ステーキ - 埼玉県所沢市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼求ム・調理経験者！／平均在籍年数10年以上◎定着率“高”の鉄板ステーキ専門店【インセンティブあり】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※スキルや前職給与を考慮いたします ※試用期間3カ月：月給23万円 ※固定残業代24時間分・35,000円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり ◎インセンティブ制度あり（毎月支給を目指しています！） 【応募資格】 1年以上の調理業務経験がある方 └ある程度包丁が使えればOK！やる気・意欲を重視します！ 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼インセンティブ制度あり／ 幅広い年齢層が活躍中◎ 定着率ばつぐんの鉄板ステーキ

仕事内容＼求ム・調理経験者！／平均在籍年数10年以上◎定着率“高”の鉄板ステーキ専門店【インセンティブあり】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※スキルや前職給与を考慮いたします ※試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代24時間分・35,000円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり ◎インセンティブ制度あり（毎月支給を目指しています！） 【応募資格】 1年以上の調理業務経験がある方 └ある程度包丁が使えればOK！やる気・意欲を重視します！ 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼インセンティブ制度あり／ 幅広い年齢層が活躍中◎ 定着率ばつぐんの鉄板ステーキ

仕事内容＼求ム・調理経験者！／平均在籍年数10年以上◎定着率“高”の鉄板ステーキ専門店【インセンティブあり】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※スキルや前職給与を考慮いたします ※試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代24時間分・35,000円を円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり ◎インセンティブ制度あり（毎月支給を目指しています！） 【応募資格】 1年以上の調理業務経験がある方 └ある程度包丁が使えればOK！やる気・意欲を重視します！ 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼インセンティブ制度あり／ 幅広い年齢層が活躍中◎ 定着率ばつぐんの鉄板ステ

仕事内容＼求ム・調理経験者！／平均在籍年数10年以上◎定着率“高”の鉄板ステーキ専門店【インセンティブあり】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※スキルや前職給与を考慮いたします ※試用期間3カ月：月給20万円 ※固定残業代24時間分・35,000円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり ◎インセンティブ制度あり（毎月支給を目指しています！） 【応募資格】 1年以上の調理業務経験がある方 └ある程度包丁が使えればOK！やる気・意欲を重視します！ 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＼インセンティブ制度あり／ 幅広い年齢層が活躍中◎ 定着率ばつぐんの鉄板ステーキ

仕事内容【仕事内容】 ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9日休み◎（所沢駅） グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは・・・ キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等） 慣れてからは・・・ 人材

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容社員みんながいい職場づくりを心掛けているのは、「新しい仲間を増やすためには、まず自分たちが幸せに働けていないといけない」と考えているから。‘’公休取得率98％‘’という成果は、そんな思いの現れです。 【職種】 居酒屋 和風個室居酒屋 [正]①②③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内

仕事内容<仕事内容> 料理長候補◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の料理長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に料理長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで料理長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャーをお任せす

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー候補】店舗スタッフ／業績好調！働きがいのある会社ランキング6年連続受賞★ 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の店長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に店長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャーをお任せする

仕事内容<仕事内容> 経験者最大月給42万円！★洋食・和食業態★店長候補 ◆求人の特徴◆ ・店長平均年収450万円以上 ・20～30代活躍中！ ・家族手当、住宅手当あり ・賞与年２回支給 ・店長になるための研修カリキュラム有 ◆業務内容◆ 入社3～6か月間 ・キッチン業務 まずはマニュアルに沿って、基本のキッチンオペレーションや調理を習得していただきます。 ・ホール業務 接客やレジ、清掃等基本的なサービス業務をマニュアルに沿って習得していただきます。 慣れてからは ・店長業務の習得 店舗運営における、人材マネジメント、組織マネジメントなどを習得していただきます。必要な知識などについてはカリキ

仕事内容<仕事内容> 料理長候補◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の料理長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に料理長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで料理長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャーをお任せす

仕事内容経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１★3年で約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、以前からテイクアウトも行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２★出店に伴いポストが続々誕生！ 新店舗の出店につき毎年10名程の店長が誕生。経験者なら2～3ヶ月で主任、半年で店長に。未経験でも半年位で主任、1～1年半で店長に。私も1年で店長になれました。 魅力３★オ

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎/20～30代活躍中】今の自分に満足できてますか？※上場企業の店舗スタッフ（飲食店） 1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありますの

仕事内容<仕事内容> 『伝説のすた丼屋』の店長候補（東所沢店） 『伝説のすた丼屋 東所沢店』にて、調理や接客をお任せします。 ★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国100店舗以上、海外でも3店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高く体力増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 【1年後には店長に。昇格はスピーディーです】 まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知

仕事内容<仕事内容> 料理長候補◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の料理長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に料理長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで料理長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャーをお任せす

仕事内容<仕事内容> 焼肉店の飲食店スタッフ（ホール・キッチン）【スキルUP・昇給チャンス年4回・未経験歓迎・外国籍歓迎】 ＜このポジションの特徴＞ ★食シーンを通じてお客様の笑顔を最前線で実感できるお仕事 ★安定経営で長期的に就業可能 ★飲食業界の経験不問！研修充実 ★賞与年2回・退職金制度あり ★数値関係も全て把握。店舗経営が学べる ★未経験歓迎（経験者優遇） ★外国籍歓迎 ★社員寮利用可！ ＜お願いしたいことは…＞ まずはホール・キッチンの基本的な業務を習得！ 慣れてきたら店長の補佐として、 アルバイトさんやパートさんたちと協 力し 店長が考える理想の店舗作りをしましょう ＜具体的には…

仕事内容<仕事内容> 店長候補♪業績好調な成長企業◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の店長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に店長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャ

仕事内容<仕事内容> 店長代行♪業績好調な成長企業◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の店長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に店長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャ

仕事内容《所沢の和食居酒屋》やる気と熱量があればOK実力を評価します！／独立に向けて頑張りたい方を応援☆ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記月給＋インセンティブ ※試用期間1～2ヶ月：月給27.5万円 ■ボーナス・賞与 ■昇給年2回（7月と1月、毎月マネージャーからの推薦次第で上がる可能性あり） ■寮・住宅手当（寮の初期費用を一部負担） ■交通費全額支給 ■日払いOK ■リファラル制度：紹介者に5万円、入社した方に5万円支給 ■インセンティブ制度 └店長：5～20万円／サービス：3～10万円 SV：管轄インセンティブFLを40％未満に抑えられた場合に差額がインセンティブに

仕事内容<仕事内容> 焼肉店の店舗マネージャー候補【地域密着のお店づくり・昇給チャンス年4回・賞与年2回】未経験可 ＜このポジションの特徴＞ ★食シーンを通じてお客様の笑顔を最前線で実感できるお仕事 ★月収30万以上スタートも可 ★賞与年2回・退職金制度あり ★店内調理がこだわり！技術レベルアップ ★数値関係も全て把握。経営が学べる ★3ヵ月かけて基礎から研修 ★未経験歓迎（経験者優遇） ★社員寮利用可！ ＜お願いしたいことは…＞ 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共に より良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフの育成や新しい取組を行って お客様により満足いただけるようにリードしま