病院 看護助手 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人久居病院 【三重／津】医療記録事務◇経験者優遇/夜勤なし/年休124日/土日祝休※月1回程土曜出社有 【仕事内容】 【三重／津】医療記録事務◇経験者優遇/夜勤なし/年休124日/土日祝休※月1回程土曜出社有 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／残業10時間程度／土日祝休み※月1回土曜出勤あり／夜勤なし／創業60年を迎える地域に根差した病院に貢献／医療専門事務という、揺るがないキャリアの選択肢～ ■募集概要： うつ病・認知症・統合失調症などの診療を専門とする当院の運営をバックオフィスから支えていただく医事課スタッフの増員募集です。 ■業務内容詳細： ・診療報酬請求手続き（

仕事内容【未経験歓迎】【年間休日120日以上】【朝はゆっくり9時～】【多彩なキャリア形成可】 募集職種: 看護助手 仕事内容: 看護師や准看護師が病院で行う基礎的な業務の補助業務 入院病棟における、食事の配膳や入院患者の食事、入浴、排泄、移送、歩行、体位交換の介助 ベッドメーキングや部屋の掃除など 資格: 18歳以上（労働基準法等による年齢制限） 学歴・経験・資格不問 勤務時間: 変形 1か月単位 日勤9:00～17:30(休憩時間11時～14時までの間で60分) 早番7:15～15:45(休憩時間11時～14時までの間で60分) 夜勤17:00～翌9:00(休憩時間2時間_仮眠あり) ※時間外ほ

仕事内容【津市◆正社員◆週5◆生活協同組合系病院での看護助手（介助あり）◆車通勤OK】 ◆病院での看護助手のお仕事◆・入院患者様の療養生活に関する業務（食事、清潔ケアや搬送など）・環境整備・診療録の整理などをお願いします。 職種：看護助手 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーショ

仕事内容◎高齢者の生活支援 ・病院や外出の付き添い、買い物代行、お届け ・施設や病院等への入所、入院手続き、行政手続き、ご自宅、施設 、病院への定期的な訪問 ・緊急時の駆け付け対応 ・会員に係る生涯にわたるサポート ◎事務所業務全般 ◎事業内容の説明 ・自治体の高齢福祉課、高齢介護課、地域包括支援センター、介護 施設、病院、居宅介護支援事業所などを訪問して、相談員の方など を対象に弊社のみまもり家族サービスのご紹介等を対応 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Dear quartet 提供元：JOBOLE

仕事内容温かいケアを提供する榊原白鳳病院で、看護助手としてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,000〜271,000円 ≪基本給≫ 140,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:33,000円 職務手当:8,000〜30,000円 処遇改善手当:21,000円 特別補助手当:10,000円 夜勤手当:6,000円～/回 日祝手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:岩崎病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病棟での看護補助業務全般 ・食事の配膳、食事の介助業務 ・入浴介助、排せつ介助 ・清拭業務、病衣の交換、ベットメイキング ・その他シーツ、病衣、オムツ等の定数管理 ・払出業務 夜勤はございません。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【

仕事内容年間休日が130日以上！昇給・賞与あり◎資格は問いません♪メリハリをつけて働ける職場で受付兼助手を募集しています 募集職種: 看護助手 仕事内容: ・患者様の受付、予約、会計業務、その他対応業務 ・書類作成業務 ・レセプトチェック ・視力検査補助、機械の操作 ・手術室や診療の補助など（例：物品の準備、器具の洗浄、備品の発注など） ・院内の清掃作業 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件:勤務態度、業績により判断する 正社員登用制度あり（原則60か月） 資格: 学歴不問 / 未経験OK ■キーボード入力ができる事（電子カ

勤務時間9:00～12:30、15:00～18:45 午前のみ、午後のみでも可 ※時間外ほぼなし

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

勤務時間8：30～17：00（実働7.5h）

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 /16:00~翌9:00 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、夜勤のみ等、お気軽に時間帯ご相談ください

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日当たり７時間（９：００～１７：００） 休憩１時間、週３５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間7:00~15:30/ 8:30~17:00/ 11:30~9:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、夜勤のみ等、お気軽に時間帯ご相談ください

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ■上記時間内で、実働6時間以上 ■休憩：60分 ■週3日以上 ■時間外労働なし ■変形労働時間制：1ヵ月単位

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院の看護助手 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇職員食あり ◇残業が少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境です！ ◇業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！ 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 榊原白鳳病院での看護補助業務に従事していただきます。 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・体位変換・移乗・移送・更衣・清拭 ・配膳・下膳・配茶・メッセンジャー業務 ・掃除・洗濯・リネン交換 ・環境の整備・記録 ・備品の交換 など 【勤務地】 三重県津

仕事内容【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Dear quartet 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・津市内の江戸橋近くの総合病院での清掃の管理マネージャー 候補の求人です。 清掃の実務はもちろんシフト管理や品質管理、お客様対応を含め 幅広く活躍する方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。