セントケア竜南看護小規模多機能の求人・仕事・採用

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業なし （1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） （4）16時00分～10時00分（休憩120分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容静岡県静岡市葵区のセントケア看護小規模竜南／施設介護職員（ケアスタッフ） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています【仕事内容】看護小規模多機能型居宅介護サービス（グループホーム併設）にて、通い ・泊まり ・訪問を組み合わせて提供する介護業務ですご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう支える仕事です同施設に多職種が揃っているため連携がスムーズお互い顔を合わせていつでも相談できる安心の環境が整っていますあなたのペースに合わせ

仕事内容【タイトル】 【長沼駅】セントケア竜南 看護小規模多機能【小規模多機能】 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型居宅介護施設において お客様の食事、入浴、トイレ介助、レクレーション補助、 送迎業務（デイサービス）等の、デイサービス業務及び訪 問介護サービス、宿泊の業務を行います。【長沼駅】セントケア竜南 看護小規模多機能【小規模多機能】 小規模多機能 介護士 【事業所名】 セントケア竜南 看護小規模多機能 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 小規模多機能 【法人名】 セントケア静岡株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-35 【アクセス】 静岡鉄道静

仕事内容静岡県静岡市葵区のセントケアホーム竜南／副所長候補／グループホーム (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています【仕事内容】グループホーム（看護小規模多機能型居宅介護併設）にて認知症のご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支える仕事です経験に応じて副所長候補としてチーム運営や職員育成にも力を発揮していただけます同じ施設に多職種がそろっているため連携がとてもスムーズ！お互い顔を合わせいつでも相談できる安心の環境が整っています誰

仕事内容求人番号 ★えるぼし認定3段階取得★地域包括ケアシステムの中心的な役割を期待される地域密着型サービス 求人概要 ・施設内やお客様宅でのバイタルチェック ・服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養 ・食事介助等の看護業務をお願いします。 ※1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください◎ 〇看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）10時30分～19時30分（休憩60分） （3）16時30分～10時30分（休憩120分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容【アピールポイント】 看護小多機（セントケア看護小規模竜南）/介護職員（ケアスタッフ）/正社員 【仕事内容】 セントケア看護小規模竜南での介護職員（ケアスタッフ）正社員募集！ 私たちの看護小規模多機能型居宅介護施設（グループホーム併設）では、温かい心でお客様をサポートするケアスタッフを求めています。 【主な業務内容】 ・お客様の食事、入浴、トイレの介助 ・楽しいレクリエーションの実施 ・デイサービスの送迎業務 ・訪問介護や宿泊サービスの手配 未経験者大歓迎！充実した研修制度があり、安心してスタートできます！定員29名、宿泊最大7名のアットホームな環境で、他の未経験者も活躍中です。 不安なこと

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア看護小規模竜南 正看護師 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での勤務。施設内、または利用者宅への訪問を通じた在宅生活支援。訪問先は施設利用者に限定。 看護小規模多機能型サービスは、「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスで構成。利用者個別のプランを策定。 セントケア竜南の状況： 登録者数29名 通い利用定員1日18名 泊まり利用定員7名 【事業所名】 セントケア看護小規模竜南 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・看護師資格 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市葵区

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容【静岡市葵区竜南】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様へ柔軟なサービスを提供していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活相談 ※転勤あり 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による週休2日制 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄 退職金制度 車通勤可（バイク通勤不可、駐車場料金負担無） 入社時研修

勤務時間9：00〜18：00 （勤務地により若干変動があります）

仕事内容求人番号 ★えるぼし認定3段階取得★訪問看護未経験の方も歓迎＆正社員へのキャリアアップも可◎ 求人概要 ・施設内やお客様宅でのバイタルチェック ・服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養 ・食事介助等の看護業務をお願いします。 ※1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください◎ 〇看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ グループホーム（セントケアホーム竜南）／介護職員（ケアスタッフ）/正社員 グループホーム（セントケアホーム竜南）で