社会保険手続き - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事労務◆在宅勤務の併用可＊土日祝休み＊年間休日120日以上 ★お仕事内容★ お客様から受託している社会保険手続きなどの人事労務のお仕事です。 チーム制なので、チームの仲間と協力しながら業務を進めていただけるので安心です♪ ◆業務の具体例 ・社会保険手続き全般 ・労働保険手続き全般 ・お客様との打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ・各手続きに関する行政機関の問い合わせ対応 ・給与計算業務のサポート ・ファイリングなど上記に付随する周辺業務 ※パソコンを使用する業務が多いお仕事です。 ※将来的には、給与計算や給与計算システムの初期設定など、より幅の広いお

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月1～5時間

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 [社会保険労務士]※業界大手税理士法人山田＆パートナーズグループ/月平均残業20H/年休123日 【仕事内容】 [社会保険労務士]※業界大手税理士法人山田＆パートナーズグループ/月平均残業20H/年休123日 【具体的な仕事内容】 ※2025年秋～2026年1月入社【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/月平均残業20時間/転勤無/年間休日123日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務概要： 社会保険労務士として幅広い業務をお任せします。各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。 下記のような業

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容経理業務：預金管理、仕訳入力、請求書・領収書発行管理、売掛金 ・買掛 金管理、経費精算、試算表作成等 総務業務：社会保険、雇用保険、各種保険の手続き、管理等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8：40～17：10（休憩1時間、実働7時間30分）勤務時間についてはご相談により（例）9：00～17：00 なども可能です。 残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験 3年以上 ・マネジメント経験 人数、年数指定なし [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務改善経験者 ・自社での社会保険手続き・給与計算経験者 ・英語力がある方 (TOEIC600点目安) 【求める人物像】 ・フレキシブルに対応できる方 ・チームのさらなる成長のために新しい作戦を練るのが好きな方 ・業務の効率化をするのが好きな方 【職種名】 【人事労務・リーダー職】国際ECサイトの運営会社／10期連続増収増益の成長企業 【仕事内容】 グローバルな環境で働く従業員約400名の労務管理（入退社対応、社保手続き、問い合わせ対応等）と、メンバー管理をお任せします！ 【

仕事内容・税務申告書の作成 ・社会保険手続き ・年末調整等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜多様な経験ができ成長を加速できる環境です！＞ さまざまな企業で「経理業務」を担当！ ■経理業務 現金・預金管理 売上・債権管理 仕入・債務管理・支払処理 販管費計上 月次決算・年次決算・社内報告資料作成 連結決算・開示 ■労務業務 勤怠管理 給与計算 社会保険関係手続き 年末調整 ※担当する業務の内容・期間は、クライアントによって異なります。 ＜入社後の流れ＞ ▽まずは あなたの経験やスキルに応じた 業務からお任せするので、実務経験がなくても 安心して取り組めます。 ▽慣れてき

仕事内容<仕事内容> 経理事務スタッフ インターネットを通じで海外(韓国・アメリカ)に商品販売している会社の経営管理部（経理・総務部門）の担当者を募集いたします。 主な仕事内容は □ 経理 ・給与計算（給与計算ソフト処理、勤怠管理） ・売掛金＆買掛金管理 ・運賃精算 ・経費精算 ・入出金管理及び税理士との連携 （仕訳は税理士事務所に依頼しております。） ・小口現金管理 ・契約書管理、作成等 □総務 入退社＆社会保険手続き、備品管理など簡単な総務のお仕事もお任せします。 現在は、3人のチームで運営しております。 <給与> 年収360万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休

仕事内容株式会社ピープロ・Ｈ 【大阪/北浜】ピープロホールディングスのバックオフィス部門（給与社保や労務等）転勤なし｜年休125日 【仕事内容】 【大阪/北浜】ピープロホールディングスのバックオフィス部門（給与社保や労務等）転勤なし｜年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇挑戦するほどに面白い、そんなステージがここにあります！◇ 拡大期を迎えたグループの未来を、共に未来を切り拓く仲間を求めています。 【業務内容】 ホールディングス本部の総務担当として、グループ全体の労務・経理・総務業務を幅広くお任せします。今後も事業のさらなる拡大とグループ全体の強化を進めていくため、ゼロから組織づくりに携わるこ

