大阪府大阪市港区のグラフィックデザイナーの求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/週休2日制/日祝休み♪ 残業ほぼなし/ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <内訳> 基本給 190,000円～270,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 決算賞与あり(年1回、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・家具・什器などの施工管理のご経験 ・見積作成等のご経験 【尚可】 ・造作家具の簡易図・製作図の作成 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】家具・什器・照明・ファブリック等の提案施工 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！完全週休2日制でWLB◎ 【職務概要】 ホテル、商業施設等で使用する家具・什器等の手配、積算・見積・施工管理までをトータルでお任せします。 【職務詳細】 ■積算・見積作成 ■各種メーカーへ

仕事内容株式会社ＡＮＤａｓ 【堺市堺区】内装／空間デザインの法人営業（PM）◆50代60代活躍◇業績拡大中◇年休120日◇土日祝 【仕事内容】 【堺市堺区】内装／空間デザインの法人営業（PM）◆50代60代活躍◇業績拡大中◇年休120日◇土日祝 【具体的な仕事内容】 ～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～ オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・内装設計部署でのマネジメントのご経験 【尚可】 建築士（１級、２級） 建築施工管理技士（１級、２級） 他、建築関係の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】内装設計職（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！完全週休2日制でWLB◎ 【職務概要】 コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。 顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・内装施工管理のご経験 ・建築施工管理のご経験 【尚可】 ・建築士（１級、２級） ・建築施工管理技士（１級、２級） 他、建築関係の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】内装施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自由度高い社風！柔軟な働き方が実現可能！ 【職務概要】 ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工 管理をお任せします。施工を行う複数の協力業者の手 配・指示・進捗管理をお願

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社PLUS INNOVATION キッズテック玉江橋教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし 正社員 ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆プログラミングに特化し、子どもたちの将来も考えた療育を実践 「発達に凸凹がある子どもたちの未来を、私たちで創造したい」 目に見えない障がいのために、子どもの魅力が引き出せない。 そんな保護者のお悩みに私たちは、プログラミングに特化した療育を実践しています。 言語コミュニケーションが苦手でも、プロ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 【月給】255,000円～345,000円 <内訳> 基本給 235,000円～325,000円 資格手当 20,000円 ※能力・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社PLUS INNOVATION キッズテック尼崎教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし 正社員 ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆プログラミングに特化し、子どもたちの将来も考えた療育を実践 「発達に凸凹がある子どもたちの未来を、私たちで創造したい」 目に見えない障がいのために、子どもの魅力が引き出せない。 そんな保護者のお悩みに私たちは、プログラミングに特化した療育を実践しています。 言語コミュニケーションが苦手でも、プログ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/週休2日制/日祝休み♪ 残業ほぼなし/ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <内訳> 基本給 190,000円～270,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 決算賞与あり(年1回、

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/週休2日制/日祝休み♪ 残業ほぼなし/ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <内訳> 基本給 190,000円～270,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 決算賞与あり(年1回、

仕事内容YoutubeやTikTokなどにも企業のPR動画やWEB動画、採用動画など多くの掲載媒体があります。 そういった動画の企画・撮影・編集までを一貫して担当していただくお仕事です。色々なプロジェクトに関われるので、実務を経験しながら確実にスキルが身につきます。 ○具体的な仕事内容○ ・企画 ・撮影 ・編集 ・音入れ ・エフェクト ・CG作成 ・サイトへの挿入（プログラミング）

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社PLUS INNOVATION キッズテック武庫之荘教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし 正社員 ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆プログラミングに特化し、子どもたちの将来も考えた療育を実践 「発達に凸凹がある子どもたちの未来を、私たちで創造したい」 目に見えない障がいのために、子どもの魅力が引き出せない。 そんな保護者のお悩みに私たちは、プログラミングに特化した療育を実践しています。 言語コミュニケーションが苦手でも、プ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 【月給】255,000円～345,000円 <内訳> 基本給 235,000円～325,000円 資格手当 20,000円 ※能力・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/日祝休み残業ほぼなし ユニークな勤務＆休暇制度プログラミング療育で好きを伸ばす！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～345,000円 【月給】255,000円～345,000円 <内訳> 基本給 235,000円～325,000円 資格手当 20,000円 ※能力・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当 2,500円(運転業務をおこなえる方) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回