豊中市立介護老人保健施設かがやき の求人・仕事・採用

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介護職/ヘルパー/資格必須/老人保健施設/少路駅/正社員/老健/駅近/年休112日/福利厚生充実/ショート夜勤/20094/131044640/大阪モノレール線/少路

社会福祉法人 大阪府社会福祉事業団 豊中市立介護老人保健施設 かがやき

  • 大阪府 豊中市 刀根山元町

  • 月給21.9万円〜34.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 ≪100床の介護老人保健施設での介護職≫ ・入所者の排せつ、食事、入浴等の日常生活の介護業務 ・フロア担当制での介助業務となります ≪イチオシポイント≫ ・充実の福利厚生! ・駅より徒歩すぐ! ・年間休日122日! ・人気ショート夜勤! 変更範囲:法人の定める業務 【給与詳細】 月給:219,700円~ 【内訳】 ・基本給:163,200円~226,100円 ・職務手当 46,500円 ・資格手当:10,000円 (対象者に支給される手当) ・夜勤手当:6,000円/回 ※年末年始勤務手当、処遇改善加算あり。 ・扶養手当:6,000円~12,000円 ・住宅手当:家賃月額

かんたん応募登録エントリー

相談員/老健かがやき/エリア職員

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 大阪府社会福祉事業団 【北摂エリア】豊中市立介護老人保健施設かがやき(採用時配属先)

  • 大阪府 豊中市 刀根山元町 / 柴原阪大前駅 徒歩約2分

  • 月給21.5万円〜25.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • アットホーム

仕事内容・超強化型老健施設です! 定員100名の介護老人保健施設(空床型ショートステイ含む)において、老健ご利用者の入所調整及び在宅復帰等の退所調整 ・入所時のカンファレンス実施・計画作成、ショートステイご利用者の予約管理・入退所調整・計画作成・送迎等の生活相談員業務。 生活相談員1名(主任)・4名(常勤)・1名(非常勤)、ドライバー1名(非常勤)の計7名で業務を分担しています。 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に力を入れています。 複数の生活相談員が所属しているので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働くことができます。 経

特定職/介護職員(正社員)

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 大阪府社会福祉事業団 【北摂エリア】豊中市立介護老人保健施設かがやき(採用時配属先)

  • 大阪府 豊中市 刀根山元町 / 柴原阪大前駅 徒歩約2分

  • 月給25.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実

仕事内容・高齢者のご利用者によりそう介護をお願いします。 高齢施設での食事介助、排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換)、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般。 ・採用前&入職後の研修でフォロー体制は万全です。 採用前研修(講義・実習)と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修(OJT・面談)があり、安心して勤務に入ることができます。受験対策講座で資格取得のバックアップも行っています。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています! 職員互助会(イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等) 育児休業(子が3歳に達するまで)、介護休業(最大1年間)、育児・介護短時間勤務の制度や事業

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