東京都世田谷区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ウテナ 総務（管理職候補）◆化粧品メーカー/”支える総務”から”動かす総務”へ 【仕事内容】 総務（管理職候補）◆化粧品メーカー/”支える総務”から”動かす総務”へ 【具体的な仕事内容】 ◆株式会社ウテナの特色 来年で操業から100周年。ヘアケア・スキンケアの製造メーカー 長い歴史の中で気づいてきた多くのお客様とのつながりや、ロングヒットし続ける息の長い製品がある一方、トレンドをキャッチした商品を発信。売り上げも好調。 ◆概要 ”支える総務”から”動かす総務”へ。全社視点で判断、推進を担う管理職候補を募集！管理職候補として総務実務全般を担いながら、全社運営を支える中核人財として活

仕事内容【一般事務（総務課）／正社員】世田谷区｜一般／療養型病院｜ＰＣスキル必須｜休暇制度整備｜年間休日１２２日｜認定試験でスキルアップもできます◎ ■ アピール 神経内科未経験者OK！ 総務・労務・許認可など幅広い分野を担当◎ 必要な知識は入職後に身につけられます◎ ◆充実の待遇◆ ◎賞与年2回、3.4ヶ月分の支給実績あり ◎各種手当支給 ◎認定試験でスキルアップ(認定手当支給) ◎年間休日122日(2025年度) ◇医療法人社団東光会 世田谷神経内科病院について◇ 世田谷区等々力の住宅街にある一般/療養型病院です。 総病床数は165床。内科と神経内科を標榜しています。 当院では、A

仕事内容株式会社東京ファシリティサービス 【世田谷】店舗運営管理＜拠点長候補＞◆事業運営に挑戦／資格手当・退職金制度あり／福利厚生充実 【仕事内容】 【世田谷】店舗運営管理＜拠点長候補＞◆事業運営に挑戦／資格手当・退職金制度あり／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◇キャリアの再構築／数字に強い方歓迎／安定基盤で成長出来る／あなぶきG◇ ■採用背景 あなぶきグループのビルメンテナンス事業は、安定した基盤を持ちながらも、次のステージに進むための課題を抱えています。 グループ案件だけでなく、将来的には外部法人や商業施設との取引を拡大するため、店舗運営と事業拡大を両立するための増員採用を行います。

仕事内容１拠点事務所の統括業務 各拠点事務所の運営管理、業務プロセスの改善、人材配置の最適化、業務効率化のための施策企画・実行 ２本社関連業務のサポート 備品管理、ファシリティ管理、勤怠管理、労務相談、メンタルケア、面接対応、人材確保 ３事務所とお客様との調整業務 顧客との調整・仲介、契約内容やサービスの調整、信頼関係の構築、トラブル対応、迅速な解決策の提供 ４浄水場の新設および運転管理サポート 新浄水場設立時のインフラ整備・スタッフ支援、人員不足時の応援 【変更範囲】会社の定める範囲

勤務時間9:00～19:00 ◎週2日～、1日3時間～OK！ ◎シーズンによりシフト変更の可能性あり ＜シフト例＞ 土日：10:00～13:00 平日：10:00～13:00、11:00～16:00 ＜積極採用中！！＞ ・平日16時以降～閉店まで入れる方 ・土日祝に勤務できる方 ★働き方についてもご相談ください★ 「子供がいるから・・・」「まずは週2日から徐々に慣れていきたい！」など 働き方のご相談もお受けしております。 互いに助け合いながら勤務しておりますので、まずはお気軽にご相談ください♪

仕事内容＜カメラマン大募集♪＞週2日、1日3時間～OK！/服装自由髪型・髪色自由！ピアスOK！ ＼フォトグラファー（カメラマン）大募集／ 七五三や入学・卒業式などの大切な思い出作りの為に撮影に訪れるお子様や親御さんと、会話を楽しみながら写真撮影をお願いします。 まずアシスタントとしてお仕事スタート！ お子様の動きや仕草、どのタイミングで笑うのか、どうやって笑顔を引き出すのかを 先輩カメラマンに付いて学びながら、撮影の流れをつかんでいきます。 そうすると、自然と「ここだ！」というシャッターチャンスの感覚が身についていくんです♪ その後、写真の構図やライティングを学び、実際の撮影を行っていきます。 最

