福祉 - 長野県須坂市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント出店などの繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：農業繁忙期は一時的に勤務時間変動の可能性があります。 （今年度実績：６時～１５時など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・月～金の祝日は勤務日です。 ・年末年始の長期休み以外は法人の勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 【新事業メンバー募集】夏季・冬季休暇完備♪ICT導入で負担軽減◎福利厚生充実！賞与年2回◎経験者優遇 ◎小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員 《訪問・通い・泊りの柔軟なサービスで、ご利用者が自宅や地域の中でいつまでも生活を続けられるようなサポートする仕事です。》 ・介護施設内やご自宅での食事・入浴・排泄など日常生活の介添え。 ・レクリエーションや機能訓練、通いの送迎、買い物支援等ご利用者の個々のニーズに合わせて生活支援を行います。 ※最新の見守りセンサー・カメラを全床に設置し、スマホで居室の状況が確認できる等、職員の介護負担の軽減を図っています。 ※インカム導入で職員同士の

勤務時間 就業時間１：7時15分〜12時15分又は15時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は13時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：残業時間はほぼありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：10時45分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１０：４５ ＊朝食、昼食、夕食の提供にあわせて、勤務時間についてはご相談 に応じます。 ＊勤務時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）の交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時15分又は5時30分〜14時15分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日出勤、時々あり。土日出勤の場合は、平日が休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員求人！未経験の方もご応募ください！本当の意味での社会貢献を実感できます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜255,000円 ≪基本給≫ 175,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円～15,000円（ヘルパー２級、初任者研修修了者、実務者 研修修了者に支給されます。） 夜勤手当:5,000〜25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】夏季・冬季休暇完備！最新設備・ICT化で負担軽減！充実の福利厚生！賞与2回◎ 介護老人保健施設や特別養護老人ホームで、ご利用者さまの生活を支えるお仕事です。 【具体的には】 ・食事や入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせたケアプランの実践 ・身の回りのケアや生活サポート ・夜勤（月4～5回程度）もありますが、複数名体制でフォローし合える環境です ◇清掃やごみ出しは専任の介護補助員が担当するため、介護業務に専念できます。 \経験や資格を活かせる環境です/ 介護福祉士・実務者研修・初任者研修などの有資格者の方は、即戦力としてこれ

仕事内容介護付有料老人ホーム「愛光苑すざか」 有料老人ホーム入居者（高齢者）への介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・見守り、洗濯や居室清掃等の環境整備 など介護全般を行います。 ※夜勤は月４～５回程度。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ※無資格の方もご相談下さい。（資格取得制度あり） ※変更の範囲：会社の定める業務 ※ミドルシニア歓迎求人

仕事内容＊社会福祉法人聖楓会での勤務になります。 サービス付き高齢者向け住宅・介護施設のほか、配食サービスにお ける調理業務全般を行っていただきます。 ＊調理、配膳業務、食器洗い洗浄など ※見学をご希望の方は、ハローワークからご連絡いただいたうえで 調整します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> まず施設見学から◎夏季・冬季休暇完備！最新設備で負担軽減＆安全強化！各種手当も豊富！ 介護老人保健施設や特別養護老人ホームで、ご利用者さまの生活を支えるお仕事です。 【具体的には】 ・食事や入浴、排せつなど日常生活のお手伝い ・身の回りのケアやサポート ・夜勤（月4～5回程度）もありますが、はじめから一人で任せることはなく、しっかりフォローします ◇清掃やごみ出しは専任の介護補助員が担当しますので、介護業務に集中できます。 \未経験・無資格の方も大歓迎！/ 入職後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導。 必要な知識や資格は、働きながら社内研修や外部講習で学べます。 資格

仕事内容【仕事内容】 ＼資格を活かして働く介護福祉士／ 日勤のみ＆残業なしで、働きやすさとやりがいの両立！ ご高齢の利用者様が安心・快適に過ごせるよう、専門的な知識と技術で日常生活をサポートするお仕事です。 介護福祉士としての資格を活かし、チームの中心的存在として活躍いただけます。 経験が浅い方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ◆主な業務内容 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動・更衣・整容などの日常生活支援 ・レクリエーションの企画・運営補助 ・介護記録の作成・情報共有 ・新人スタッフや実習生への指導・育成 ・ご家族への対応・相談業務 ここがポイント！ ◎日勤のみ

仕事内容◎介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等での老人介護を担当 ・食事、入浴、排泄など日常生活の介添え。 ・夜勤は月４～５回程度あります。 ・清掃・ごみ処理等は介護補助員が担当しています。 ＊最新の見守りセンサー・カメラを全床に設置し、スマホで居室の 状況が確認できる等、職員の介護負担の軽減を図っています。 ＊インカム導入済 ＊マンツーマンによる丁寧な指導及びその後のフォロー。 ◎業務の変更の範囲：変更ありません。

仕事内容【経験者募集！】土日休み・残業ほぼなし◎昇給賞与あり★相談支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援事業所での、福祉サービス利用を希望する、特定障がい児・特定障がい者に対する計画相談業務です。 【業務内容】 ・サービス利用計画の作成 ・支援会議の開催 ・モニタリング ・利用者の日常生活や職業生活に関する相談支援 なお、相談件数の受け持ちが一定数を超えるまでは当法人内の就労支援事業所やグループホームの支援員との兼務となります。 業務の変更範囲:社会福祉事業に関する業務全般 転勤の可能性あり:長野県内 雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新/更新上限なし