大阪府大阪市北区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容●社会保険・労働保険の手続き ●給与計算、年末調整 ●助成金申請（顧問先のみ） ●顧問先との打ち合わせ ●顧問先からの一般的な労務相談対応 ●諸規程及び労務関連書類の作成 ●その他一般事務業務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室（新規事業開発）など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします！ 以下具体的な業務内容です。 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 （共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など） 総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。 【入社後について】 各分野でペアを作り、最初は指示を受けて作業をしていただ

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １０月スタート！≪社会保険労務士事務所≫複数名の募集！大手企業で働く絶好のチャンスです！ 【お仕事の内容】◇社会保険手続き、◇厚生年金手続き、◇雇用保険関連業務、◇入退社手続き、◇継続給付金、◇データ入力（専用システム）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆人気企業での就業！駅からスグ！ＯＪＴ＆研修制度があり安心！ 同業務の方も在籍！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【勤務】 ９：３０～１７：１５（７時間 休憩４５分 週３～5日） ９：３０～１６：００（６時間 休憩３０分 週２～４日） ９：３０～１５：３０（５時間３０分 休憩３０分 週３～５日） 始業及び終業時間は、資格学校のスケジュールやご家庭の事情等に合わせて前後ご相談ください。

仕事内容お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、簡単なパソコン操作が可能であれば、各種手続きの電子申請を行うことが出来ますし、社労士資格を

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫人事関連会社≪紹介予定派遣のお仕事！駅からスグの職場！同業務の方もいる安心の職場環境です！ 【お仕事の内容】社会保険手続き、厚生年金手続き、雇用保険業務、入退社手続き、継続給付金、データ入力などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から 社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様を サポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。 〈具体的には〉 専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務、就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所 ■担当件数/売

仕事内容■職務概要： 人事部にて、勤怠・給与計算や労務に関する業務を行っていただきます。 ・労務業務（勤怠、給与計算、社会保険手続きなど） 今までのキャリアを活かせる仕事です。 ■特徴： ・同社は世界的に有名な外資系高級ホテル「THE WESTIN OSAKA」の運営をしており、認知度、ブランド力は大阪でもトップクラスです。 ・大阪駅から徒歩7分程度と通いやすく、きれいな職場で勤務することができます。

仕事内容採用背景 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。 この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、保険手続の実務経験のある方を大阪オフィスにて募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。 ＜労務管理事業

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容◆高時給！1700円◆社会保険手続き業務など！駅チカ！ ◆人気企業での就業！駅からスグ！ＯＪＴ＆研修制度があり安心！同業務の方も在籍！質問しやすい環境！残業少なめでプライベート充実！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ １０月スタート！≪社会保険労務士事務所≫複数名の募集！大手企業で働く絶好のチャンスです！【お仕事の内容】◇社会保険手続き、◇厚生年金手続き、◇雇用保険関連業務、 ◇入退社手続き、◇継続給付金、◇データ入力（専用システム）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社保手続き業務の経験がある方歓

勤務時間9:40 ～ 17:40

仕事内容大手グループ企業！嬉しい土日祝お休み！社会保険手続きなど！ ◆最寄り駅から徒歩圏内の本社勤務！ランチスペース・休憩室を完備！当社スタッフが活躍中の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ●コンサルティング会社●残業少なめでプライベートとの両立も◎！奮ってご応募ください！【お仕事の内容】社会保険手続き、健康保険・厚生年金・雇用保険｜ マイナンバー収集準備｜給与証明書発行、給与関連サポート｜問い合わせ対応、内容確認・チェック作業｜会計処理、郵便物発送、メール対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経験がある方歓迎。 【使用

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ◇福祉関連会社◇同業務の方がいるので安心！駅スグで通勤便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】スケジュール管理・調整、書類・資料作成、会議資料整理、出張準備、労務関連業務（給与計算・社会保険手続き・入退社管理）・経理（会計ソフト入力・経費精算）、オンライン会議や来客時の同席依頼などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！お洒落を楽しめるオフ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 基本的に定時で終わり★繁忙期のみ少しお願い

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼経験活かして高収入／月収27万円以上↑社会保険手続きに関する事務♪梅田 ●傷病手当金の審査業務 ●出産手当金等の審査 ●レセプト点検 ●柔道整復施術費に審査 ●電話対応 ※すぐに聞ける環境が整っています！安心してスタートできます♪ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら9月や10月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕

仕事内容仕事内容：創業80年の安定企業で、経理業務全般をお任せします。 これまでの経理経験を活かしながら、会社を支えるバックオフィスとして活躍できる環境です。 【具体的には】 ・会計ソフトへの仕訳・入力業務 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行・入金確認 ・経費精算業務 ・銀行での入出金や振込対応 ・月次・年次決算の補助業務 ・給与計算や社会保険手続きの補助 ・電話・来客対応などの一般事務業務 入社後は、現在の業務フローや社内ルールを覚えていただきながら、できる業務から少しずつお任せします。 周囲の社員と連携しながら進めるため、一人ですべてを抱え込むことはありません。 フルフレックス制を導入し

仕事内容■仕事内容： 顧問先の労働・社会保険手続、給与計算などの業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の詳細： ・入退社手続き / 給与計算 ・顧問先とのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 企業の経営に欠かせない資源といえば「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」ですが、社会保険労務士はその中でも「ヒト」に関するエキスパートです。私たちはお客様のビジネスの成功と成長をサポートするため、課題やニーズに対して真摯に向き合います。 従業員を雇用すると、社会保険の加入など法律で決められている手続きやトラブル防止のための社内ルールの整備など人事労務面で数多くの業務が発生しますが、一連の手続きを代行する

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務】 ９：００～１８：００（８時間 休憩６０分 週５日） 始業及び終業時間は、資格学校のスケジュールやご家庭の事情等に合わせて前後ご相談ください。

仕事内容お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、簡単なパソコン操作が可能であれば、各種手続きの電子申請を行うことが出来ますし、社労士資格を

仕事内容採用背景 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。 この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。 ＜労務管理事業の詳

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の労務実務経験(目安:3年以上) [歓迎] ・クラウド型の人事労務システム (SaaS等)や勤怠管理システムの導入・運用・リプレイス経験 ・労務の効率化 (データの一元管理や重複入力の排除など)を主導した実績 【職種名】 【大阪】労務（主任クラス） / 創業１０期で売上高１６５億円超 / IPO準備企業 【仕事内容】 戰略人事部労務課の「労務オペレーションチーム」にて、給与計算や勤怠管理などの基盤実務をお任せします。 現在は、従業員の急急増に伴いバックオフィスの生産性向上が急務となっており、日常の定型業務を正確にこなすだけでな

仕事内容総務 創業130年の安定経営メーカー・平均残業月5時間 繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室（新規事業開発）など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします！ 以下具体的な業務内容です。 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の手配や健康経営推進など、社員の健康管理に関わる業務も重要な役割です。 入社後は経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 （共済会の運営や会社規定の制定、年間イベントの企画など） 総務グループ内では各メンバーが専門分野を持ちながら、チームで会社全体の運営をサポートしています。 【入社後について