シニア 社会福祉士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新システムの導入、システムトラブルの対応時は６回限度に１ヶ月 ６０時間、年間４５０時間まで延長可。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間12:00〜19:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容日本興志株式会社 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【仕事内容】 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開して

仕事内容OFK-Japan株式会社 【普通免許のみでOK 】特定のお客様のみの専属ドライバー/正社員で安定して働けます 年間休日が140日程度で、プライベートも充実できる職場環境です 研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください! 弊社役員の運転手(送迎ドライバー)として、ご勤務をお願いいたします。 タクシードライバーなどと違いノルマは一切ありません。 「お疲れ様!」「ありがとう!」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。 まずは礼節・マナー・弊社の業務内容研修から行いますので未経験の方も安心してご応募ください 【このお仕事の魅力】 車にお乗せするのは企業の成長に直結する

仕事内容仕事内容 弊社が提供している「smartround」のシニアプロダクトマネージャーとして、担当領域にオーナーシップを持ち、プロダクトの成長を牽引していただきます。 当社のプロダクトマネージャーは「なぜ作るのか(Why)」に責任を持ちつつ、「何を作るのか(What)」についてもエンジニアやデザイナーなどと協働し良い施策を立案し、ユーザーへ価値を届けるのがミッションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・プロダクト戦略とロードマップ立案 ・ユーザー課題の分析と仮説構築、検証 ・プロダクトのプロトタイピング、要件定義 ・デザイン、開発のディレクション ・Go to Market戦略立案 ・営業

勤務時間 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：火曜日、水曜日、木曜日 実働４．５時間、休憩０．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応・欠員対応時は月７５時間、年６回まで、年間残業時 間７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：平日（月～金曜日） 実働４時間、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応・欠員対応時は月７５時間、年６回まで、年間残業時 間７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：00 もしくは 9：30～17：30（休憩1時間／実働7時間） ◆残業は基本ありませんが、シンポジウム開催前（直近は6月予定）などの繁忙期は月0～10時間程度お願いする場合がございます。

仕事内容全国で弊社が運営する公共文化施設の管理職 業界大手、指定管理者制度に基づき 全国で８０施設以上を運営する 公共文化施設管理運営の専門企業です。 全国転勤ありの働き方は、 キャリアの幅を広げるチャンスです。 地域のランドマークにおいて 管理職（プレーイングマネジャー）として幅広い世代の方と接し、 地域の文化振興や生涯学習に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・施設全体の経営管理、組織マネジメント ・取引先（行政・民間）との折衝 ・予算管理 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受）ほか会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 女性の従業員比率５０％以

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 [1]インペリアルバイキング サール 7：30～15：45 11：30〜15：00 17：30〜20：30 上記時間の中で週4日以上（土日含む）実働7.5時間以上 [2]日本橋高島屋 「特別食堂」 9：30～20：30 上記時間の中で週4日以上・4時間以上 ※7.5時間以上の場合、休憩45～60分 [3]パークウェルステイト西麻布 7：00～11：00、7：00～14:00、17：00～21:00 上記時間の中で週4日以上・1日4時間以上 ※帝国ホテルHPより、帝国ホテル内の他の職種への応募も可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択 （２）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券会社などでのアナリストレポート作成経験 ・公認会計士資格をお持ちの方、または監査法人でのご経験 ・格付け機関、シンクタンク、セルサイド、バイサイドでのアナリスト経験 ・CFOのご経験やCMA資格をお持ちの方 【職種名】 シニアアナリスト長期的なキャリア形成／裁量と安定の両立 【仕事内容】 ■企業・業界分析とレポート作成 ・担当する上場企業の徹底的なリサーチを行い、アナリストレポートを作成します。（目安：年間で20本程度） ・ビジネスモデル、市場動向、業績、競合優位性などを多角的に分析し、企業の真の価値を明らかにします。 ■取材・情報収

仕事内容<仕事内容> 精神障害者就労移行支援事業所での就労指導員 就労移行支援事業所であるジョブトレーニングTALK神田センターにて、利用者の皆さんの就労に向けたサポートするお仕事です。ジョブトレーニングTALKでは、利用者毎にオリジナルトレーニングを設定し、認知行動療法やアサーティブコミュニケーション等専門性の高いプログラムを提供しています。就労に向け、より実践に近い施設外実習を実施しており、利用者一人ひとりの職業アイデンティティーの確立に向けた支援をしていきます。 同一法人内にて計画相談事業、共同生活援助（グループホーム）事業、就労継続支援B型事業等の他の障害福祉サービスも運営していますので、

仕事内容仕事内容 100年愛されるブランドを共に創るビジネスプロデューサー（戦略パートナー）として、クライアント企業と初期接点（リード創出）から携わり【課題のヒアリング〜定義からソリューション提案〜プロジェクト立ち上げ】まで伴走していただくポジションです。 この職種はもしかすると「セールスマーケティング」という言葉でも表現できるかもしれません。 でも、そう表現しないことには理由があります。 なぜならNineCraftは単なる受注件数ではなく、クライアントに本質的な価値提供を追求できる環境だからです。 「売る」ではなく「価値を創る」喜びを感じる方にぜひお会いしたいです。 NineCraftでは