仕事内容<仕事内容> 人事労務／社労士志望者・年間休日123日・在宅勤務あり・完全フレックスタイム制度あり・交通費全額支給 <お任せする業務＞ ※現担当者がOJTにより指導いたします。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き(電子申請) ・労働保険手続き(電子申請) ・人事労務コンサルタントの補助(資料作成等) ＜適性や経験によりお任せしたい業務＞ ・人事制度構築と運用支援 ・労務相談対応 ・セミナー開催や研修講師 <給与> 年収340万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ※年末調整シーズン（11月～12月）は4回土曜日出勤ありますが、年末年始に

仕事内容<仕事内容> 裏側から事業を支える、そんなサポートを一緒にやりませんか？ 総務としてバックオフィスを強化してくれる方を募集しております！ (1)社労士と連携した給与計算・勤怠管理・社会保険対応のサポート (2)入退社手続き・雇用契約書の作成・管理 (3)備品の発注・管理、オフィス環境の整備 (4)各事業部（広告／採用／クリエイティブ等）の業務サポート (5)社内問い合わせ対応、稟議や申請フローの整備 など <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容大阪本社にて部署をまたいで企業全体に関わる 幅広い業務をお任せ致します。 ＊書類作成やデータ入力 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等を使用） ＊個人情報や契約書類の整理・管理 ＊給与計算のサポート業務 ＊社会保険手続きのサポート業務 ＊電話対応やメール対応 ＊備品や設備の管理 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容多田国際コンサルティング株式会社 【大阪／週2在宅可】労務スタッフ（リーダー候補）◆顧客の給与社保対応／フレックス／残業15～20h 【仕事内容】 【大阪／週2在宅可】労務スタッフ（リーダー候補）◆顧客の給与社保対応／フレックス／残業15～20h 【具体的な仕事内容】 社内の業務改善等にも携わる／大阪国際ビルディング3Fの好立地／フレックス／育休後復帰率100%／労務相談・就業規則策定・人事制度・海外進出サポート・教育研修等の分野で企業の事業発展へ貢献 ■業務概要： 当社大阪支店のアウトソーシング部にて、顧客の人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行っていただきます。 今回

仕事内容【エイチアールワン】正社員！賞与年４ヶ月！給与計算など！ ◆交通費５０，０００円支給！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くには飲食店・コンビニがあります！うれしい土日祝お休みです！ ◎人事給与アウトソーシングサービスなどの会社◎人気の職業紹介のお仕事！複数名の大募集です！【正社員で就業開始】顧客の給与計算、社会保険手続き、人事給与システムの運用サポート、 人事制度変更に伴う業務運用設計や企画、業務改善や調整業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 【年収359～375万】賞与2.6ヶ月分!年間休日124日以上☆ 残業ちょっぴりあなたらしい毎日を!同業務の方もいるので安心！人々のみらいを支えるインフラ企業★未経験から専門性を高められる◎年収359～375万賞与2.6ヶ月分安心の正社員!産育休・退職金制度あり☆淀屋橋駅☆複数路線使える好立地!年間休日124日以上!土日祝休み 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ■コンサルティング業務（人事評価制度、労務デューデリジェンス、採用計画作成、教育制度構築、研修講師など） ■社会保険労務士業務全般 ◆［労務の専門知識］×［HRテック］のシナジー HOWA労務オフィスでは以前より勤怠管理システムや人事評価制度などのHRテックソリューションも取り扱っており、これからも事業の一つの柱として伸ばしていきたいと考えています。 AI技術の発展により様々な業務や手続きが自動化されるなか、制度設計などのクリエイティブな部分にはまだまだ人の手は欠かせません。 ただシステムを導入するだけでなく、労務の専

勤務時間9：30～18：30（休憩60分、実働8時間） 残業は月間10時間以内

仕事内容（１）日常会計処理 （２）月次決算・年次決算業務 （３）給与計算・社会保険手続き （４）求人・採用業務 （５）資産管理業務 （６）庶務管理業務 （７）営業事務業務など 【変更範囲：会社の定める業務】