東京都小平市の事業戦略の求人・仕事・採用

仕事内容"パーソルグループ全体の中長期成長を支える企画担当として、事業戦略やDX戦略の立案から推進、成果創出まで一貫して担っていただきます。経営層や事業部門と連携しながら、変革を前に進める中核ポジションです。 ■業務詳細 ・事業戦略、中期計画の策定 ・DX戦略の企画および推進 ・新規テーマの探索、市場分析、構想立案 ・組織横断プロジェクトの企画、推進 ・外部コンサルタントの活用およびディレクション ■働きがい 大手企業の規模感を持ちながら、外部任せではなく社員主導で事業戦略や変革テーマを動かせる点が魅力です。企画して終わりではなく、実行と成果創出まで関われるため、事業会社ならではの手触り感と大きな

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容"AI活用による業務変革および事業成長を推進するポジションです。社内の業務効率化だけでなく、自社プロダクトや顧客向けサービスへのAI実装も見据え、経営視点・ビジネス視点からAI活用を主導していただきます。 ■主な業務内容 ・AI技術（LLM、生成AIツール、RAG、データ解析等）を活用した社内業務効率化の企画、提案、プロトタイプ開発 ・社内へのAI導入に向けた啓発活動およびタスクフォース推進 ・各事業部のデータ状況把握と活用方法の企画検討 ・自社プロダクト「明積」および自治体、顧客向けサービスへのAI活用、実装検討 ・AI活用戦略の立案と推進 ・組織横断プロジェクトのリード ■キャリアパス

仕事内容ミッション 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるための新規事業開発の推進 以下から、相談のうえで担う業務を決定します。 （1）ビジネスディレクター ・エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるための事業戦略の立案 / 企画 / 推進 ・医療AI開発を志向する製薬企業、国内外の医療機器メーカー、AIベンチャーに対する開発及び製品化におけるビジネス立案・アライアンス業務 ・AI医療機器開発におけるコンサルティング、薬事支援 ・各プロジェクトにおけるリーダーとしてのプロジェクト推進 ・行政・学会等との連携 ・事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行 （2）A

仕事内容"事業本部長候補として、事業運営および組織マネジメントを担っていただきます。 ■主な業務内容 事業戦略の立案・推進 ・事業計画の策定 ・事業成長に向けた戦略立案および実行 ・事業課題の分析および改善施策の推進 収益管理 ・予算策定および予実管理 ・売上目標の設計および達成に向けた施策推進 ・PL管理および収益改善 営業推進 ・顧客開拓および営業戦略立案 ・大型案件獲得に向けた提案活動 ・既存顧客とのリレーション強化 組織マネジメント ・マネージャーおよびメンバーの育成 ・組織体制の構築 ・評価制度運用および目標管理 経営連携 ・経営陣へのレポーティング ・事業方針の提案 ・新規事業開

仕事内容"サステナブル領域における事業戦略の立案・推進を担い、脱炭素・ESGを統合した新たな法人ビジネスの企画開発をリードしていただきます。企業の戦略策定経験を活かし、信託銀行の強みを掛け合わせたソリューション創出に携わります。 【業務内容】 ・入社後は東京本社にて、サステナブルビジネス部に所属し、当該分野での専門性を生かして業務を担当頂きます。 ・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性もあります。 【働きがい】 低炭素社会の実現に向け、ESGを軸にした新たな事業戦略を自ら企画・推進できるポジシ

仕事内容"ローンサービスに係る事業戦略の企画担当として以下を担っていただきます。 ■業務内容 ・ローンサービスの事業企画 ・データ分析を通じた事業構造の分解・可視化 ・会員獲得・利用促進・リテンション向上を踏まえた事業戦略の策定 ・事業収支（PL・KPI）の計画策定および執行管理 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：選考内にて詳細をお伝えいたします。" ローン事業は、クレジットカード事業に続く事業として、2019年に事業を開始いたしました。 開始から6年が経過し、スタート期から拡大フェーズにあり、新しいプロモーションや新しいサービスを

