東京都世田谷区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【世田谷区玉川】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪社員セラピスト募集◎研修中給与支給♪社保完備・交通費支給 産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ 【手技例】 ○ボディケア 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。 ○リフレクソロジー 足裏にある「反射区」をほぐします。 血行をよくし、体の内側から疲れをケ

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

勤務時間09:00～15:00 実働5時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】事務所内の備品購入・管理、ネット上での商品購入・管理、電話応対、経理書類のダブルチェック、OS会社とのやり取りをお願いします。 ＜有料老人ホームでのおしごと・服装自由なサポート業務！＞【企業紹介】大手グループ！隣接病院との連携により２４時間サポート付きの地元密着な駅前徒歩１分のアクセス抜群な介護付きホーム施設です。【部署紹介】人事労務部でのお仕事です。部署サポートをメインにお願いします。未経験でも挑戦いただけます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 退社早め（16時以前の終業） 週5日 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 少

仕事内容「一生に一度の瞬間を見届ける」フォトスタジオのスタッフ大募集♪服装自由！その他福利厚生も充実！ 来店されるお客様の受付・案内をお願いします。電話・ネット・SNSからの問い合わせも対応して頂きます。 フォトスタジオで働くって難しそうに聞こえるかもしれませんが、 やってみたい気持ちがあればチャレンジできます！ 未経験から始めたスタッフばかりです。 「子供が好き！」そんな動機での問い合わせも歓迎です★ 気軽にお問い合わせくださいね♪ 上場グループの安心感のもとで、長く働ける環境です◎ 1994年に写真プリントのお店からスタートした『キャラット』。 キッズ・成人式・ブライダルのフォトスタジオを展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達・購買・経理・法務・総務など、企業間取引に関わる事務や管理業務の経験（業界不問） ※調達の専門知識はマストではありませんので上記業務のご経験をお持ちの方を歓迎しています ・とりあえずさと正義感をもって業務に取り組む方 ※立場の異なるステークホルダーに対して、組織のルールを守るための理由を丁寧に説明し、納得感を持って業務を進められる方 ・ユーザー視点に立って、既存のオペレーションに対して常にPDCAを無駄にする改善意識をお持ちの方 [歓迎] ・サプライヤー審査業務の経験 ・グローバル企業での自信のご経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・「スピード」と「ルール

仕事内容株式会社アールソリューション 月8日休みor月給33万円～を選べる【施工管理】年収120万UP実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きやすい環境→高定着率／収入重視or休み優先という選べる働き方も魅力】 ■家具・什器の搬入や内装工事に関する管理全般を担当！【主な業務】 ■社内外との打合せ（工事内容をチェックなど） ■作業内容の共有（作業員・職人さんなど） ■現場管理（安全・工程・品質など） ■報告書の作成 他 【現場を指揮するポジション】 店舗や施設などの内装工事／家具の設置・搬入

仕事内容株式会社ロイヤル 【世田谷区／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/福利厚生充実／転勤なし／充実した教育体制 【仕事内容】 【世田谷区／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/福利厚生充実／転勤なし／充実した教育体制 【具体的な仕事内容】 ～仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生～ ■職務内容 《ホール業務（接客）》 サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示 ・景品の在庫管

仕事内容事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業を支える【労務】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多いで

仕事内容＼30年以上続く安定法人で管理職にもチャレンジできます ／ ◎経験・スキルを考慮してできることからお任せするので、自信のない業務がある方もご安心ください！ ◎女性管理職も多数在籍！ 男女問わず活躍できる職場です！ ◎賞与年3回（昨年実績：3.15カ月分）支給！ 法人が運営する介護施設で、経理または総務の業務をお任せします。 【経理の主な業務内容】 ■入出金管理、予算管理、決算業務（4～5月） こまえ正吉苑二番館内に事務センターがあり、そこで8つの拠点の経理業務を集約しています。そのため、各事業所の責任者や公認会計士の方とも連携していくことが重要。丁寧にコミュニケーションをとりながら、ミ

