ReHOPE静岡葵の求人・仕事・採用

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容静岡市葵区/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給35万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:300,000円 賞与:年2回2ヶ月分 ※別途交通費支給、年末年始手当 【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ル

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給35万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:280,000円 賞与:年2回2ヶ月分 ※別途交通費支給、年末年始手当 【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:300,000円 夜勤手当:15,000円/回（月4回程度） 賞与:年2回2ヶ月分 ※別途交通費支給、年末年始手当 【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiP

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:300,000円 夜勤手当:15,000円/回（月4回程度） 賞与:年2回2ヶ月分 ※別途交通費支給、年末年始手当 【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiP

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 6時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:280,000円 夜勤手当:15,000円/回（月4回程度） 賞与:年2回2ヶ月分 ※別途交通費支給、年末年始手当 【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はi

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:280,000円 夜勤手当:15,000円/回（月4回程度） 賞与:年2回2ヶ月分 ※別途交通費支給、年末年始手当 【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はi

仕事内容【最大年収544万円！】ホスピス型住宅内の訪問看護です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看

仕事内容＜ホスピス型住宅◎日勤のみの正社員＞【年間休日113日☆長期休暇あり】定年65歳◎育児休業、看護休暇の取得実績あり☆彡 ●年間休日は113日◎季節ごとの長期休暇もあるので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●育児休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます！ ●定年の年齢が65歳となっているので、長期的に安定して勤務していきたい方にもオススメ♪幅広い年齢層の方が活躍できる環境です☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県静岡市葵区瀬名１－１１－３ 【アクセス】：草薙車9分 【固定給】：【月

仕事内容≪定年65歳◎マイカー通勤OK◎≫残業少なめ◎研修・福利厚生充実◎全国で多数施設運営母体のホスピス型住宅♪ ●施設内入居者様のお部屋への訪問看護のお仕事です。 ●鳥坂ICから車で5分、JR「草薙駅」から車で11分、マイカー通勤可能なので通勤も楽々です♪ ●脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科での経験、訪問看護での経験のある方は特に歓迎します！ ※ご応募には臨床経験3年以上が必須となります。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県静岡市葵区瀬名１－１１－３ 【アクセス】：草薙車9分 【固定給】：【月給】28万7,000円～32万1,

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE静岡葵正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問内容 バイタル測定、疼痛管理、意思決定支援、外気浴、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 訪問件数 満床稼働時 日勤帯 約11件 看護記録の方法 iPad入力、カナミック、訪問時間内の記録を推奨 緊急時のサポート体制 患者は24時間訪問診療医へ連絡可。対応に困ったときは看護管理者へ電話連絡可 満床時の人員体制 日勤：看護師4名・介護職6名 夜勤：看護師2名・介護職3

仕事内容＜静岡市葵区＞ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問看護事業所 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア科 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問看護です

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE静岡葵正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 管理者業務を担う ・病院・居宅介護支援事業所への営業活動 ・入居調整・契約関連手続き ・入居希望者の見学対応 ・薬局連携、臨時薬の確認、訪問歯科・医療マッサージ等の調整 ・往診対応（準備・同行・処方箋の確認） ・入居時のIC同席・医師指示の受領 ・衛生用品・医療物品の補充、常備薬の在庫確認・請求処理 ・月次シフト作成・勤怠管理（残業・有給・特別休暇・産休・育児休暇の管理） ・訪問看護計画書・報告書の月次確認 ・褥瘡計画書・訪問看護指示書・点滴指示書の確認 ・自費請求の確認 ・

勤務時間シフト制 ①17:00～9:30 ・①休憩90分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№9978】 【簡易業務内容】 ・有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルチェック ・全身状態の観察 ・清拭、排泄介助、褥瘡ケア ・点滴、注射、服薬管理 ・計画書、報告書の作成 【この求人のおすすめポイント】 ・入社研修、スキルアップ研修あり！ ・手厚いサポートで安心してスタートできる環境 ・1夜勤3万5千円！モチベーション高く働ける ・残業ほぼなしでライフバランスも抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方

仕事内容【草薙駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でた