勤務地

キーワード

新着

不動産営業 学歴不問 - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

7,550

新着:指定なし

宝石鑑別/宝石の鑑別・鑑定GIA資格保有者から指導あり/土日休み

株式会社貴瞬

  • 台東区 台東

  • 月給23.5万円〜50万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • オフィスカジュアル
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 社割あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 宝石の鑑別・鑑定◆GIA資格保有者から指導あり/土日休み/年休120以上 <お任せしたい業務内容> 様々な鑑別機材を用いて、自社で仕入れた宝石の鑑別・仕分けを行います。グレードや仕上がりなど細かく評価していき、厳しい検品も行います。 本ポジションで鑑別・鑑定された宝石たちは、自社ブランドのオリジナルジュエリーとして新しく生まれ変わっていきます。 ・業務に慣れてきたら、ジュエリーデザインの作成や値付け、商品化まで広くお任せしたいと考えております!それぞれ先輩社員から指導を受けながら身につけていくことが可能です。 ・日々たくさんの宝石に触れながら、GIA資格保有者の先輩社員から

人気エンゲージ

女性活躍/サポート事務/データ入力や資料作成などのサポート業務

株式会社コレクタリアメイズ

  • 台東区

  • 月給80万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 長期
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • オフィスカジュアル
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 資格不問
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 単発
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • フルリモート
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK

仕事内容株式会社コレクタリアメイズ サポート事務★未経験OK★有給消化率ほぼ100%★リモートOK★20代~30代活躍 これまでの職場でうまくいかなった方も歓迎! あなたの“頑張りたい”を全力で応援します◎ □ IT業界に挑戦してみたい □ 正社員の経験がなくて不安がある なんだか「思うようにうまくいかない」と 一人で悩んでいませんか? 失敗は誰にでもあります! だからこそ、そんな失敗も許容して 頑張りを応援していきたい。 だから当社の選考には、資格や学歴は一切必要ありません! やりたい、頑張りたいという気持ちがあればOK。 個別研修や資格取得のサポートがあるので 入ってからちゃんと成長し

女の転職type

営業マネージャー候補/チーム制エージェント/不動産賃貸営業

スタートライングループ株式会社

  • 台東区 蔵前

  • 月給30万円〜70万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • オフィスカジュアル
  • 歩合制
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】チーム制エージェント【台東蔵前店】/不動産賃貸営業 <個人担当制、歩合制の不動産仲介会社でいつまで生産性の低い労働を続けますか?> 業界経験者の方はご存知かと思いますが、この個人担当制は、顧客1名に対して1名の営業社員が担当する制度です。ですから、担当者の休日は原則対応できません。顧客に対しメールで物件資料を送りたいと考えても、来店対応があると遅い時間に顧客対応の質は担当者のスケジュールやスキルによって決定する仕組み。仕事量が多い人を会社は評価し、休日出勤はガッツがあると讃えられる。みんなが売れれば会社は成長する・・そして年々給与も上がっていくこれは本当ですか?『

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

3 ページ目(全 7,550 件)