仕事内容"ユーザーデータをもとに開発方針を策定し、エンジニア・デザイナー・事業責任者と連携しながら、学び続けたくなるサービスづくりを推進。将来的には新規事業開発や組織マネジメントにも携わり、Copiaグループの事業拡大を支える中核ポジションを担います。 【具体的な業務内容】 ・オンライン金融スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定 ・各プロダクトロードマップ（教材・システム開発）の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携 ・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進 ・業務フローの改善・仕組み化 ・

仕事内容"同社の重要商材であるイオン交換樹脂および膜に関する、全社横断的な戦略策定から開発・調達・営業支援まで、事業推進に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・会社の重要商材を扱う戦略ポジション ・全社を横断する幅広い業務を経験可能 ・市場調査から営業支援まで一貫して携わる ■業務内容 ・市場調査・戦略策定 - 国内外の市場動向、競合他社、技術トレンド、サプライヤー情報の調査・解析 - 戦略策定および推進 ・商品管理・営業支援 - イオン交換樹脂・膜商材の商品管理 - 販売予実績データの収集・分析、WEBを活用したプロモーション活動 ・部門間連携・サポート -

仕事内容"以下の業務をお任せします。 ■戦略立案 経営戦略・事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等のオファリングを展開しています。 世界最先端の技術知見・インサイトに基づきCEO・CXOの重大な意思決定を方向付けることで、日本そして世界に対し革新的なインパクトを与えるコンサルティング案件に従事していただけます ■End to Endでのクライアントの事業推進・変革・リアライズ支援 ・業界・技術・クライアントへの深い理解に基づき、ビジネスモデル設計や製品実装までをEnd to Endで支援しています。 ・クライアントの真のパートナーとして、伴走型で戦略のリアライズ

仕事内容"自動運転車両を活用した新たなモビリティサービスを企画し、事業化までを一気通貫で推進していただきます。 社内外の多様な関係者を巻き込みながら、未来の移動のあり方を創造していただきます。 ■業務内容 ・事業企画、事業化推進 ・日程管理、予算管理 ・組織運営 ・アライアンスパートナーとの連携 ・出資事業体管理 ・営業活動 ・自動運転領域の事業企画の組織マネジメント ※アライアンスパートナーや様々な事業者の方々とグローバルで連携しながら仕事を進めるため、国内外への出張は多いです。 ■働きがい トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやり

仕事内容"同社の経営企画部にて、事業戦略の立案や子会社管理といった経営企画業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 経営企画室の一員として、同社グループ全体の事業戦略に関わる業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● プロジェクトの戦略立案 事業の方向性を定める重要なプロジェクトの企画・立案を担います。 ● 新規案件管理 M&Aや新規事業など、新たな成長ドライバーとなる案件の管理を行います。 ● 取締役会・経営会議の運営 経営の意思決定を支える会議体の準備や運営サポートを担当します。 ◎ 最初は先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて業務を覚えていけるのでご安心ください。 ■こ

仕事内容"総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修な

仕事内容"急成長中のEV充電インフラ企業にて、中途採用担当を募集します。事業拡大の鍵を握る採用活動において、母集団形成を中心に戦略立案から実行までを担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 累計261.4億円調達の急成長企業 ● 採用戦略の上流工程から携われる ● 経営層と直接連携し組織を創る ■具体的な仕事内容 中途採用における母集団形成の最大化がメインミッションです。 ● 中途採用戦略の立案・実行 ● 採用ペルソナの設計とチャネル選定 ● 人材紹介会社とのリレーション構築、紹介数最大化に向けた施策運用 ● 求人広告の選定、出稿管理、効果測定 ● ダイレクトリクルーティングの企画・

