市に広見医院併設の介護老人保健施設として開設された医療法人です 「介護老人保健施設 ひろみ」において、ご利用者様（通所・入所 ）のリハビリに関する業務 ・上記業務に関する書類作成 ・日報作成 ・利用者様宅への訪問（社用車を運転する場合があります） ・付帯する業務等 ▼応募

仕事内容三島市・沼津市で特別養護老人ホーム2施設とショートステイ2事業を運営する社会福祉法人です（従業員数101人）。三島・沼津エリアに拠点を構えることで、地域の特養・ショートステイのニーズに応える体制を整えています。中規模の法人ならではの、きめ細かな運営が特色です。【企業の魅力】 ・三島市・沼津市で特養2施設・ショートステイ2事業を運営（従業員数101人） ・従業員数101名(男性35名・女性72名) ・社会福祉法人大乗会は、従来型多床室の特別養護老人ホーム「御寿園」(三島市、定員86名、富士山を眺望できる立地)と、ユニット型個室の特別養護老人ホーム「一本松」(沼津市、駿河湾に近く富士山を眺望できる

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリ職員】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◎リハビリ職員としての業務全般◎ ※系列の株式会社re-serveが運営する「有料老人ホーム はーとらいふ富士本市場」に訪問していただきます（雇用は株式会社rebornになります） 求人ID 524485

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハビリ職員】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◎リハビリ職員としての業務全般◎ ※系列の株式会社re-serveが運営する「有料老人ホーム はーとらいふ富士駅南」に訪問していただきます（雇用は株式会社rebornになります） 求人ID 524528

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 会社指定休日あり。その他夏季、冬季、長期休暇 等。

仕事内容当社では、歌と音楽の力で高齢者の機能訓練や介護予防に役立つ 機器を活用した「エルダービジネス」も展開しております。 エルダーセッション要員の仕事は ・エルダー施設でのセッション 契約先または機器の導入を検討されている高齢者入所施設や 通所施設等に出向き、当社機器を活用したレクリエーション 等を行います。（社有車あり） ・エルダー施設へのＴＥＬアポ 機器未導入の事業所に対する電話案内です。 ・その他、雑務全般（顧客フォローを含む） ※是非、当社ホームページもご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士または作業療法士/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇理学療法士または作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・書類作成 ・日報作成 ・利用者様宅への訪問、送迎（社用車を運転する場合があります） ・付帯する業務等 ※介護老人保健施設と通所リハビリの兼務 ※変更の範囲：現在変更予定なし 求人ID 813957

勤務時間(1)8:00～17:00（休憩1時間） (2)9:00～18:00（休憩1時間） 週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容【デイサービスで柔道整復師として活躍／パート】鎌倉市｜研修充実｜キャリアアップ支援制度あり｜専門性の高いケアができる環境です！ ■ アピール 鎌倉市にあるGENKI NEXT 鎌倉笛田で、柔道整復師のパートを募集しています！ 株式会社介護NEXT 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っている当社。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅など、在宅・訪問サービスも提供しています。 「

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:30の間の4時間から8時間 ※勤務時間は応相談可能 休憩時間は法定どおり/1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分

仕事内容◎定員25名のリハビリ特化型デイのリハビリ業務全般◎ ≪業務内容≫ ・レクリエーション活動 ・機能訓練業務 ・見守り ・記録（PC、記録ソフト使用） ・送迎（必須ではありません。） など ≪件数・人員配置≫ 集団でのリハビリプログラム：5回/日 程度 個別でのリハビリプログラム：2～3人/日 程度。 リハビリスタッフの人員配置（予定）：常勤1名／非常勤1名 ※他にも看護師、介護士と協力しながらプログラムを進めます。 ＜1日の流れ(3時間コース)＞ 09:00 健康チェック 09:30 準備体操 10:00 レッドコード・マシン・バイク・LIA-Aプログラム 認知症予防 レ

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～17時30分の間の6時間以上 ※勤務時間はご相談下さい。 ※交替制（シフト制） ※時間外労働時間：ほぼなし ※休憩60分 ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞エミーズ原で機能訓練指導員を募集！＜★週3日～勤務OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇機能訓練指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 デイサービスの機能訓練業務全般をお願いします。 ・個別機能訓練 ・小集団での訓練 ・パーソナルストレッチ ・計画書作成 ・記録入力等 ※業務の変更範囲：現在予定なし 求人ID 526932

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜勤務必須。朝のみ、昼のみ、夕のみ可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務の中心はデイサービスの利用者様の送迎となります。 機能訓練型のデイサービスなので重度の介助が必要な利用者様は少 ないです。 ・利用者様の送迎 ・送迎車の管理（車内清掃、給油等） ・利用者様の移動時の安全確保（見守りや軽介助） 未経験の方でも歓迎です。 見学も含めて、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容子どもの成長に寄り添う理学療法士へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、難病リハビリ、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:50,000円（32時間分/超過分は別途支給） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：理学療法士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 入山瀬駅から0.8km 竪堀駅から2.6km 富士根駅か

勤務時間8：30～17：30(休憩1H) 勤務時間、勤務日数 応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護付きホームでレッドコードを使ったリハビリ等を行っていただきます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 機能訓練 介護付きホームでのリハビリ業務全般を行っていただきます。 小集団での運動など入居者とのかかわりがメインです。 〈主な仕事内容〉 ・集団体操 ・リハビリ指導 ・計画作成、評価 ・その他必要に応じて介護業務、環境整備等 ※法人他施設に行く際に車を運転します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（法人内施設（すべて甲府市上阿原町） 雇用期間の定めなし 求人I

仕事内容◎当社デイサービス利用者様の機能訓練業務（個別機能訓練・小集 団等）や計画書の作成や担当ケアマネ様へのモニタリング報告等を お願いします。自宅で、介護が必要となった高齢者が暮らし続けて いくためには、リハビリテーションは大きな役割を果たします。安 定した職場であなたの経験やスキルを発揮してください。介護業界 未経験者も、近隣の店舗で研修も行います。ご安心ください。 ※就業場所については、相談に応じます。 ※事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡 いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 ＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ 【変更範

勤務時間・13：00～19：00 ※シフト制 ※週2から勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日曜定休】＞理学療法士または作業療法士募集中＜【ブランクありOK】☆研修あり☆WワークOK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◯放課後等デイサービスでの支援活動業務全般◯ ・入浴、トイレ、着替えなどの介助 ・送迎業務 ★従業員の定着が良い事業所です★ 求人ID 407813

仕事内容《GN》☆柔整・あん摩資格者募集！平均退社時間18時でプライベートの時間も確保◎ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 GENKINEXTでは、柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・PT・OTのうち、いずれかの資格をお持ちの方を募集中です！ リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で

仕事内容静岡県内初の訪問看護ステーションを平成4年に開設した、沼津市の医療法人です。平成30年4月時点で沼津市唯一の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所も運営し、在宅医療の先駆的な役割を長年担ってきました。地域における訪問看護・訪問介護の中核的な存在として、実績を積み重ねています。【企業の魅力】 ・昭和28年の創業以来、沼津市を中心に14の事業所を運営 ・従業員数約250名 ・「3つのS」(SUPPORT・SERVICE・SATISFACTION)を大切にした職場風土【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【働きやすさ】 ・残業は少なめ(月10時間以内)で、プライベートも充実しやすい