ハローワーク 洗濯 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆・年末年始 カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇クリーニング業務 ＊衣類の洗濯、乾燥、たたみ、包装 ＊タオルの洗濯、乾燥、たたみ、包装 ＊布団の洗濯、乾燥、たたみ、包装 ＊ハンガー洗い ＊コインランドリーの清掃 ＊アイロン、ミシン縫い ＊その他 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容介護職員初任者研修修了以上の資格を持っているヘルパーさんが、 利用者の自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯な どの生活援助、その他の日常生活に関する様々な援助を行います。 （１）身体介護、入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行 介助、食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助、調理、買物、掃除、洗濯など ＊訪問は直行直帰となります。（自家用車使用） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時15分 就業時間２：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ＊年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規開所の障害者グループホームにおける入居者の支援、お世話等 の業務全般・グループホームＫＯＨＡＫＵ市役所前（定員６名 男 性専用棟）＊夕方からの勤務で、主な業務は入居者の方への食事提 供、洗濯、お風呂の準備です。 食事提供は（おかずは同法人の運営するお弁当屋さんで作ります） ご飯を炊いて、お味噌汁を準備、配達されているおかずを温め配膳 していただきます。朝食も簡単な調理や温めで提供できる献立です ＊その他、お風呂の準備をして、入居者に入浴を促していただきま す。洗濯は、各自大きなネットに入れて出してもらった洗濯物をネ ットのまま洗濯して、脱水まですませたものを各居室にお返しいた だきます。業

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：求人に関する特記事項欄に記載 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（月９～１３日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設内の清掃 ・洗濯業務 ・食堂の床・トイレ清掃 ※清掃経験がない方も歓迎いたします。 仕事が慣れるまで丁寧に指導いたしますので、安心してご応募く ださい。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者への対応業務のため、繁忙による業務の延長のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障害をお持ちの方のグループホームです。 ・ユニット Ａ棟Ｂ棟各９～１０名 居室清掃・共有部分清掃・食事準備、片付け（調理は外注です）・ 洗濯・洗濯物片付け 入浴準備、片付け・施設、備品等の維持・レクリエーション準備、 片付け ＊月１０～１５日程度 ＊就業時間・日数等相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度、週に２～４日程度の平日の仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グリップは、障がい者が就労の準備を行う就労継続支援Ｂ型です。 利用者が生き生きと働くこと、そして就職に向けての準備を一緒 にサポートしていただける方を募集します。 福祉関連・教育関連の他、スポーツや各種作業の指導員など、 成長を見守り、援助する、人材育成や指導等のご経験者に ピッタリのお仕事です。 主な業務：送迎、軽作業の実施、指導、相談対応など。 ＜軽作業＞学生服リユース事業（洗濯、シミ取り、アイロン等） パソコン作業、清掃、草刈り、シール貼り等 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容クリーニング工場内において仕分け、洗い、乾燥、仕上配送などす べての業務に携わっていただきます。 工場の稼働に始まり、衣類の洗濯、乾燥、しみ抜き、仕上を覚えて いただきます。同時に店舗への配送業務、工場スタッフや生産の管 理なども行う工場長や店舗やスタッフの管理や運営を行うマネージ ャーを目指していくことが可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療関連の寝具類・衣類・タオル類などのクリーニング業務を担当 する仕事です。入社後は基本作業からスタートし、業務の流れや品 質基準について学び、将来的には工場の生産管理やスタッフへの作 業指示など、工程リーダーとして長期に活躍できるようサポートし ます。 〈主な工程〉 ・洗濯物の仕分け、洗濯機への投入 ・乾燥、仕上げ作業（アイロンがけ・機械たたみ） ・出荷準備、梱包 ※未経験者で約１年、製造経験者で４～６ヶ月を目安に、生産進捗 や作業指示、作業改善などの管理業務へ移行します。応募前の職場 見学も随時受付中です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれでも可。 勤務日数や休日に関すること等、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇クリーニング工場での仕上をしていただくお仕事になります。 〇洗濯後のリネン類（シーツ等）を専用の機械に投入したり、畳ん だりしていただきます。 〇衣類の畳み、袋への梱包作業などもしていただきます。 