施設管理者 - 京都府京都市上京区 の求人・仕事・採用

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆未経験の方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給あり◇】残業は一切ないため、ワークライフバランスばっちりです！ 【施設名】： 合同会社オリオン さくら 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,350円～ 時給2,350円〜 月給例305,500円～（20日勤務の場合） ※特別賞与驚異の年3回支給！（事業所実績による） （5月・9月・1月） 例）利用者様人数40名 一般就労人数年5名 1回につき55万円～/入社2年目 ※経験・能力考慮 ※昇給有 【業務内容】： 障がい者施

仕事内容管理職（管理者候補）の正社員求人！あなたの経験を活かし、新たな挑戦をしてみませんか？ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給254,500〜375,500円 ≪基本給≫ 185,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 精勤手当:10,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 職能手当:19,000〜85,000円 役職手当:10,000〜20,000円 通信手当:500円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護福祉士、自

仕事内容【勤務地】 京都府京都市上京区北新在家町326-1 【施設名】 HARU 西陣 【PRメッセージ】 ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカード遊び、公園で追いかけっこなど子どもたちの希望に合わせて活動しています。 17時頃からは、カリキュラムを実施。 内容はサーキット・リズムやSSTなど、施設ごとに特色ある支援を提

仕事内容【勤務地】 京都府京都市上京区行衛町439-2 【施設名】 京和幼稚園 【PRメッセージ】 ◆幼稚園に併設の児童発達支援施設 京都市上京区に2023年新規オープン。幼稚園に併設した児童発達支援事業所です。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、様々な遊びや学習を通して人との関わりの大切さや自分の想いを伝える大切さなどを学んでいきます。 毎日のびのびと、創意工夫しながら個性、創造性をぐんぐん伸ばしています。 子ども達が楽しみながら無理なく、特性や個性に応じたカリキュラムです。 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。 個別支援計画を作成したり

仕事内容【勤務地】 京都府京都市上京区今出川寺町西入大原口町218 ルミナス今出川1階 【施設名】 カナガク放課後デイ河原町今出川校 【PRメッセージ】 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、 幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。 宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、 生活習慣の訓練、認知機能・作業トレーニング、日常生活で生きる力を育む生活療育、 ソーシャルスキルトレーニング、野外療育など、 「学ぶ楽しさ」を通じて、子どもたちの成長をト

仕事内容京都市上京区にある「高齢者グループホーム・小規模多機能型居宅介護 エクセレント聚楽第」での勤務となります。 副施設長として、管理者の補佐を行いながら、事業所運営業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・来客・電話応対 ・社内研修や会議等への参加 ・利用者様の日常生活の支援と食事・入浴・排泄等の介助と記録 ・その他運営に付随する業務 【エクセレント聚楽第が提供するサービス】 ・高齢者グループホーム ・小規模多機能型居宅介護(デイサービス・ショートステイ・訪問介護) 【出水通】賞与&昇給あり!年間休日多め◎ 応募資格

仕事内容小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（ 小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお 願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断年1回、メ

仕事内容【勤務地】 京都府京都市上京区今出川寺町西入大原口町218 ルミナス今出川1階 【施設名】 カナガク放課後デイ河原町今出川校 【PRメッセージ】 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、 幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。 宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、 生活習慣の訓練、認知機能・作業トレーニング、日常生活で生きる力を育む生活療育、 ソーシャルスキルトレーニング、野外療育など、 「学ぶ楽しさ」を通じて、子どもたちの成長をト

仕事内容■就労支援B型施設での管理者兼サービス管理責任者 ・事業所運営に係わる業務全般 ・記録、保管が必要な帳票類の作成と管理 ・新規利用者への説明や面談 ・労働関係書類の整備と管理

仕事内容■小規模多機能施設での管理者候補業務全般 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 管理業務の経験者大歓迎 初めてでも質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容＜管理者兼サービス管理責任者募集中！＞ブランクありOK◎2023年春オープン予定の施設です☆【施設見学OK】 【施設名】： 株式会社CI.PRODUCE CI.PRODUCE（仮称） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給320,000円～ ※処遇改善加算込み 【別途支給】 ・時間外手当あり 【業務内容】： 新規就労支援B型施設での管理者兼サービス管理責任者の業務全般 ・事業所運営に係る業務全般 ・記録・保管が必要な帳票類の作成と管理 ・新規利用者様への説明や面談 ・労働関連書類の整備と管理 ★開設時期：2023年春頃

仕事内容設備管理（大学）＜正社員_京都府京都市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は大学（京都府京都市上京区河原町通広小路上る梶井町）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は下記いずれかのパータンです。 （1）08時30分～17時30分 （2）17時30分～08時30分／休憩60分+仮眠360分 （3）08時30分～翌08時30分／休憩120分+仮眠360分 ・担当地域は京都府京都市です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■備考／

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。

仕事内容服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は

仕事内容【勤務地】 京都府京都市上京区北新在家町326-1 【施設名】 HARU 西陣 【PRメッセージ】 ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカード遊び、公園で追いかけっこなど子どもたちの希望に合わせて活動しています。 17時頃からは、カリキュラムを実施。 内容はサーキット・リズムやSSTなど、施設ごとに特色ある支援を提

仕事内容<仕事内容> マネージャー候補／近畿地方に複数展開するスポーツ施設の管理者募集！ マネージャー候補スタッフ 雇用形態：正社員 ◆お仕事内容は‥ フィットネスクラブ運営を お任せできる管理職の方を 募集いたします！ お仕事に慣れるまでは、 先輩スタッフについて、 研修をさせていただき、 施設運営を学んでいただきます。 ・施設運営業務全般 ・運動指導(インストラクター） ・行政のスポーツ施設管理運営 ・施設運営に関わるマネジメント全般 京都・滋賀など、複数の店舗を 展開しています！ 配属先については相談の上、 決定いたします！ ◆POINT ・経営者の力が身につく ・ホスピタリティ

仕事内容【勤務地】 京都府京都市上京区北新在家町326-1 【施設名】 HARU 西陣 【PRメッセージ】 ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカード遊び、公園で追いかけっこなど子どもたちの希望に合わせて活動しています。 17時頃からは、カリキュラムを実施。 内容はサーキット・リズムやSSTなど、施設ごとに特色ある支援を提

仕事内容正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えていま

仕事内容【勤務地】 京都府京都市上京区北新在家町326-1 【施設名】 HARU 西陣 【PRメッセージ】 ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカード遊び、公園で追いかけっこなど子どもたちの希望に合わせて活動しています。 17時頃からは、カリキュラムを実施。 内容はサーキット・リズムやSSTなど、施設ごとに特色ある支援を提