ファシリティマネジャー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事番号：RZC0087】 取り扱う製品：不動産サービス ●セキュリティ扉権限付与・停止業務 クライアントが入居するオフィスの入退室権限付与、停止業務 ●オフィス区画構築 図面の作図（PowerPoint）、関係書類の申請等 ●ベンダーマネジメント 警備会社との連携等 ●棚卸 部署の資産管理、棚卸 ●マニュアル作成 各業務のマニュアル作成、更新 【概要】 重量物：なし ライン作業：なし クリーンルーム：なし 主な作業場所：事務所内 作業姿勢：不明 部署人数：名程度 男女比：男5：女5 雇用期間：長期 勤務形態：固定時間制

仕事内容学校法人昭和女子大学 学園を支える【大学事務職員】6/11エントリー・6/16書類締切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性・スキルと本学の状況を踏まえ、配属先を決定します。 基本的には配属先でのOJT研修で、先輩職員の指導のもと業務を覚えていきましょう。【法人部門】 人事労務関連 企画広報関連 総務関連 経理・財務関連 施設設備管理 システム・ネットワーク管理 【大学事務部門】 授業支援 学生支援 研究支援 地域連携 国際交流 キャリア支援 入試・オープンキャンパス 【附属部門

仕事内容Ｃｏｃｏｎｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【世田谷】総務マネージャー ※オフィスのファシリティ管理／フレックス導入／年収600万円～ 【仕事内容】 【世田谷】総務マネージャー ※オフィスのファシリティ管理／フレックス導入／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ＜『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など運営◆グローバルに展開するエンタメIT企業◆全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリやゲーム事業を展開＞ ■募集背景： ココネグループは事業成長と共に組織も拡大傾向です。そのため文化・制度・環境の新たな施策、運用や検証などが重要なフェーズにあります。 総務チームの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験3年以上。 ・社内外のイベント企画運営経験。 ・総務業務の実務経験。 ・ビジネス英語スキル（TOEIC800点以上） [歓迎] ・ 衛生管理者資格保有者 ・マネジメント経験 【職種名】 【多国籍社員が活躍するグローバルカンパニー】総務（イベント企画・運営）／リーダー・マネージャー候補 【仕事内容】 楽天グループ株式会社に入社し、楽天シンフォニー株式会社の総務リーダーまたは マネージャー候補としてご活躍いただきます。 同社はグローバルでビジネスを展開しており、 従業員の90%が外国籍社員であり、真にグローバルな環境で仕事に取り組むことができます。 【職

仕事内容経理・人事・総務関連のＢＰＯビジネスを提供するグループの マネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及び アウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量を もって担当頂きます。 ・人の管理（メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導） ・業務の管理（委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて 業務アサイン指揮） ・売上の管理（委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、 売上分析） 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通運転免許（AT限定可） [歓迎] ・電気設備・防災設備・消火設備等の施工管理、工事経験 ・建築・建設・土木の施工管理、工事経験 ・消防設備士資格 ・消防設備点検資格者 ・防犯設備士資格 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを円滑に行える方 ■業界・職種未経験の方歓迎・第二新卒者歓迎 ■ゼロからスタートでも資格や業務に積極的に取り組める方 ■学歴、年齢、経験、資格は一切不問 【職種名】 消防設備〔東京_世田谷〕 【仕事内容】 ビル・マンション等の定期的な消防設備点検・保守をご担当いただきます。 チーム単位の仕事のため未経験の方も安心です。 【業務内容】 一都三

勤務時間◆9:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間） ※残業は月0～20時間以内 ※定時退社できる部署がほとんどです。 ★時短勤務の相談も可能 ＜例＞ ・9:00～16:30（実働6時間30分・休憩1時間） ・9:00～17:00（実働7時間・休憩1時間） 柔軟なスタイルで、仕事もプライベートも楽しめる環境です。

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 【楽天本社の事務】在宅勤務OK！ランチ無料★月収例30万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜楽天本社×さまざまな部署で募集＞ネットショッピング、トラベル、ファッション、コスメ、エンタメなど幅広い分野での事務サポートです。福利厚生◎～お仕事例～ ◆楽天市場・Rakuten Fashion部門 ・商品カタログの情報登録(電話対応なし) ・ブランド別の売上集計 ◆楽天ブックス部門／企画サポート ・SNSキャンペーン運用、問合せ対応 ☆未経験からプロモーションに