「 応募前職場見学可 」 ＜ 急募 ＞ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：週１０時間～２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日に毎週２日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内外の清掃 ＊洗濯 ＊受付、お客様のご案内 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにて希望日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★子供の学校行事や急な病気による休みにも対応できます。 ・美容業務全般（シャンプー、カット、パーマ、カラーリング、頭 皮エステ等）・美容師の助手・店内外の清掃（ほうきやモップを使 用）・雑務（薬品を使用した道具やお客様が使った食器を洗ったり 、タオルを洗濯する） ＊応募前の職場見学：可（ハローワークへの申込みが必要） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日あたり６時間～８時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ゴルフ場館内清掃スタッフを募集いたします。 ・脱衣場・浴場・トイレ等館内全体の清掃 ・浴場タオルの機械での洗濯・乾燥 ＊出勤日数についてはご相談下さい 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：5時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜１階のみ＞ ・エントラスホール、喫煙室、男女ロッカールーム、廊下の清掃 ・シャワールームの排水口の清掃およびシャンプー等の補充 ・サウナ室のマット交換 ・マット洗濯 ☆６０歳以上シニア歓迎☆ 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜9時00分又は22時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他業務が遂行できる日時で。 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障がい者グループホームにおいて、利用者さんの自立支援を サポートするお仕事です。 ・夕食かたずけ、入浴、就寝見守り ・共有部分の清掃・洗濯、日誌への記録など ・お話し相手、服薬管理（服薬時間の声掛けなど） ・消灯後の巡回、起床時の声掛け ・朝食提供、食事、かたずけ見守り、送り出し ※ブランクがある方、家庭との両立したい方、主婦・主夫さん歓迎 ※お子様連れ勤務も相談可能です！ ※社有車（ＡＴ限定可）あり ※Ｗワーク可（兼業可） 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （５）９：３０～１８：３０ ＊（１）～（５）は休憩時間６０分 ＊夜勤：特記事項参照 ＊６時間以下の勤務の場合は休憩時間０分 ＊就業時間については週３０時間未満の範囲内で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 出勤曜日は調整可能、応相談。 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容【ケアホーム小郡における介護業務】 ○お客様の日常生活のお手伝いをお願いいたします。 ・入浴、排泄などの介助・調理、掃除、洗濯などの生活のサポート ・レクリエーション、散歩、季節の行事等 ＊就業時間帯および日数は相談に応じます。 ＊夜勤をお願いする場合は、相談のうえで決定することとします。 日勤のみの勤務も相談に応じます。 （夜勤手当：１８，０００円／回） ＊資格取得（介護福祉士）に対して一部事業所負担あり。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：週１０時間～２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日に毎週２日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内外の清掃 ＊洗濯 ＊受付、お客様のご案内 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：週１０時間～２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日に毎週２日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内外の清掃 ＊洗濯 ＊受付、お客様のご案内 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他第１第３日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シャンプー、カラーリング、ストレートパーマのアシスタント 洗濯や掃除などの補助業務 特にノルマなどはありません 楽しくお客様とお話しながら接客 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就労時間、就労日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者グループホームにおいて、利用者さんの自立支援を サポートするお仕事です。 ・夕食提供、かたずけ、入浴見守り、お話相手 ・服薬管理（服薬時間の声掛けなど） ・共有部分の清掃・洗濯 ・日誌への記録など ※ブランクがある方、家庭との両立したい方、主婦・主夫さん歓迎 ※お子様連れ勤務も相談可能です！ ※社有車（ＡＴ限定可）あり ※月４０時間程度の勤務 ※Ｗワーク可（兼業可） 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

仕事内容病院内で使用される布団類・シーツ類・衣類・タオルなどを保管庫 から病棟へ配布して回り、使用済み品を回収する等の仕事です。 ・使用前の製品は必要数分を台車で運び補充して回ります。 ・院内洗濯場でタオルの洗濯、たたみ作業を行います。 ・その他の洗濯品は本社トラック便へ引き渡します。 ・病室のベッドメイキングも行います。 患者様の介助などを行う仕事ではありません。 病院外での配達業務は本社の配送員が対応します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