兵庫県西宮市の児童指導員 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ジャストコーポレーション 作業療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後デイサービス内での機能訓練・相談業務全般 【事業所名】 ジャストコーポレーション 【応募資格】 ■作業療法士資格 必須 ■普通自動車免許（AT限定） あれば尚可 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社 【勤務地】 兵庫県 西宮市 松山町2-15 【アクセス】 阪急神戸本線/阪急今津線「西宮北口駅」(徒歩17分) 【勤務時間】 10時00分～19時00分（休憩90分） 【給与詳細】 通勤手当 1万 上限あり、家族手当 1万、皆

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容新たな一歩を踏み出す場所、リールスメイト西宮北口で輝きませんか！【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,324〜1,411円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘ

仕事内容【タイトル】 社団田中整形外科クリニック 作業療法士（クリニック） 【仕事内容】 【業務内容】 院内における作業療法士業務 ・完全予約制 ・単位数 18～20単位／1日 ・患者数 120～130名／1日 ・患者様の層 高齢者（65歳以上）半分、若い方半分・AMは高齢者が多く、PMは若い方が多い 【事業所名】 社団田中整形外科クリニック 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■経験者優遇 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人 【勤務地】 兵庫県 西宮市 南越木岩町9-5 【アクセス】 阪急甲陽線「苦楽園口駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 8時30分～19時30

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊病院でのリハビリテーション業務 ＊勤務日、勤務時間については応相談 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容【お仕事について】 小学生～高校生までの障がい児を対象とした療育支援の業務です。 小学生低学年のお子さんが多い施設です！ ・個別療養プログラムの企画、実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画、運営など ・公園での小集団活動 ・保護者への療育相談の対応 ・支援記録の記入、教材作成など ・送迎業務あり ・250,000円～300,000円 →基本給 120,000円～ 資格手当 50,000円 固定残業代：あり 80,000円(40時間分) ※超過分は別途支給 ・昇給年1回 ・10時～19時 ・土祝（長期休み期間） 9時～18時 ・休憩60分 法定通り ・週3日～相談可♪

仕事内容【理学療法士】高待遇で募集します！あなたの経験を活かした仕事ができます♪ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 介護施設における機能訓練業務をお願いします。 ご利用者様へ丁寧にヒアリングをしていただき、計画作成に基づいたリハビリ業務を行います。ご利用者様それぞれに合った機能維持、回復訓練をお願いします。また、カンファレンス参加をしていただくことがあります。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,理学療法士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,副業・WワークOK,制服あり

仕事内容【西宮市丸橋町】月給275,700円～／賞与年2回／事業拡大とともに継続的な賃上げを実施！東証上場あなぶき興産グループ【正職員・理学療法士】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■必須 ・理学療法士 勤務時間: 標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■9:00～18:00 ・休憩60分 休日・休暇: 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 福利厚生: 当社では、仕事とプライベートの両立が重要

勤務時間週2日～/1日4時間～勤務OK 9:00～19:00 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間未満：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※勤務日数、時間についてはお気軽にご相談ください

仕事内容児童指導員◇週2日・4時間から勤務OK♪明るく広々とした児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・活動プログラムや行事の企画、運営 ・療育支援活動 ・支援に関する個別記録 ・ご家族とのコミュニケーションや情報共有 ・各種事務作業 ・送迎業務（社用車あり）など ※雇用期間の定めあり 3ヶ月（更新あり） 資格: 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小、中、高） ・心理、教育、社会、社会福祉の学科、研究科卒業 勤務時間: 週2日～/1日4時間～勤務OK 9:00～19:0

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 なごみ訪問看護ステーション仁川 理学療法士（在宅医療） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 ご自宅で過ごされている利用者様を対象としたリハビリ業務全般。 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【訪問エリア】宝塚市、西宮市 【訪問手段】車・バイク・電動自転車 【訪問件数】1日4件程度 【利用者】10名程度 【スタッフ】看護師7名、理学療法士1名 【事業所名】 なごみ訪問看護ステーション仁川 【応募資格】 未経験OK ■理学療法士資格 【施設形態】 在宅医

勤務時間11:00～20:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 (休憩60分) ＊週2～5日(相談可) 労働時間制度 シフト制

仕事内容放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,324円～1,411円 時給1,324円～1,411円 試用期間：3ヶ月(同条件) 【別途支給】 ・送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 賞与 ー 【勤務地】 兵庫県西宮市両度町6-22 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のU