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 基本残業なし☆月末月初に残業の可能性あり 時短相談OK！お気軽にご相談ください♪♪

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 11月開始★高時給1,900円＼週4日＆17時ピタ！／経理＋ちょこっと人事総務☆ ●入出金管理（ネットバンキング） ●仕訳入力 ●勤怠チェック ●入退社手続き ●領収書の発行 ●電話対応、郵送対応など 【お仕事のポイント】 穏やか＆少人数環境でお仕事◎経費精算や入出金の管理などの経理サポ大手企業の関連会社☆なが～く安定してお仕事できる☆週4日×残業なし！毎日定時ぴた！プライベートとの両立叶う☆ちょこっと人事総務サポあり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【この求人のポイント】 ー【あたたかな保育を支える園長候補として活躍しませんか？】 子どもたちの笑顔にとって一番大切なのは、彼らを見守る職員たちの心の安定です。だからこそ、園長の最も重要な役割は、職員が安心して保育に専念できる環境を創り、守り抜くことだと考えています。現場の声に耳を傾け、時には悩みの聞き役となり、成長を後押しする。職員同士が尊重し合えるチームを築き、皆が主役として輝ける舞台を整える。温かい園は、温かい人間関係から始まると信じています。 ー【現園長から園長業務を引き継ぎ、次代の園長として活躍していただきます】 主な仕事内容は、週案、月案等各種指導案の確認や園内研修の計画などを通

仕事内容【世田谷区玉川】社員セラピスト募集！研修中給与支給◎社保完備・交通費支給♪産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 〇グランアロマトリートメント リンパドレナージュを主体としたグランラフィネオリジナルのオイルトリートメント 世界で最も厳しい審査と言われているエコサート認証を受けた“モスフロックス”ブランドのオイルを用いお疲れをケアしつつ、滑らかで美しく健康なお肌へ導きます 〇

仕事内容最高4,068円(60分)★【世田谷区玉川】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】管理部のマネージャー候補（経理・総務・財務・労務の部門を統括！）★日商簿記2級保有歓迎！ 【仕事内容】 【下北沢】管理部のマネージャー候補（経理・総務・財務・労務の部門を統括！）★日商簿記2級保有歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景／ポジションの魅力 当社では事業拡大が進んでおり、それに伴ってバックオフィス全体の体制づくりを強化していきたいと考えています。今回は、経理・財務・労務・総務・法務といった幅広い領域を横断し、管理部門をリードしていただくマネージャー候補の方を募集しています。CFOのそばで仕事を進めるため、経営判断のプロセスにも触れながら会

仕事内容人事・組織に安心と挑戦を｜IPO準備中 ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 ・仕事内容 これからIPOを目指して事業拡大を進める当社では、その成長を支える人事担当を募集しています。 現在当社は、人事評価制度をアップデートする重要なフェーズにあります。 制度や

仕事内容【採用】裁量大・エンジニア採用の経験を活かす！成長ベンチャーで社会貢献しながら採用｜残業月10h・挑戦歓迎の成長環境 株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ 仕事内容 ・会社の成長は、“採用”で決まる。 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 急成長フェーズにある今、会社の成長スピードを支えるのは“採用力”です！ だからこそ、人を見抜き、引き寄せ、仕組みで動か

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【東京】事業管理・総務担当（RTS／楽天モバイルショップ）◆運営基盤づくりに貢献◆年休123日 【仕事内容】 【東京】事業管理・総務担当（RTS／楽天モバイルショップ）◆運営基盤づくりに貢献◆年休123日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤／グループ100％出資／年間休日123日・完全週休2日制】 ■概要： ・楽天モバイルショップの営業組織を支え、事業管理・総務部門です。 ・現在はマネージャー補佐1名、メンバー1名計2体制ですが、事業拡大に伴い今後増員を予定しています。 ・組織の要として、営業現場が最大限のパフォーマ