事業戦略 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

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webデザイナー/クリエイティブのプロへ君の感性が武器になる

株式会社TAFCompany

  • 東京都 町田市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • ベンチャー企業
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 急募
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> クリエイティブのプロへ君の感性が武器になる!未経験OK/賞与あり/リモートワーク可 ー事業内容ー 単に技術を売るだけでなく、顧客のビジネス問題を解決する戦略的パートナーとして邁進するITソリューション企業です。 TAFのサービスは、以下の5つの分野に渡り展開しています。 ・WEB運用・制作 ・SNS運用マーケティング ・動画編集 ・採用支援コンサルティング ・飲食コンサルティング ー仕事内容ー ・Webサイトのデザイン、コーディング ・LP作成・自社サービスのデザイン、コーディング ・Webバナー制作 ・その他、クリエイティブ制作業務 (簡単な動画編集・WordPressを

エンゲージ

コンサルティング営業/年間休日125日以上!未経験OK

GrandeurArchitect株式会社

  • 東京都 町田市

  • 月給25万円〜125万円

  • 正社員

  • 独立支援あり
  • 未経験OK
  • 接客あり
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休実績あり
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 高収入
  • 託児所あり
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • フルリモート
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート】年間休日125日以上!未経験OK!実力主義◎1年目から年収1000万超も可能! 【会社・仕事の魅力】 「新たなチャレンジ」への第一歩をしっかりサポート。 【新たなチャレンジを応援】 「営業をしてきたけど、もっとお客様の懐深く入り込んで根本的な経営課題の解決に貢献したい」 「経営者と直接対話を繰り返すことで、様々な業界知識や経営ノウハウ、より高度なスキルを習得したい」 という方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? \段階を踏んでステップアップ/ ◎業界・商材研修 ◎先輩のOJTで丁寧に育成 ◎チーム体制でフォロー 等入社後、段階を踏んで必要なスキルを身に着けら

エンゲージ

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エリア条件を広げた求人
神奈川県大和市, 神奈川県座間市, 神奈川県相模原市, 東京都多摩市
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総合職(未経験歓迎) プライム上場/賞与実績5.6ヶ月分/他に例のない事業戦略で圧倒的な売上を実現

株式会社西松屋チェーン

  • 神奈川県 相模原市

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • ストックオプション
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 海外出張あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 上場企業

仕事内容まずは、店舗にてアシスタント業務からスタート。入社半年〜1年を目安に、店長として店舗の効率化を中心としたミッションをお任せします。その後は、希望や適性、能力などを踏まえ、キャリアチェンジも可能です。 ——お任せすること—— パートスタッフの作業割当表の作成や、シフト作成、作業の進捗を確認する店舗点検、面接などを担当。本部からの指示を厳守した上で、売上を客観的に分析し、「この作業を効率化したい」といった改善案の提出・実行を積極的にお任せしたいと考えています。 ——仕事のPOINT—— ★ジョブローテーションでさまざまな経験を積める! 1店舗からの店長業務から担当し、成果次第で2〜6店舗と担当

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