仕事内容エールスペック株式会社 未経験から事務デビュー♪【事務(人事/経理/広報 etc)】★土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リモートワークや憧れの企業で働ける可能性も】ビジネスメールから学べるオリジナル研修あり◎データ入力や人事、広報などをお任せします★仕事内容は、データ入力やサポート業務などがメイン。 シンプルワークが多いのでご安心ください♪ 【例】 ◆一般事務…データ入力 ◆営業事務…請求書・書類作成 ◆人事総務…採用サポート・備品管理 ◆広報…SNS運用・広告宣伝など ＊経理

仕事内容UDS株式会社 【世田谷】温泉旅館の和食調理スタッフ◇年休117日～柔軟シフト調整／野村不動産G／温泉利用無料 【仕事内容】 【世田谷】温泉旅館の和食調理スタッフ◇年休117日～柔軟シフト調整／野村不動産G／温泉利用無料 【具体的な仕事内容】 【野村不動産グループ／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能】 ■業務内容： 温泉旅館「由縁別邸代田」の和食レストランにて、調理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、仕込み、調理、盛り付けから、食材発注、棚卸し、新メニュー開発まで、幅広く携わるチャンスがあります！中抜けなし、夜

仕事内容リクルーター（新卒/中途採用） ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 ココネグループの採用全般に関わるポジションです。 希望や適性に応じてゆくゆく人財育成や人事企画にも関わっていけるキャリアを想定しています！ 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および計画の策定・実行、効果検証 ・組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントや媒体企業との打ち合わせ、交渉 ・海外を含む他拠点の採用担当との連携 ・求人票の作成・管理 ・ダイレ

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 経験を活かして長く活躍！【総務】★月給30.2万~★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業の総務にて、社内備品の発注管理、社内便の仕分け、電話受電対応などの事務実務を行い、段階的にメンバー管理や報告レポート作成を担います。【お任せする業務は…】 配属先の大手オフィス内の総務セクションに常駐し実務メンバーを引っ張るリーダー候補として業務に携わっていただきます。 ◆社内の消耗品や備品の発注 ◆代表電話の受電対応 ◆郵便物や荷物の送付・仕分け配送 ◆請

仕事内容人事労務・会社の未来を仕組みから作る ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務担当として、 労務面では、日々の勤怠管理から入退社管理まで、併せて人事規程の改定もお任せします。 人事面では、当社の人事評価制度を刷

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 基本残業なし☆月末月初に残業の可能性あり 時短相談OK！お気軽にご相談ください♪♪

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 中小企業で経理メイン・人事総務にチャレンジ♪田園都市線 ●入出金管理（ネットバンキング） ●仕訳入力 ●勤怠チェック ●入退社手続き ●領収書の発行 ●電話対応、郵送対応など 【お仕事のポイント】 大手企業の関連会社☆なが～く安定してお仕事できる☆週4日×残業なし！毎日定時ぴた！プライベートとの両立叶う☆穏やか＆少人数環境でお仕事◎経費精算や入出金の管理などの経理サポちょこっと人事総務サポあり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間

仕事内容ＥＮＳＡＰＩＡ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【世田谷】採用担当◇ゲーム事業G／成長企業・裁量大将来的に人事企画にも携わる◇年収450万～ 【仕事内容】 【世田谷】採用担当◇ゲーム事業G／成長企業・裁量大将来的に人事企画にも携わる◇年収450万～ 【具体的な仕事内容】 「ポケコロ」「リヴリーアイランド」運営G／採用戦略～実行まで裁量大／将来的に人事企画へ挑戦可能／フレックス制・年休120日／福利厚生充実 ■おすすめPOINT ＼事業成長の最前線で“人”の採用を担うリクルーターポジション／ ・全世界1億6千万人に利用されるアバターアプリやゲーム事業を展開する成長企業グループ