仕事内容"企業法務領域の事業成長を、戦略立案から実行・仕組み化まで一気通貫で牽引するポジションです。 経営陣や事業責任者と近い距離で、市場・顧客ニーズを捉えながら、営業戦略やサービス戦略を策定。マーケティング、営業、弁護士など社内外の関係者を巻き込み、施策の実行から改善まで推進していただきます。 ■業務内容 営業・顧客戦略 ・市場・顧客ニーズを踏まえた営業戦略の策定、施策の企画・実行・改善 ・新規・既存顧客へのアプローチ戦略、アップセル・クロスセルの企画 ・マーケティングや弁護士と連携した営業活動の推進 事業戦略・事業推進 ・市場・競合・顧客ニーズを踏まえた事業戦略の策定 ・新サービスや提供価値の

仕事内容"auじぶん銀行/au PAY/au PAY カード等、金融事業戦略を中心に、auフィナンシャルホールディングスと連携し、ワンチームで事業戦略・中期計画の策定を進めていただきます。 あわせて、下記業務もご担当いただく想定です。 ・金融領域における市場動向・競合・協業機会の分析 ・Web3、ブロックチェーンなどを取り込んだ次世代金融事業に向けた事業戦略策定 ・経営層へのレポーティング資料の作成および報告支援 ・ビジネスモデル/新規提携スキームの検討 【魅力・アピールポイント】 ・通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます ・KDDIの中枢部門に所属し、グループ横

仕事内容"経営陣や事業責任者と連携し、採用戦略の立案から実行までを担うHRBPのポジションです。急成長する組織の土台を、人事の観点から主体的に構築していく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営判断を即座に採用戦略へ反映 ●データに基づき採用課題を特定・改善 ●0→1で組織の仕組みを創る手応え ■具体的な仕事内容 SEVENRICH GROUP全体の採用戦略をリードします。会計事務所、バックオフィス運用、ファイナンス支援など、各事業の成長に必要な人材の採用を成功させることがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営目標に基づいた採用チャネルの選定・予算配分 ●母集団形成から承諾ま

仕事内容"採用戦略の策定から、社員育成のための施策立案などを中心に人事業務を幅広くおまかせいたします。現在30人規模となった同社ですが、今後、新たなテンポ開発や新規事業を展開していくにあたり、どのような人材を採用していくべきなのかやそれに伴う採用計画の立案など、経営層とのやり取り及びその実行を担っていただきます。会社の成長に寄与する人事戦略をおまかせする、大変やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定・実行（店舗展開に伴う大量採用） ・組織設計・制度設計 ・社員育成・エンゲージメント向上 ・マネージャー層育成・配置 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容"【解決したい課題】 ・ 市場・顧客・競合・自社に関する情報の横断的な整理・分析 ・ 自社の事業状況と外部環境を組み合わせた、変化の兆候や成長機会の把握 ・ 顧客の声や市場情報を継続的に収集・更新する仕組みの構築 ・ 分析結果を、事業戦略およびマーケティング上の意思決定につながる示唆へ変換すること 【仕事内容】 BT事業の市場・顧客・競合・自社に関する情報を分析し、事業戦略とマーケティング双方の検討に必要なインサイトを提供していただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・ 市場動向、競争環境、顧客ニーズ、自社事業に関する情報収集・分析 ・ 事業実績や社内資料の読み解きによる、変

仕事内容"ゲームやライブストリーミングなど、多彩な事業を展開するDeNA。 その全社横断のマーケティング部門の一員として、デジタルマーケティング戦略の立案から実行までを担い、 事業成長を牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業横断で多彩なサービスに携わる ●戦略立案から実行まで一気通貫 ●大規模予算のインハウス運用を経験 ■具体的な仕事内容 各事業のデジタルマーケティング領域における責任者として、事業成長の実現をお任せします。 ＜担当領域＞ ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、DeNAが運営する既存事業や新規事業のデジタルマーケティング全般を担当します。 ＜具体的な業務