総合職 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

正社員
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事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

人気

総合職(SV・本部業務) 年間休日120日/広報や店舗・製品開発など/幅広い業務に携われます!

株式会社ワークマン

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職!― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 <お任せする業務> ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95%。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店

総合職/総合職/新卒で工場勤務/こそ賢い選択かもしれません

株式会社松屋フーズ

  • 兵庫県 神戸市東灘区 向洋町西

  • 月給20.8万円〜22.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【24新卒】総合職★「新卒で工場勤務」こそ賢い選択かもしれません。★キャリアアップ制度★第二新卒歓迎 ◎会社の安定性、抜群! 東証プライム市場上場グループとしての安定感はバッチリ。 厳しい社会情勢の中でも、利益は社員にしっかり還元しており、賞与も満額支給! 住宅手当や社員寮、格安で食べられる社員食堂などの待遇も充実しています。 ◎安心してずっと続けられる! 積極的な設備投資で生産性がグーンとUP。残業も月10時間程度に減らすことができました。さらに最長7日間の連続休暇を年2回取得可能。転勤あり、なしも自分で選べるんです。 ◎キャリアを築くのに最適な環境! 速い人であれば1~

総合職(未経験歓迎) 全国募集!転勤なし/Wワーク可/即日勤務可能/あなたの「なりたい未来」を応援!

プロバイドグループ株式会社

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容「総合職」として、希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。まずは、あなたのこだわりを叶えるべく、専属のコーディネーターが一緒にキャリアプランを一緒に考えるところからスタートです。 【1】人材営業 採用に悩む企業に当社の人材サービスを提案する仕事です。 ・企業の採用担当者との打ち合わせ、提案 ・既存スタッフの単価交渉・売上管理 【2】人材コーディネーター キャリアに悩む人材と企業を結ぶ仕事です。 ・求職者との面談・お仕事の紹介 ・就業後のフォロー 【3】携帯ショップスタッフ 大手キャリアで、お客様の相談に乗る仕事です。 ・店舗での受付・接客 ・契約書類等の事務作業 【

IT総合職/未経験歓迎/リモートワーク/研修充実/服装自由

株式会社DATAXEED

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社DATAXEED IT総合職/未経験歓迎/リモートワーク/研修充実/服装自由 【求人要約】 【ITデビュー応援!】完全未経験からの活躍が可能♪ 【自社開発も!】6カ月の研修/リモート可/服装自由 【プライベート◎】年休120日超!有休・長期休暇◎ 【仕事内容】 【基礎の基礎から学べる/自社開発で実践も!】完全未経験からIT総合職デビュー!20&30代中心に活躍 【具体的な仕事内容】 研修カリキュラムは未経験向けで、3か月~最長6か月あるから安心! じっくり基礎を身につけてから、IT職デビューできます。 研修のポイント ・半年間の研修は完全未経験向け!業界知識、プロ

総合職(事業推進・共済金支払など)/年間休日127日

全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>)

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収460万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>) 総合職(事業推進・共済金支払など)/年間休日127日 【求人要約】 ■社会に役立つ保障を届ける、非営利の共済生協 ■SDGsにも取り組み、未来志向の事業を推進 ■充実の研修制度で、成長をしっかりサポート 【仕事内容】 <階層別研修や動画学習サービス多数あり!>幅広いフィールドで学び、組合員を支える共済の仕事 【具体的な仕事内容】 ― こくみん共済 coopのシゴトとは? ― こくみん共済 coopは、全国の組合員(お客さま)に “もしも”と“これから”に備える共済を提供する協同組合です。 あなたにお任せしたい

製造系総合職(製造・資材・物流) 賞与3.5ヶ月分/年2回最大7連休/残業月10~20h/社宅あり

株式会社松屋フーズ

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給24万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容誰もが知る松屋のあの味を、製造現場から支える完全内勤のお仕事です。入社後は「物流」「資材」「製造」のいずれかに配属。業務マニュアル通りに進められるので、ご安心ください! \適性や希望に応じたお仕事をお任せ!/ ■物流 ・店舗に届ける商品や備品の仕分け ・フォークリフトでの運搬(免許は会社負担で取得可能) ■資材 ・原材料の仕入れ調整 ・商品管理(仕入れから納品までの一連の管理) ・衛生管理(商品の温度管理、賞味期限管理など) ・在庫管理(生産や販売状況に応じて、原材料などの在庫を管理) ■製造 ・野菜のカット、皮むき、下処理、パッキング ・カレーやタレ、ドレッシングなどの製造 ・精米作業

事務系総合職 医薬品業界を支える/年休125日/賞与実績3ヶ月分/明確な評価制度&多彩なキャリアあり

WDBココ株式会社(東証グロース上場)

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容医薬品開発を行なう製薬会社のサポートを手がける当社。あなたには、患者さんが安心して使える新薬の開発を支え、医療の発展に貢献できる仕事をお任せします。 ――具体的にお任せすること―― 以下いずれかの部署に配属。数名~数十名のチームで取り組みます。 ◆安全性情報管理(医薬品のデータ収集・記録・評価) 医薬品の服用後に生じた副作用に関する情報を受け取り、専用のデータベースへ正確に入力します。患者さんの年齢や症状、発生タイミングなどを、決められたフォーマットに沿って記録していきます。 ※ゆくゆくは、「既に知られている副作用か」「症状の度合いはどうか」などを確認・記録する副作用の評価・報告業務にも

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