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 有名企業を支える【事務スタッフ】★年間休日120日～★高卒以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの働きでオフィスが輝く】消耗品の調達や社内便の仕分け、代表電話の対応等の事務を行いながら、徐々に現場の取りまとめをお任せします。【お任せする業務は…】 配属先の大手企業内の総務部門にて、 メンバーと協力して日々の事務・庶務手続きを行い、 職場の円滑な運営を支えていただきます。 ◆代表電話の受電対応 ◆メール・郵便物の仕分け・配送 ◆消耗品や備品の発注・在庫管理

仕事内容StarQガイア株式会社 ＜東京＞【人事労務】#主任クラス募集 #土日祝休 #年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人事労務のプロとして本社部門を支える！》社員が安心して働ける環境づくりを目指し、給与計算や社会保険手続きなど人事労務全般をお任せします。・入退社手続き ・給与計算、労務、勤怠管理 ・各種申請業務や社会保険関係の手続き ・他、人事労務の諸業務全般 ☆わからないことは何度でも質問できる温かい環境です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容【年収336万～】【二子玉川駅より無料送迎バスあり】【無料託児所あり/時短勤務制度あり】これまでの経験をしっかり活かせる環境◎スタッフ同士は仲が良く、切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます！ 病棟でのリハビリ業務をお願いします。 【リハビリテーションの取り組み】 ①運動麻痺 促通訓練・ボトックス・電気刺激 ②歩行 装具療法・免荷式歩行器・トレッドミル・ロボットリハ、Gait?Judge?System ③排泄 骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導・排泄バイオフィードバック ④離床 離床コーディネーター・集団リハビリ・看護師とトレーニング、ホームワーク・分かりやすい環境設定・抑制

仕事内容株式会社イオンフードスタイル イオングループの新スーパー【総合職（店舗運営）】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【いずれかの売場へ配属】農産・水産・畜産・デリカなど希望・経験に応じた売場の店舗運営をお任せ ★売場づくりの裁量◎ ★店長・本部へのキャリアもこれまで培ってきた小売・スーパーでの経験を活かしながら、店舗運営に携わっていただきます。 ◆売場づくり・品出し ◆加工・調理・値付け ◆発注・在庫管理 ◆販売計画の立案 ◆接客・お客様対応 ◆パート・アルバイトの管理・育成 な

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、連結売上収益2.2兆円、国内流通総額6.0兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを

仕事内容株式会社東京ファシリティサービス 【板橋区※転勤なし】巡回設備点検・工事提案／フレックスタイム制／あなぶきグループ／退職金制度有 【仕事内容】 【板橋区※転勤なし】巡回設備点検・工事提案／フレックスタイム制／あなぶきグループ／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 当社が管理する分譲マンションの設備点検をはじめ、修繕・改修工事の提案から工事完了までを一貫して担当していただきます。 定期点検を通じて建物や設備の状態を把握し、不具合や将来的なリスクを発見。消防・給排水・電気設備などのメンテナンスや更新工事を提案し、居住者の安心・安全な暮らしとマンションの資産価値維持・向上に貢献する

仕事内容株式会社東京ファシリティサービス 【板橋区/未経験歓迎】マンション設備点検の管理スタッフ＜調整・管理業務＞年休120日・フレックス 【仕事内容】 【板橋区/未経験歓迎】マンション設備点検の管理スタッフ＜調整・管理業務＞年休120日・フレックス 【具体的な仕事内容】 営業要素少なめグループ会社からの依頼メイン／作業員ではなく、点検スタッフの管理業務／点検作業は別会社に依頼／マンションの安全・安心を支える仕事／管理・調整業務中心／未経験OK／CMで有名『あなぶき』グループ／残業少なめ・転勤無し ■仕事内容 当社が管理する分譲マンションを中心に、消防設備や給排水設備などの建築設備の点検・修繕

仕事内容急成長グループの「カルチャー」を創る。組織を熱くする社内イベントの仕掛け人募集！ ENSAPIA Tokyo株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています 仕事内容 さらなるグループの成長に向けて、ENSAPIAグループで行われる納会や勉強会、講演会など、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営をお任せします。 ・社内イベントの企画立案、運営（オンライン、オフライン） ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理、社内外の関係者との連絡調整 ・イ