児童発達支援 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：当日の訪問スケジュールに合わせて勤務時間は調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより、年末年始１２月２９日から１月３日

仕事内容利用者宅を訪問して、リハビリや環境調整、体調確認などを行いま す。 看護師と連携して、利用者様が生活する場で、残存機能を活かして 、より安心して安全に、その人らしい生活ができるよう支援します 。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ビジョントレーニング?を中心とした発達支援（個別/集団） 発達・学習・運動のサポート 記録作成・保護者対応 送迎業務（応相談） 児発管：計画作成・アセスメント・モニタリング等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 勤務先 一般社団法人ビジョントレーニング協会 児童発達支援・放課後デイサービス キッズビジョン 勤務地 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4丁目14－2西宮マリナパークシティ２F 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ビジョントレーニング?を中心とした発達

仕事内容2026年6月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、

勤務時間1）9:00～14:00 2）9:00～15:00 ※月、木を含む週2～4日、1日5時間以上 ※残業なし ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ◆みんなで協力し合いチームで業務に取り組んでいます。急なお休みなどの場合も助け合い、無理のないシフトを調整しています。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場は、対応する子どもの幅が広い。その中で「この子がどう変わったか」を実感できるのは、やっぱり小規模園。ここは定員10名。全員の成長を見守ることができます。 週2～4日、1日5時間以上でシフトが組める柔軟さ。月・木を含む勤務なので、スケジュール調整も相談しやすい。急なお休みの時も、スタッフ全員が「助け合う」という職場の雰囲気だから、気兼ねなく相談できます。 【温かさが職場文化になっている】 先輩たちの声を聞くと、「体調不良で休む時も嫌な顔をされない」「四季の行事を通じて充実した日々が送れる」という環境が見えてきます。発達支援という専門性と、人間関係の温

仕事内容児童発達支援センターの保育士募集★福利厚生充実＆賞与年3回支給☆年間休日120に以上！実働7.5h 児童発達支援事業センターの保育士 ・発達に課題のあるお子様への日常活動やレクリエーション ・日常生活における基本的な動作指導、集団生活への適応訓練 【アピールポイント！】 小人数のクラスで、ひとり一人とかかわることができます 毎日、ご家族との会話の時間も大切に取り組んでいます この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 15.0日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.14ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給 ★お仕事のやりがい

仕事内容児童発達支援管理責任者／土日祝休み／年間休日120日以上／残業なし人間関係送迎は軽自動車でもOK！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援リトルジェム植木 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／土日祝休み／年間休日120日以上／残業なし人間関係送迎は軽自動車でもOK！／児童発達支援／正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容藤沢市の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 具体的にお願いするお仕事は 児童発達支援管理責任者として ・利用者の利用手続きと個別支援計画の策定 ・各関係機関、保護者様との連携 ・モニタリング、支援計画に基づき指導員への指示と実行 ・新事業所運営の為、常識に捕らわれないアイデアの創造と実行 上記の業務等をお任せ致しますが、事前に研修も行って頂きますのでご安心ください☆ 新事業所の為、色々と上記以外の業務をお願いすることや新たな業務も出てくるかもしれません。 しかし自分の考えた支援や取り組みによって 児童、保護者様の笑顔につながった際は何物にも代えられないやりがいと達成感に繋が

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容日曜定休・週1日～OK！あなたの資格と経験を活かして、子供たちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスのスタッフとして、療育が必要と認められる子どもたちを対象とした個別・集団療育業務 送迎業務もあり 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 自動車運転免許（AT可） 実務経験3年以上 ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜、祝日 週所定労働日数 週1日～5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い

勤務時間月、火、水、金、土のいずれか希望日1日4時間からOK週0.5日～4日勤務OK・勤務時間に応じて休憩あり・残業：月平均0～10時間

仕事内容【仕事内容】 ＼時給2,600円〜2,800円・週0.5日〜OK／ 最新治療と広大なスペースを備えた環境で、 患者様の「痛み」に徹底的に向き合いませんか？ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・時給2600円～2800円の高待遇 ・週0.5日～シフト相談可能で柔軟な働き方 ・マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 ・最新設備（エコー・衝撃波など）完備 ・動画学習などのサポート充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 当院の外来にて、運動器リハビリテーション業務全般をお任せします。 スポーツ障害から高齢者の関節疾患まで、幅広い患者様が来院されます。 医師の