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容グローブシップ株式会社 『自社研修センター』で学べる【清掃スタッフ】マネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者は研修＆業務の流れをつかむことから♪】オフィスビル・商業施設などの清掃を担う！スタッフの労務管理などをメインでお任せします。オフィスビル・商業施設・学校など ⇒配属となった事業所に常駐 ◇清掃業務全般 └日常清掃、定期清掃 ◇作業スタッフの労務管理 └出欠確認～作業の人員調整 ◇書類作成 └清掃作業/特別作業報告書 ◇清掃サービスの品質管理 └スタッフへの指示・

勤務時間9時00分～18時00分 1日8時間（休憩1時間） ご相談に応じます。

仕事内容法人運営総務係スタッフの募集！（異業種からの経験も問いません。あなたらしく働いてみませんか） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 法人本部 本部事業部への配属 仕事内容 法人本部にて、採用業務を中心に、人事・労務・経理および一般事務（会議運営を含む）の補助業務を担当していただきます。 本部業務が円滑に進むよう、各担当者の事務サポートを行うポジションです。 ・主な業務内容 １、 採用業務 求人情報の入力・更新（法人ホームページ、求人媒体 等） 応募者情報の管理、書類整理 面接日程の調整、応募者への連絡対応（電話・メール） 採用関係書類の作成・管理 採用説明会・イベント等に関する事

仕事内容【この求人のポイント】 ー【あたたかな保育を支える園長候補として活躍しませんか？】 子どもたちの笑顔にとって一番大切なのは、彼らを見守る職員たちの心の安定です。だからこそ、園長の最も重要な役割は、職員が安心して保育に専念できる環境を創り、守り抜くことだと考えています。現場の声に耳を傾け、時には悩みの聞き役となり、成長を後押しする。職員同士が尊重し合えるチームを築き、皆が主役として輝ける舞台を整える。温かい園は、温かい人間関係から始まると信じています。 ー【現園長から園長業務を引き継ぎ、次代の園長として活躍していただきます】 主な仕事内容は、週案、月案等各種指導案の確認や園内研修の計画などを通

勤務時間9：00～19：00 ◎週2日～、1日3時間～OK！ ◎シーズンによりシフト変更の可能性あり ＜シフト例＞ 土日：10:00～13:00 平日：10:00～13:00、11:00～16:00 ＜積極採用中！！＞ 平日の夕方16時以降に入れる方 土日フルタイムで勤務いただける方 ★働き方は柔軟に対応★

仕事内容週2日、1日3時間～OK！/服装自由シフト応相談土日のみも可！髪型・髪色自由！ピアスOK！ 来店されるお客様の受付・案内をお願いします。電話・ネット・SNSからの問い合わせも対応して頂きます。 フォトスタジオで働くって難しそうに聞こえるかもしれませんが、 やってみたい気持ちがあればチャレンジできます！ 未経験から始めたスタッフばかりです。 「子供が好き！」そんな動機での問い合わせも歓迎です★ 気軽にお問い合わせくださいね♪ 上場グループの安心感のもとで、長く働ける環境です◎ 1994年に写真プリントのお店からスタートした『キャラット』。 キッズ・成人式・ブライダルのフォトスタジオを展開し

仕事内容一般事務 事務の経験がなくても大丈夫。 基本的な業務から丁寧に教える研修体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツ取り組む中で、自然と事務スキルが身につき、長く活躍できる環境です 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務 ―＊やりがい＊― ・会社全体を支える重要な役割を担える ・社内から感謝される機会が多い ・コツコツ取り組む中でスキルアップを実感できる ・幅広い業務に関わることで成長で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部門における実務経験5年以上（全領域網羅は不問） ・日商簿記2級以上の資格保有 【尚可】 ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 ■組織構成 ・事業部長(男性)+正社員4名(女性）+派遣3名(女性) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 高い当事者意識を持ち、組織の課題解決に向けて自走できる方 【職種名】 管理部門マネージャー候補（若手～ミドル） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休125日以上】女性が多い職場環境／フレックス制度／働き方◎ 【職務概要】 事業拡大に伴う