仕事内容【タイトル】 整形外科たかひろクリニック 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問によるリハビリ業務／併設の通所リハビリセンターにおけるリハビリ業務／クリニック内でのリハビリ業務 【診療科目】整形外科／リウマチ科／リハビリテーション科 【セラピスト体制】理学療法士8名、理学療法士0名、言語聴覚士0名 【リハビリ来院者数】午前50名～60名程度（1日100名程度） 【教育】院内勉強会（月1回）、外部講師による勉強会（月1回） 【事業所名】 整形外科たかひろクリニック 【応募資格】 ■理学療法士資格 ※ブランクのある方も扶養内勤務希望の方もご相談下さい。 【施

仕事内容“診る”だけで終わらない、患者様の毎日に寄り添うリハビリをここで。 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 理学療法士として専門性を活かし、利用者様の身体機能を支えるクリニックでのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ◇ 診療所・クリニックにおける理学療法士業務 ◇ 利用者様の身体機能や状態に合わせたリハビリテーションの提供 ◇ 一人ひとりに寄り添い、無理なく取り組める支援を実施 ◇ 状態の変化を確認しながら、より良いケアにつなげる業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務です ・理学療法士としての知識や技術を活かし、利用者様の生活を支えます ・医療の現場で専門性を発揮しながら、丁寧

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4.5時間（平日） シフト ・14時～18時30分（平日） 週3～4日の勤務をお願いしたいです。

仕事内容障害のあるお子様に対して直接支援を行う仕事です。私たちは学習、趣味、運動、社会性、自己理解を大切にしながら療育をおこないます。 お子様に直接サービスを提供するのがメインの仕事です。学校や自宅への送迎支援もおこないます。

仕事内容有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 子どもたちの放課後をサポート♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・宿題のサポート 室内遊びや外遊びの見守り おやつ ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応 ： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携 ： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の作

仕事内容【タイトル】 にし整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ＊クリニックでの理学療法士業務全般 ＊単位数：20単位／日 ＊PT在籍人数：3名 ＊疾患層：整形 ＊設備：ウォーターマッサージベッド、能動型自動間欠牽引装置、マイクロ波治療器、フットマッサージ器、低周波治療器など ★実績に応じて特別賞与あり★ 【事業所名】 にし整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許お持ちの方 ※パソコン操作できる方(ワード・エクセル程度) （経験者優遇） 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団翔洋会 【勤務地】 兵庫県 西宮市 今津山中町12-25 【ア

仕事内容大学院で学んだ「アセスメント」「行動観察」「ケースフォーミュレーション」。 その専門性を、子どもの未来に活かす現場がここにあります。 「心理士としての訓練を受けたのに、現場で専門性を活かせる場所が見つからない」 そんな不安を感じていませんか？サイラボには、心理士の専門性を直接支援に活かせる環境があります。 「セルフコントロール力」の向上に特化した児童発達支援事業所で、あなたの専門性を活かしてください！ ＜具体的な業務内容＞ 1、個別支援と小集団活動 基本は1対1の個別支援。一人ひとりの認知特性・実行機能の発達段階に向き合います。小集団活動では子ども同士の相互作用を観察し、社会性をサポートし

勤務時間1）14:00～18:00（学校がある日） 2）10:00～16:00（土・日・祝、長期休暇のとき） 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容未経験・ブランク可◇正社員登用制度あり♪昇給賞与ありでモチベーション高く働ける◎西宮市の放課後等デイサービスです！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・柔道療育、運動療育 ・日常生活におけるサポート全般 ・レクリエーションの準備、運営などの（工作、運動、課外活動、日常動作など）サポート など ※対象年齢：小学1年生～高校3年生まで（小学校低学年が中心） ※雇用期間の定めあり 6ヶ月毎に原則更新 ＜1日の流れ＞ ▽送迎車にて学校から子どもたち到着 ▽おやつ提供、宿題 ▽療育 ※1時間半程度の柔道療育をします ▽帰りの準備、片付け ※行きも帰りも送迎スタッフが子どもたちを送るため、

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/週休2日制/日祝休み◎ 個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※教員免許をお持ちの場合は、月給270,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回※業績による) 【勤務地】 兵庫県西宮市 樋之池町2番15号 募集情報 ◆「ただいま！」と帰って来られるようなあた

勤務時間又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週１日 ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日を固定して勤務いただきますが、勤務曜日は応相談、曜日を固 定できない方もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）入居時の機能評価 （２）個別リハビリプログラムの作成 （３）個別リハ （４）集団リハ （５）リハ、健康体操マニュアル作成 （６）介護用品の選定（相談による） ２．スタッフとの連携 （１）スタッフへの日常リハの送り （２）トランスなどのスタッフ指導 （３）ミーティングでの指導 変更範囲：会社の定める業務