オープンポジション 在宅ワーク - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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田町/経理・財務オープンポジション(財務会計/管理会計業務)~NTTグループ/在宅・フレックス

株式会社NTTファシリティーズ

  • 港区

  • 年収760万円〜1,020万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社NTTファシリティーズ 【田町】経理・財務オープンポジション(財務会計/管理会計業務)~NTTグループ/在宅・フレックス◎ 【仕事内容】 【田町】経理・財務オープンポジション(財務会計/管理会計業務)~NTTグループ/在宅・フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/年休122日、完全週休2日】 ■業務内容: NTT本部やサービスイノベーション部等、事業部等における以下の経理・財務業務全般をご担当いただきます。 (1)決算 ・月次・四半期決算の実施 ・経理システムへの仕訳入力、

登録エントリー

オープンポジション/インフラエンジニア(クラウド豊富)/在宅勤務可/自社案件有/残業20時間程度

富士ソフト株式会社

  • 港区

  • 年収448万円〜909万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容富士ソフト株式会社 【オープンポジション】インフラエンジニア(クラウド豊富)/在宅勤務可/自社案件有/残業20時間程度 【仕事内容】 【オープンポジション】インフラエンジニア(クラウド豊富)/在宅勤務可/自社案件有/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 □ポテンシャル歓迎/プライム比率8割!VMware/AWSプレミアパートナー/日本最大クラスの陣容を誇り離職率7%/働き方改革推進で3年連続「健康経営優良法人」認定□ ■業務内容:インフラ技術者として以下のいずれかの業務を行って頂きます。各分野における市場・顧客ニーズが高まっている状況です。本職ではリーダークラス、リーダー候補者として入

登録エントリー

総合職/業界不問/オープンポジション日本発国際カードブランド/在宅勤務制度有/将来性のある業界

株式会社ジェーシービー

  • 港区

  • 年収580万円〜1,030万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ジェーシービー 【総合職/業界不問】オープンポジション◆日本発国際カードブランド/在宅勤務制度有/将来性のある業界 【仕事内容】 【総合職/業界不問】オープンポジション◆日本発国際カードブランド/在宅勤務制度有/将来性のある業界 【具体的な仕事内容】 ~アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/専門性を磨けます/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して~ 【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑み

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