仕事内容株式会社玉川ホールディングス 【東京】総務マネージャー候補◆土日祝休◆残業10h以下◆創業102年で安定基盤 【仕事内容】 【東京】総務マネージャー候補◆土日祝休◆残業10h以下◆創業102年で安定基盤 【具体的な仕事内容】 ＜1923年の創業／リネンサプライのパイオニア／官公庁と安定取引／年休120日／福利厚生充実＞ ■業務概要 リネンサプライ事業をベースに事業を展開する玉川グループの持株会社である同社の総務課にて、本社が入っている賃貸ビルや所有ビルの管理からお任せします。また、顧問弁護士との窓口としての取次ぎ対応や契約書関連の業務もお任せします。 ■業務詳細 ・不動産管理（各事

仕事内容【仕事内容】 グループ各事業の新拠点立ち上げに係わる不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等、総務面も含めた幅広い業務に対応して頂きます。 今回は、その経験者を募集します！ 【主な業務内容】 ・不動産の選定 ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者 ・内装業者との協議調整 ・什器の手配 ・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配 ・事業用不動産有効活用提案 ・事業計画立案 ・社内他部署との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備管理の経験が3年以上の方(特に巡回経験希望) [歓迎] 【歓迎】 ■設備管理に関する資格をお持ちの方 電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、等 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がおありの方 ■協調性のある方 【職種名】 設備管理(経験者/巡回)/転勤なし/小田急G/希望休考慮/東京都世田谷区 【仕事内容】 小田急グループが所有する物件を中心に、巡回設備管理業務をお任せいたします。 WLB×転勤なしを希望の方におすすめです! 小田急グループが所有する物件を中心に、巡回設備管理業務をお任せいたします。 ご自身

仕事内容「一生に一度の瞬間を見届ける」フォトスタジオのスタッフ大募集♪服装自由！その他福利厚生も充実！ お客様と会話を楽しみながら撮影の為の和装の着付け、衣装選び、お化粧直しなどのアシスタントをお願いします。 少しずつステップアップしながら覚えていけるので、未経験の方も安心してスタートできます！ まずはベテランスタッフと2人体制でお仕事をしながら、現場の流れや着付けのコツを学び、慣れてきたら少しずつ一人での対応にもチャレンジしていきます。 着付けの順番も、いきなり難しいものを任されるわけではなく、まずはお子様の着付けからスタート。 その後、男性の成人袴、卒業袴、振袖と、段階を踏んでレベルアップ

仕事内容求人番号 【世田谷区】「学び」と「遊び」をつなぐ体験・イベントの企画広報｜年休125日以上・産育休取得実績多数◎正社員登用制度あり 求人概要 世田谷区立教育総合センターを中心に、学校や地域でのSTEAM講座の企画・運営実施事業に携わり、こどもたちや学校現場に求められる講座の企画・運営と、アトリエコーナーや乳幼児コーナーの利用促進、展示物の管理、物品の貸出、電話・利用者対応などの施設運営業務全般と広報業務をお願いします。※詳細後述 PRポイント ■仕事内容 世田谷区立教育総合センターを中心に、学校や地域でのSTEAM講座の企画・運営実施事業に携わり、こどもたちや学校現場に求められる講座の企画・

仕事内容株式会社東京ファシリティサービス 【世田谷】店舗運営管理＜拠点長候補＞◆事業運営に挑戦／資格手当・退職金制度あり／福利厚生充実 【仕事内容】 【世田谷】店舗運営管理＜拠点長候補＞◆事業運営に挑戦／資格手当・退職金制度あり／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◇キャリアの再構築／数字に強い方歓迎／安定基盤で成長出来る／あなぶきG◇ ■採用背景 あなぶきグループのビルメンテナンス事業は、安定した基盤を持ちながらも、次のステージに進むための課題を抱えています。 グループ案件だけでなく、将来的には外部法人や商業施設との取引を拡大するため、店舗運営と事業拡大を両立するための増員採用を行います。